Alguien sabe que medidas van o pueden tomar?.En que va a consistir,va a haber despido libre,se eliminará la situacion de personal funcionario y se podrá despedir a todo el mundo como se oye.
Las 71 enmiendas que el PP presentó al PSOE. Entre esas enmiendas se encuentran, por ejemplo, limitar el derecho de huelga o que el fondo de garantía salarial no subvencione los despidos.
El contrato de fomento del empleo estable con despido improcedente de 33 días.
En cuanto a los convenios, Rajoy quiere que los de empresa primen sobre los territoriales o lo sectoriales, pero no solo eso. Propone el descuelgue cuando no haya acuerdo entre empresa y trabajadores y que se revisen las condiciones de los mismos de manera natural y en ausencia de conflicto.
Pues nada, que entre estos y los que salieron nos quitaran los derechos adquiridos como trabajadores durante al menos 2 decadas, una vez solucionado el problema, nos dejaran como estamos con lo cual habrán hecho una limpia para unas cuantas décadas mas, y así sucesivamente, siempre le tocará pagar al de abajo.
a los funcionarios de carrera dudo mucho que se les pueda despedir.
Si te parece no hacemos nada y nos conformamos con el 23% de paro.
Hay que delimitar que partes de la reforma laboral, suponen un incentivo a contratar, y que parte son un incentivo para complacer a la corriente neoliberal de las agencias de calificación. Algunas medidas, solo sirven para empeorar las condicines laborales del trabajador,no para incentivar la futura contratación. Se han hecho reformas laborales en Portugal, y ha aumentado su tasa de paro.
La reforma laboral es una pieza del puzzle, que puede servir de excusa para otras cosas. El centro del problema,sigue,desde el 2008, estando en el sistema financiero.
Lo de limitar el derecho de huelga suena a DICTADURA.
Heil RAJOY.
Y todos los engañados bobos gritaban
Heil RAJOY.
Les quitaban los derechos y gritaban.
Heil RAJOY.
No hay mas remedio que quitaros todos los derechos.
Heil RAJOY.
No tenemos mas remedio que quitaros el derecho de huelga. Lo hacemos por vuestro bien.
Heil RAJOY.
No tenemos mas remedio que bajaros los sueldos hasta que casi no tengáis ni para comer. Lo hacemos por vuestro bien.
Heil RAJOY.
¿No os dais cuenta que nos están quitando todo lo conseguido durante muchos años de lucha?.
Nos lo van a quitar todo como si fuéramos nosotros los culpables.
en españa hay 5300.000 personas en el paro y si todos queremos seguir con todos nuestros derechos el final va a ser que todos estemos en el paro.
lo primero que hay que hacer es que solo exista un contrato indefinido con indemnizacion de 20 dias por año trabajado maximo una anualidad, lo segundo es la posibilidad de redeccion de jornada con su equivalencia en sueldo en circuntancias objetivas ejemplo si yo trabajo en una tienda y somos ocho y la facturacion ha bajado un 40% la solucion es a) echar a dos a la calle b) reducir la jornada de los 8 a 30 horas semanales con la consiguiente reduccion del sueldo...yo no se vosotros pero yo prefiero tener jornada de 30 horas que irme al paro