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Permiso, o baja paternidad
Hola, a ver si alguien me lo puede aclarar, ya que hay contradicciones según a quien llame.
Soy fijo discontinuo trabajo de mayo a octubre, he tenido un hijo en noviembre, cuando no estaba contratado, y tampoco estaba cobrando ninguna prestación.
Tengo entendido que las primeras 6 semanas son obligatorias, ¿pero luego tengo derecho (cuando me contraten), a gastar el resto de semanas, o ni siquiera tengo derecho a cogerme luego días de paternidad?
Gracias y un saludo
Soy fijo discontinuo trabajo de mayo a octubre, he tenido un hijo en noviembre, cuando no estaba contratado, y tampoco estaba cobrando ninguna prestación.
Tengo entendido que las primeras 6 semanas son obligatorias, ¿pero luego tengo derecho (cuando me contraten), a gastar el resto de semanas, o ni siquiera tengo derecho a cogerme luego días de paternidad?
Gracias y un saludo