IRPF - Reducción 30 %

Alguien sabe si el pago de un bono se puede considerar un rendimiento del trabajo irregular (aunque se pueda llegar a cobrar o no cada año, por un importe diferente). ??

Va en relación al art 18 LIRPF. 

Gracias

Los bonos que yo conozco sólo generan rendimientos del capital ¿ O se trata de un bonus empresarial para directivos, por ejemplo?

Se refiere a un bonus, parte variable del salario

El concepto "irregular" se refiere a plazo de generación, no a que la cantidad percibida varíe y no sea "regular";

así, podría aplicarse si el periodo que genera el derecho a la percepción es superior a a dos años, por tanto hablamos de un bono trianual por ejemplo, y debe estar claramente especificado en el contrato individual de trabajo, convenio de empresa o cualquier otro acuerdo legal. No basta con que se cobre todos los años una cantidad variable distinta.