Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Muchas gracias!!! Claro que sirve tu experiencia! Ya os explicaré la mía! 

Nada José Luis. Ni notificaciones, ni expedientes ni nada por ningún lado. Me da la sensación que están esperando la cita medica que tengo con el especialista este próximo día 3. Además cumplí el día 26 los 545 . Debo de pedir pago directo si sigo de alta?

Hola Silvia, yo pensaba que ha todo el mundo llegados los 18 meses la empresa dejaba de cotizar por ti, por lo que dice Fran no es obligatorio por parte de la empresa dejar de cotizar así que es una tema del cual no te tienes que preocupar, ellos harán lo que consideren.
En cuanto a no tener ninguna noticia del INSS, pues va siendo ya casi normal, si tienes cita medica la semana que viene como dices pues probable cuando vean el informe de esa cita decidirán que hacer.
Cada vez es más dificil saber por dónde van a salir ......
Un saludo 

Hola. En el caso de mi marido hizo los 545 días y ese  mismo día dejó de cotizar, lo que no sé es si tarda días en actualizarse y poder verlo, pero mira si siguen cotizando mejor para tí.
En cuanto al pago directo fui a la mutua al día siguiente y lo tramitamos, es llevar el DNI y rellenar un formulario. Lo que sí le sigue pagando la empresa es el complemento hasta el 100%.
Y en cuanto al expediente de incapacidad tardaron 7 días en abrirlo y un par de dias más en notificarlo por sms

Pues vaya lío entonces... me parece bastante mal que paguen según les vengan en gana... además me parece muy perjudicial para nosotros. En fin, es lo que hay por lo que veo. Saludos José Luis!

Eso es lo que debería ser, otra cosa es la realidad en algunas empresas. En mi caso ni pasé por riesgos laborales, directamente hicimos el acuerdo, carta de despido por causas objetivas e ineptitud sobrevenida y adiós muy buenas. Para esta última IP le pedí a mi abogado que les pidiese a la que fue mi empresa, el profesiograma o la lista de tareas (el documento fue lamentable para ser algo "oficial" que presentar en el INSS o en un juicio, un simple documento Word con una lista y el sello abajo, y además ni bien escaneado, todo doblado). Y chimpúm, es lo que tengo.

Así que si no te lo ofrecen (hablo a cualquier forero), hay que exigirlo. Ese "Apto con limitaciones" o "No Apto" son muy importantes para tu incorporación a la empresa en el mismo u otro puesto asignado.

Eso de cambiar el contrato y puesto no me huele nada bien... Entiendo tu preocupación, suena bastante extraño todo. Has intentado comunicarte con el INSS o con alguien en tu empresa para aclarar la situación? A veces, buscar un poco de orientación legal puede ayudar a entender mejor tus derechos y opciones en estas circunstancias.

Ni a mí Emilio , seguro que mi jefa por cómo es lo tiene todo más que pensado. Y no ,no me he puesto en contacto con ellos, ni ellos conmigo en 18 meses. Hablé con un abogado pero quedamos en volvernos a ver una vez me llegará alguna notificación, pero nada tampoco! Así , que mañana rellenaré el formulario de pago directo y lo enviaré haber qué pasa. 

Es lógica tu preocupación y la incertidumbre que genera esta situación. Parece que todo está un poco en el aire, pero esperemos que la cita médica de la semana que viene arroje algo de luz sobre tu situación.  Si has cumplido los 545 días de baja y sigues de alta, podrías considerar solicitar el pago directo de la incapacidad temporal. Sin embargo, te recomendaría que consultes primero en el INSS (por cita telefónica por ejemplo), para no meter la pata. Mantente firme y paciente. Un saludo! 

Muchas gracias, me ha servido a mí también tu experiencia porque es por donde voy a pasar estos días.
Ayer comuniqué a mi empresa que me llegó la incapacidad denegada y aún no me han contestado.
Imagino que al ser fiesta y que seguramente tenga un protocolo como el tuyo, creo que hasta el martes no se comunicaran conmigo para que vaya a la revisión médica.

Es para flipar con tu empresa la.verdad. Espero que te el acuerdo haya sido favorable para ti y te hayan pagado todo lo que te corresponde 

Ea raro que el corticoide haga este efecto secundario de dolor toracico, que dosis estas tomando?escribeme la pauta x favor. Y si, es normal que suba la tension y las pulsaciones. De la otra medicacion no puedo orientarte. 

Yo primero pediría cita telefónica o llamaría a la mutua para preguntar ya que al tener contrato lo más seguro es que el pago directo le corresponda a la mutua y no al inss

En Fremap tienes que pedir el pago directo? mi hija ayer hizo el año de baja. Le.llevaré yo el expediente porque ella ea incapaz de nada. No se si llamar a la mutua o que le pague el inss. Creo que le pagaba la mutua, aunque ea enf.comun. No tiene ni un puñetero recibo de salarios? como puedo saber quien le pagaba? Si que ha tenido alginas visitas con la mutua pero hace un mea le diheron que ya no la visitarian mas. Yo creia que la ivan a despedir, pero de momento esta en alta en la empresa.

Valla tela pues, según lo que marca la ley para darte un no apto o apto tienen que evaluarte el servicio médico de la empresa con tus últimos informes médicos y allí deciden contigo las limitaciones y luego reunión con Prevención de riesgos laborales para hacerte el acta con tus limitaciones que es como un DNI que lo yebas siempre encima por si hubiera  algún problema.
Supongo que abra empresas que no quedran hacer y directamente un no apto.
Ej de limitaciones
1. No Manipular manualmente pesos superiores a 5kg.
2. No hacer trabajos en altura.
3. No conducir vehículos.
4. No realizar trabajos que requieran maquinaria peligrosa y que requieran especia atención.
Evitar trabajar con niveles máximos a 80db.