No puedo contestar a esa pregunta sin estar en un puesto relevante dentro de la empresa y sin caer en demagogia. Cuando se simplifica un problema las conclusiones suelen ser tan brillantes como superficiales.
En el caso del CFO saliente puedo estar equivocado pero constatando dicha salida me decanto por la solución más sencilla (a riesgo de entrar en el bucle de superficialidad aludido).
hombre una bajada de suelto general también se podría haber realizado pero según las cuentas viven muy bien... el dinero corre a raudales ;-)
Entro
Leo
Veo la foto de Angela
Confirmo apreciación
Medito
¿Otro mes y esto aún no ha quebrado?
Vuelvo a ver la foto de la Sta Sanchez
Saludo
Y me voy
Yo, de los dos Directores, echaba a uno, y que el otro se ocupe de las dos direcciones, que no se va a herniar; del Departamento de Desarrollo, echaba a uno, que con tres ya les sobra; y del Departamento de I+D, echaba a otro, que mucha gente veo ahí para tan poca cosa.
Muy a muy pesar (se siente, Yaghurz), echaba también a Tania, y ya que Angela coge el teléfono, pues que pase las llamadas de los inversores a los jefes, que ya les contarán los cuentos pertinentes.
Angela se queda, faltaría más.
"Buf, se me está haciendo más largo que un dia sin bolsa"
Pues si te pones a despedir a tanta gente vas a parecer una vulgar empresa española y entonces no vas a poder presumir de plantillas en esa reuniones con esos presuntos clientes.
Ya. Si yo creo que los tienen por si se mete algún banco a ver la página, que vea bulto al menos.
"Buf, se me está haciendo más largo que un dia sin bolsa"
Puede que estés confundiendo directores y socios ¿no?
Directores, no Gerentes, porque a ver quien despide a los dueños ¿no?, jejejeje.
"Buf, se me está haciendo más largo que un dia sin bolsa"
