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Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola Walden, pues que no lo puse en orden cronológico, puse primero el que más me convenía porque en los otros había estado poco tiempo, fue más o menos así
1 desde 1995 hasta 2020, 25 años ....
2 2021, 2 meses ........
3 2021 a 2022, 4 meses .....
Y me concedieron la IPT sobre el trabajo de los 25 años aunque no fuera el último porque los de pocos meses no eran relevantes.
Eso es lo que te sugiero que hagas, poner el primero el que tú creas que tiene más peso para que te den la incapacidad.
Un saludo
1 desde 1995 hasta 2020, 25 años ....
2 2021, 2 meses ........
3 2021 a 2022, 4 meses .....
Y me concedieron la IPT sobre el trabajo de los 25 años aunque no fuera el último porque los de pocos meses no eran relevantes.
Eso es lo que te sugiero que hagas, poner el primero el que tú creas que tiene más peso para que te den la incapacidad.
Un saludo
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Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Buenas tardes Emilio,
Os llevo leyendo siempre vuestros comentarios y sois una gran ayuda.
Primero decirte que te mereces la IP por todo tu caso y creo que te la aceptaran sin problemas.
Quería decirte también que en la carta de despido tiene que especificar la causa de despido aun que fuera de mutuo acuerdo y también en la firma de presincion del contrato por dicha causa que tendrías que tener una copia.
También decirte que el informe de tus tareas realizadas yo creo que desde prevención de riesgos laborales están obligados a dártela en la empresa donde trabajo yo tenemos un dossier por empleado de las tareas que tenemos que hacer como los cursos de PRL hechos a día de hoy, vamos que la empresa estaría obligado en dártelas.
Y estando en paro si puedes cojer la baja lo que no se si se te para el paro o lo vas consumiendo estando de baja, siempre que estés dado de alta en el paro puedes solicitar la baja es decir a IT.
Espero que todo te valla muy bien y que estés mucho más tranquilo.
Un Saludo!
Os llevo leyendo siempre vuestros comentarios y sois una gran ayuda.
Primero decirte que te mereces la IP por todo tu caso y creo que te la aceptaran sin problemas.
Quería decirte también que en la carta de despido tiene que especificar la causa de despido aun que fuera de mutuo acuerdo y también en la firma de presincion del contrato por dicha causa que tendrías que tener una copia.
También decirte que el informe de tus tareas realizadas yo creo que desde prevención de riesgos laborales están obligados a dártela en la empresa donde trabajo yo tenemos un dossier por empleado de las tareas que tenemos que hacer como los cursos de PRL hechos a día de hoy, vamos que la empresa estaría obligado en dártelas.
Y estando en paro si puedes cojer la baja lo que no se si se te para el paro o lo vas consumiendo estando de baja, siempre que estés dado de alta en el paro puedes solicitar la baja es decir a IT.
Espero que todo te valla muy bien y que estés mucho más tranquilo.
Un Saludo!
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Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Si, en mis grupos de apoyo se ha comentado que estando en el paro te paga el INSS si sigues de baja
Emilio yo lo veo seguro para total, llevando el despido de la empresa, aunque sea acordado
Y las funciones del puesto, si no las tienes, remitete a la guia de valoración profesional del INSS
Yo creo que es positivo y tienes la total casi casi en la mano
Emilio yo lo veo seguro para total, llevando el despido de la empresa, aunque sea acordado
Y las funciones del puesto, si no las tienes, remitete a la guia de valoración profesional del INSS
Yo creo que es positivo y tienes la total casi casi en la mano
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Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
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