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#7402
Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
Además yo no veo ningún peligro de que en años posteriores no se siga haciendo en efectivo, dada la condición de cooperativistas de muchos de los tenedores y que se buscarán la manera de hacerlo. Ha habido momentos muchísimo pero muchísimo mas críticos y no se ha dejado de hacer.
https://corporativo.eroski.es/wp-content/uploads/2022/05/Resumen-AG-2022-05-26-1.pdf
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Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
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Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
Noticias:
El duro renacer de Dia: perderá 760M de ingresos y venderá menos que Eroski
La distribuidora reducirá facturación a corto plazo por el traspaso de 226 supermercados a Alcampo y la venta de Clarel
https://www.economiadigital.es/empresas/dia-tiendas-cuota.html
La subida salarial llega a las nóminas de los 'súper', liderada por Consum, Dia, Eroski, Mercadona y Lidl
Las principales cadenas de España, aquejadas por la inflación, cumplen sus compromisos laborales con importantes aumentos de sueldo de hasta el 9%.
https://www.elespanol.com/invertia/empresas/distribucion/20230128/salarial-nominas-liderada-consum-dia-eroskimercadona-lidl/736426527_0.html
Eroski es otra de las cadenas que ha apostado por establecer una horquilla para su subida de sueldo, entre el 8% y el 16%, como resultado de varias líneas de actuación. Su incremento medio será del 8,81%, para lo que destinará un total de 12 millones de euros. Entre sus medidas, brindará a toda la plantilla una prima salarial del 3% sobre el salario base de 2022 y un aumento de entre un 3% y el 10,5%.
El duro renacer de Dia: perderá 760M de ingresos y venderá menos que Eroski
La distribuidora reducirá facturación a corto plazo por el traspaso de 226 supermercados a Alcampo y la venta de Clarel
https://www.economiadigital.es/empresas/dia-tiendas-cuota.html
La subida salarial llega a las nóminas de los 'súper', liderada por Consum, Dia, Eroski, Mercadona y Lidl
Las principales cadenas de España, aquejadas por la inflación, cumplen sus compromisos laborales con importantes aumentos de sueldo de hasta el 9%.
https://www.elespanol.com/invertia/empresas/distribucion/20230128/salarial-nominas-liderada-consum-dia-eroskimercadona-lidl/736426527_0.html
Eroski es otra de las cadenas que ha apostado por establecer una horquilla para su subida de sueldo, entre el 8% y el 16%, como resultado de varias líneas de actuación. Su incremento medio será del 8,81%, para lo que destinará un total de 12 millones de euros. Entre sus medidas, brindará a toda la plantilla una prima salarial del 3% sobre el salario base de 2022 y un aumento de entre un 3% y el 10,5%.
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Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
Ojo que la situación de los bancos ha cambiado radicalmente... con el euribor en negativo estaban muy jodidos, y el Sabadell el que más, y ciertas cosas las tenían que hacer porque no les quedaba más remedio; pero ahora los bancos vuelven a estar boyantes.
La realidad está hecha de cisnes negros, no de elefantes rosas; sobreoptimizar te fragiliza y lleva al desastre
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Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
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Re: Obligaciones de Eroski y Fagor
#7408