ERE y pedir el Paro
En mi empresa se estan planteando hacer un ERE de reducción de jornada del 50 %. El asesor nos dice que mantenemos los mismos derechos, trabajariamos la mitad y cobrariamos practicamente lo mismo, una vez que el paro solo te paga el 70 % de la base imponible, pero sigues cotizando lo mismo que antes
Tambien nos dice que si nos despiden, recuperariamos el paro consumido hasta 6 meses
¿Que incomveniente tiene esto? Ya que lo "venden" de una manera genial, es decir, trabajas la mitad y cobras casi lo mismo y si te despiden te devuelven el paro. He leido en algunas noticias que más del 60 % no solicita la prestación y por eso me surjen dudas de si es apropiado
En mi caso, tengo acumulado un año de paro y podria lograr sobrevivir con la mitad que me paga la empresa. ¿Me aconsejais pedir el paro?