La hucha de las pensiones se agotará en 2024

¿Y esto que tiene que ver con el tema?.

Si que hay mucha diferencia entre una pensión pública o una privada, y es una diferencia aplastante.

La empresa privada quiere tener beneficios. Por lo tanto, las pensiones privadas, siempre saldrán más caras que las públicas.

¿Cuanto tendría que aportar a un plan privado, para tener 1000 euros de pensión?.
Algún experto que nos comente algo por favor.

Saludos.

Pues aproximadamente 400.000 € acumulados de ahorro para pagar la prima de la renta vitalicia.

Vía Seguridad Social, puedes acceder a una pensión de 1.000 €/mes cotizando los últimos 15 años antes de jubilarte por la base máxima. Total aportado 195.000 €.

O cotizando 37 años por una base de 1.000 €. Total aportado 135.000 €.

Pueden haber diversas casuísticas, pero más o menos nos movemos que con unas aportaciones de entre 150.000-250.000 €, tenemos derecho a una pensión vitalicia revalorizable de 1.000 €/mes (x 14 pagas), si es mediante el actual sistema de la Seguridad Social.

Cuál es la base máxima?
Porque un trabajador con un sueldo bruto de 1500€ aporta a la SS 90€

Unas cuentas fáciles, con números redondos.

Si quiero cobrar 1000 euros durante 20 años de jubilación, tengo que pagar durante 20 años 1000€, contando claro con la equivalencia del dinero y el tiempo.

¿Quién aporta 1000€ en impuestos a las pensiones?.
¿Quién puede aportar 1000€ al mes a un plan de pensiones privado?. Hay que tener un poder económico bastante alto para poder hacerlo.

El sistema público de pensiones está basado en que pagan muchos y disfrutan pocos. Es igual que la salud o la educación.

Si no fuera por las pensiones públicas, las pensiones en este país serian ridículas o practicamente nulas.

Saludos.

Lo que antes aparecía en las nóminas era solo la llamada "cuota obrera" del total de lo aportado, el famoso 6,35 % (o 6,40 %). Pero esa parte es la pequeña, y hasta ahora visible.

En los nuevos formatos oficiales de nóminas se debe informar también del resto de la cuota, la llamada "cuota patronal".

Entre una y otra, la parte que corresponde a cotización por pensiones viene a ser el 30 % del salario bruto. Hay también otros conceptos (paro, FOGASA, etc).

Para un salario bruto de 1.500 €, se paga una cuota conjunta (obrero y patrono, en terminología ya algo arcaica), de unos 450 €.

La base máxima de cotización son 3.600 €.

Si lo calculamos según el régimen especial de trabajadores autónomos, eso da unas cuotas de unos 1.080 € mes.

15 años cotizando a esas cantidades (y solo esos 15 años), de los 52 a los 67 años de edad, te darían derecho a una pensión de unos 1.000 €.

El total de pagos/aportaciones que habrías realizado sería de algo menos de 200.000 €.

Hay muchas peculiaridades en cuanto al cálculo concreto de las prestaciones (integración de lagunas, actualización de bases, coeficientes reductores,...). Solo exponía dos supuestos relativamente simples para ejemplificar.

Claro, tu lo escribiste claramente.

Entre el trabajador y la empresa, pagan 450€. Pero la realidad es que el trabajador solo aporta 90€.
¿Por qué se obliga a la empresa a aportar en ese plan de pensiones público?.

Imaginemos por un instante que el sistema público de pensiones desaparece, o lo hacen desaparecer, y por lo tanto las empresas dejarían de tener la obligación de aportar dinero a la jubilación de nadie, supongo.

Así que tendríamos aportaciones a planes de pensiones privados de 90€ al mes, con lo que al final ¿Qué pensión le quedaría al trabajador con su flamante plan de pensiones privado pagado por el, no por las empresas claro está?.

Saludos.

La gente no se da cuenta que ellos solos, ni pueden costearse una pensión, ni un médico, ni una educación ni nada de nada.

Saludos.

Es mucho vaticinar a tan largo plazo y mucha desconfianza ante el futuro, pues por qué no se va a poder aumentar mas adelante antes de ese año?.

Es que el coste de todo eso supone lo que se ha dado en llamar Estado de Bienestar, no todos los países lo tienen y eso supone un coste cada vez mas elevado.

