Acceder

Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

3,87K respuestas
Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.
1 suscriptores
Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.
Página
108 / 487
#857

Re: Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

Creo que te equivocas jjc00 , Solfam desde agosto del 2011 que entre aquí por primera vez siempre a sido un excelente comunicador , y en los días peores te hablo de Agosto , Septiembre del 2011, que no teníamos ni idea si íbamos a ver más nuestro dinero , cuando nadie sabía nada ,el siempre estaba con un optimismo que contagiaba a los demás . Después cuando el canje cada uno tomo una decisión , equivocada o no el tiempo lo dirá .

#858

Re: Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

SabadellCAM prevé recolocar a 40 empleados en la consultora Everis
Con esta medida voluntaria el banco pretende "minimizar el impacto" del ajuste de personal de la extinta caja de ahorros
El País Alicante 16 NOV 2012 - 19:44 CET1
Archivado en:SabadellCAMEverisAjuste laboralCAMBanco SabadellComunidad ValencianaEmpresasEspañaEconomía Recomendar en Facebook 0
Twittear 10
Enviar a LinkedIn 0
Enviar a Tuenti Enviar a Menéame Enviar a Eskup
Enviar
Guardar
Imprimir
El Banco SabadellCAM ha propuesto las primeras ofertas laborales del Plan de Recolocación Externa, a través de 40 plazas preferentes en la consultora multinacional española Everis destinadas a los sectores de desarrollo informático y consultoría tecnológica, con el fin de "minimizar el impacto" del ajuste de personal de la extinta caja de ahorros, según ha informado en un comunicado la entidad.

La oferta se ha presentado este viernes ante 120 empleados de la entidad financiera en una reunión informativa realizada en el Auditorio SabadellCAM de Alicante. Tras la misma, los trabajadores que deseen acogerse al plan deben presentar su solicitud y su currículum para que, conjuntamente, ambas entidades puedan hacer la selección definitiva.

De estas 40 plazas, en las que los candidatos de la entidad financiera serán tratados de manera "preferente" en el proceso de elección, la mayor parte será para ocupar puestos de trabajo en las oficinas de Alicante, Murcia, Valencia y Bruselas.

No obstante, también se considerarán candidaturas para cualquier otra oficina de Everis --como Barcelona, Bilbao, Madrid-- o cualquiera de sus sedes en Europa, Latinoamérica y EEUU, puesto que la consultora tiene presencia internacional, opera en más de una docena de países y emplea a más de 10.000 personas.

Plan de revitalización
Para desarrollar el plan de revitalización, SabadellCAM ha contemplado el apoyo a empresas que creen empleos fundamentalmente en Alicante y Murcia --recolocación externa--, el apoyo a la recolocación por cuenta propia --fomento del autoempleo y la creación de negocios-- y un programa específico de formación y reciclaje.

Este plan está dirigido a las personas que se desvinculen de la entidad a causa del expediente de regulación de empleo (ERE) y a las que se acojan a la baja voluntaria, y también podrán participar en el mismo los cónyuges de trabajadores que hayan optado por su traslado y que quieran buscar trabajo en el nuevo destino familiar.

Para llevarlo a cabo, Banco SabadellCAM ha contratado los servicios de dos empresas de recolocación autorizadas "líderes en el diseño e implemntación de planes de acompañamiento social". El proceso estará tutelado por un equipo de profesionales "altamente cualificados y con experiencia contrastada en procesos de cambio, de orientación e inserción laboral", según las mismas fuentes.

#862

Re: Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

DBRS inicia cobertura para Banco Sabadell en A (low) con perspectiva negativa

MADRID, 19 NOV. (Bolsamania.com/BMS) .- La agencia de calificación DBRS ha iniciado la cobertura de Banco Sabadell, tal y como ha comunicado la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) mediante hecho relevante. Estas son las calificaciones que ha otorgado la agencia:

- Deuda a corto plazo (Short-Term Debt & Deposit): R-1 (low) con perspectiva estable.

- Deuda a largo plazo (Senior Unsecured Long-Term Debt & Deposit): A (low) con perspectiva negativa.

#863

Re: Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

Creo que sería mejor seleccionar lo que publicamos, puesto que la misma noticias repe, osea, publicada 2 veces seguidas, me parece que no merece la pena.

#864

Re: Participaciones preferentes Cam. Afectados que aceptaron opción canje del Sabadell.

Banco Sabadell logra 963 voluntarios para el ERE de Banco CAM


MADRID, 21 NOV. (Bolsamania.com/BMS) .- Banco Sabadell ha logrado que 963 trabajadores se adhieran voluntariamente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que debe aplicar en Banco CAM para cumplir con las exigencias de Bruselas respecto a la operación de compra de la entidad alicantina, han informado a Europa Press fuentes del banco presidido por Josep Oliu.

Esta cifra supone que deberán aplicarse medidas forzosas para otros 287 trabajadores, ya que el acuerdo alcanzado hace un mes con los sindicatos de CAM era para un ERE de 1.250 personas. En estos casos, se propondrán traslados forzosos de personal de CAM a plazas que requiera cubrir el banco catalán, según fuentes del banco, y si los empleados no los aceptan, se les aplicará el despido con las condiciones pactadas la madrugada del 19 al 20 de octubre.

Cerca de 600 de las adhesiones voluntarias, que se podían formalizar hasta este lunes, corresponden a mayores de 55 años, y las suspensiones forzosas estarán distribuidas por el territorio, según el banco, que ha añadido que en la provincia de Alicante habrá pocas dado que se conservan servicios centrales.

En cuanto a las indemnizaciones, la entidad fija en 35 días por año trabajado con un mínimo de 30.000 y un máximo de 150.000 euros; y aquellos empleados cuyo salario fuera menor a 30.000 euros percibirán una prima de 10.000 euros, que llegará a los 15.000 en los casos de sueldos superiores a esa cifra.

Te puede interesar...
  1. Claves del momentum en el sector tecnológico y bolsas
  2. Inversores más exigentes y cambios de paradigma
  3. Expertos y gestores analizan las oportunidades en renta fija y variable en el Investor´s Day 2024 de Renta 4 Gestora
  1. Claves del momentum en el sector tecnológico y bolsas
  2. Expertos y gestores analizan las oportunidades en renta fija y variable en el Investor´s Day 2024 de Renta 4 Gestora
  3. Inversores más exigentes y cambios de paradigma