Diferencia entre cuenta nómina y cuenta sin nómina

Cuando piensas en abrir una cuenta corriente en una entidad bancaria, te vas a encontrar con dos opciones: la cuenta nómina y cuenta sin nómina. Aunque en un primer momento te parezcan sencillas de diferenciar, es crucial que las conozcas con profundidad para que elijas bien la que más te conviene. Y es que puede que haya características que te acaben resultando interesantes.

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Una cuenta nómina es un producto en el que tú puedes depositar tu dinero, domiciliar tus recibos y realizar todo tipo de transacciones económicas —transferencias, retiradas e ingresos de efectivo, pagos con Bizum— pero siempre que cuentes con un salario. Es decir, va a ser imprescindible para que abras este tipo de cuenta que aportes un contrato laboral con el que el banco se asegure de que percibirás un sueldo.

Pero, lo que tal vez no sepas de una cuenta nómina es que no siempre es necesario que estés trabajando para acceder a ella. Un ejemplo es si recibes una pensión, ya que estarás percibiendo una cantidad de dinero recurrente y estable cada mes. Por lo tanto, estas son las circunstancias bajo las que la puedes contratar. 

 Esta es una duda frecuente y es que dependerá de la entidad bancaria y de tus ingresos. En principio sí puedes abrir una cuenta nómina y es que, además del contrato de trabajo y de la pensión, otra de las condiciones para su apertura es que mantengas unos ingresos mínimos fijos al mes. Por ejemplo, de 600 euros. Si, como empresario cumples con eso, podrás tener este producto bancario.

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 Las ventajas de una cuenta nómina son numerosas y es que en algunas entidades financieras te ofrecen una determinada cantidad de dinero por traer tu nómina. En algunas llega a superar los 300 euros, lo que puede ser un ingreso extra interesante que te sirva para incrementar ligeramente los ahorros de los que dispones.

Asimismo, la cuenta nómina no tiene comisiones, ya que cumples con una de las condiciones que te exige, que es la de tener unos ingresos mensuales que superen un mínimo. No obstante, te recomendamos que leas bien las condiciones, ya que la entidad te puede solicitar unos determinados gastos anuales y la contratación de otros productos —como seguros o fondos de inversión—. 

 La otra alternativa a la cuenta nómina es la cuenta sin nómina. Este es un producto interesante para ti si no dispones de una fuente de ingresos regular y tampoco llegas al mínimo exigido por las entidades financieras para poder disfrutar de las ventajas de este tipo de cuenta.

Además, no exige tantas vinculaciones con el banco, por lo que puedes sentirte un poco más libre de contratar lo que tú desees, si es lo que quieres. La cuenta sin nómina es accesible para todo el mundo y existen opciones online —cuya contratación se hace solamente a través de internet—. 

Con ella también podrás realizar transferencias, muchas gratuitas si son a España o la Unión Europea, retirar efectivo en los cajeros, enviar dinero o ingresarlo, entre otras opciones. 

 La ventaja de la cuenta sin nómina es que no deberás tener una nómina para poder contratarla, por lo que cualquier persona puede acceder a ella. Sin embargo, es posible que te cobren comisiones de mantenimiento si superas una determinada edad.

Por eso, actualmente hay alternativas de cuenta sin nómina online, cuya apertura se hace solo a través de internet. Así, no pagarás comisiones. En el momento de abrir una cuenta nómina o una cuenta sin nómina debes prestar atención a los requisitos que tiene cada entidad financiera. En ocasiones, puede que tengas una nómina, pero que no cumplas con el dinero mínimo que debes ingresar o mantener cada mes para disfrutar de esta opción. 

Por lo tanto, revisa bien cada concepto del contrato para elegir el mejor producto para gestionar tu dinero.