Refrescando la memoria conviene recordar que cuando se estableció la edad de jubilación en 65,años, la esperanza de vida era de 63 años. (en España) y ahora esa esperanza se sitúa en 83 años y eso es fácil imaginar lo que supone

Lo que aportan entre la empresa y el trabajador (sea 450€ u otra cifra) forma parte de lo que se llama coste laboral o coste de la mano de obra. Por tanto al final es irrelevante quién lo paga porque el que lo soporta es el trabajador que, si no hubiera esa aportación, recibiría un salario mayor según han declarado hace muy pocos días algunos directivos de la CEOE.

En los planes de pensiones de empleo, también la empresa aporta una parte y estamos en lo mismo porque se consideran retribuciones (aunque con tributación diferida).

Por lo demás, puestos a imaginar podemos ir más lejos y no sólo pensar en la desaparición de las pensiones públicas: hace mucho tiempo los estados esclavistas demostraron que para vivir se puede prescindir de muchas cosas. Creo que algo dijo también Marx (la teoría de la plusvalía, etc.) y también fue hace mucho tiempo.

Si lo dice la CEOE no será otra cosa que un engaño seguro.

Me puedes poner algún enlace para ver exactamente lo que dijo la CEOE.

Yo sin ver lo que dijo la CEOE, me da a mí, que lo que quieren decir es que si las empresas no tienen que pagar una parte de impuestos a los trabajadores, así podrían pagarles más dinero.

Vamos que si la empresa no paga nada por tener un trabajador, el trabajador en vez de cobrar 1500, cobraría 2000.

Y voy yo y me lo creo porque soy imbécil, o eso se piensan que somos los de la CEOE

http://www.invertia.com/noticias/radiografia-nomina-cobramos-impuestos-pagamos-2887018.htm

Sin esa aportación de las empresas, sería imposible tener pensión, porque simplemente no te van a pagar 2000.

Saludos.

Tienes mucha razón, durante muchos años los trabajadores apenas tenían para subsistir y se veían forzados a ahorrar al máximo para poder pagar al médico en caso de enfermedad.

Pero llegó un día, hace más o menos un siglo, en que la gente se dio cuenta de que no se podía seguir así y empezó a triunfar un sistema político llamado comunismo. Para impedir que avanzara más acá de Berlín se inventaron esos servicios públicos cuyo desmantelamiento puede dar lugar al resurgimiento de lo que se evitó en su día. De hecho ya hay algunos síntomas.
Moraleja: el que juega con fuego se acaba quemando.

P.D. Por si acaso alguien recurre a la comparación, la historia de América es diametralmente opuesta a la de Europa.

Por eso no tiene sentido importar sistemas extraños del otro lado del charco.

Aquí en Europa los avances sociales son el resultado de evitar males mayores revolucionarios:

Montoro: "El sistema público de pensiones está garantizado"

En declaraciones en los pasillos del Congreso, Montoro respondía así al ser preguntado por las declaraciones del gobernador del Banco de España, Luis María Linde, quien abogó ayer por estimular el ahorro privado para garantizar la sostenibilidad de las pensiones, aunque reconoció que el sistema público "es imprescindible".

Montoro ha recalcado que el sistema público de pensiones es una "transferencia intergeneracional", una transferencia entre generaciones, entre quienes están trabajando y los mayores que por edad o enfermedad no pueden trabajar y han trabajado, y que "mientras funciona ese contrato", las pensiones públicas de un país están aseguradas por el Estado.

"Obviamente están más aseguradas cuando hay más capacidad económica en ese país, cuando hay más empleo, más gente que está en edad de trabajar y paga sus impuestos y eso asegura las pensiones", ha considerado.

Tras esta explicación, el ministro de Hacienda ha subrayado que "el sistema público de pensiones está garantizado en un país como España por el Estado".
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Es increible lo que hace el miedo, el de siempre del neoliberalismo para conseguir humillarnos y el que necesitamos nosotros crear ahora para poder revertir la situación.

El miedo va a cambiar de bando

Un saludo

¿El comunismo invento las pensiones y salud pública?.
Yo creo que no.

Breve historia de las pensiones: Las pensiones públicas nacen de 2 ideas: los seguros y la SSocial

http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/breve_historia_de_las_pensiones_las_pensiones_publicas_nacen_de_2_ideas_los

Pero sería un tema muy largo de discutir.

Saludos.