Y muchas empresas, incluso el propio Estado, lo ha sufrido en sus carnes: No se trata de recortar costes, se trata de generar ingresos. Una vez dejamos de generar, ingresos, a otra cosa mariposa. Reducir costes simplemente significa prolongar la agonía de una muerte anunciada y el camino a la deflación.
Hay que invertir en progreso no en pagar cada vez más inasumibles deudas, fruto entre otros de mi exposición primera.
Hay que tener un equilibrio, si no tienes ingresos ya puedes reducir costes que al final te vas al carajo; lo q
Me perdonareis pero el teclado me ha jugado una mala pasada y se ha largado sin terminar la frase, continuo
. . .que puede ocurrir es que hay momentos en los que hay que aplicar la solución mas conveniente, si tenemos una deuda insoportable, lo que procede es renegociarla y ofrecer una calendario que contente a los deudores y es lo que creo que ha hecho España con motivo de la crisis; pero es indudable que hay que trabajar para obtener ingresos e invertir en renovar la empresa con el objetivo de reducir costes futuros, así es como se debe funcionar.
Espero que se entienda al completo. Gracias por la paciencia.
En la última década, las compañías del SP 500 han presentado tasas de crecimiento de beneficios superiores a los de la facturación.
Efectivamente, todo se resume en reducciones de costes y en ser más eficientes. Que a veces vendrá por innovaciones tecnológicas o nuevos desarrollos organizativos, pero también otras -y muchas- por recortes de personal y cierre de plantas.
Eso sí, considero estos períodos parte inherente del ciclo económico en donde se mueven las empresas.
El ajuste de personal es algo que no tiene solución; apareció en prensa hace unos días la información de que en 20 años en Alemania, la robótica reducirá el empleo en 18 millones de trabajadores; eso es imparable y habrá que buscar nuevos nichos de empleo.
Sin embargo nos dicen que aqui hace falta mas gente trabajando para mantener las pensiones. En mi modesta opinion todo se reduce a que se cambie el pensamiento humano y se prime mas la persona que la riqueza de unos pocos.La tecnología esta muy bien pero cuando se convierta en un problema mas que en una solucion, ¿que haremos?
Cuando seamos capaces de usar eso que nos hace diferentes del resto de los animales, entonces y solo entonces habremos entendido las crisis y nos habrá quedado algo claro. Un sldo.
Pues no dices nada, usar lo que nos diferencia de los animales, si algunos lo usan es para ir "contra", no para favorecer a la humanidad (o dejémoslo en la sociedad).
"Se prime mas la persona que la riqueza. . .", ¿sabes lo que dices?, ¿eso existe?.
Pensamientos que deberían ser normales, me suenan a extraños. ¡Ánimo!, ese es el camino.
Saludos cordiales.
- Pagar la deuda europea cuando se pueda, sin prisas, que no nos ahoguen
- No puede haber más gastos que ingresos
- Más medidas sociales, recuperar los derechos laborales que teníamos
- Mayor contribución de empresas y gente con bastante dinero
- Y aquí una buena inversión, más funcionarios y/o medidas para perseguir el fraude
¿Es tan complicado?
Salu2
Bueno, yo entiendo que una empresa le sea más rentable una máquina que una persona, pero bueno, que tengan cuidado que la gente si le falta para comer pueden ser "muy malos"
Salu2
Comienzo por el final, no es complicado a nuestro juicio, pero nosotros estamos fuera y los toros se ven muy bien desde la barrera.
- Las deudas, europeas o africanas, deben pagarse cuando llega el vencimiento y si se puede antes, eso es lo honesto (se puede mirar el diccionario si no se conoce dl significado de esta palabra, ya en desuso).
- Completamente de acuerdo. Gastos siempre menores de los ingresos, por si surgen contingencias.
- Las medidas sociales, todas las que sea necesarias, para los que no pueden valerse por sí mismos, para eso debe estar la sociedad. ¿qué derechos laborales se han perdido?, "porfa" no generalices, detállalos, te lo agradeceré, entre otras cosas porque ya estoy jubilado y no estoy muy al día.
- La empresas contribuyen ofreciendo puestos de trabajo, pero a gente que les rinda, como señalas no van a tener mas gastos que ingresos, irían a la ruina y los que tienen bastante dinero supongo, que pagarán mas impuestos, salvo los que tratan de ocultarlos como algunos deportistas que son aplaudidos cuando les llaman de los juzgados, a declarar. (caso Messi, por ejemplo).
- Se está persiguiendo el fraude y recuperando impuestos evadidos como nunca, no tengo las cifras a mano, pero bastante mas que en ninguna otra ocasión, de tal forma se persigue a los defraudadores, que el ministro de la cosa es el mas impopular, por algo será.
Saludos cordiales.
No es que tengan que tener cuidado, es que la tecnología se impone y que la gente puede ser "muy mala" ya se sabe, hay experiencia.
¿Acaso no fue tecnología el cambio de la siega en el campo con braceros que se mataban a trabajar días y días, cuando ahora con un tractor lo hacen en un momento?; eso se llamó en su día, revolución industrial, ahora se llama revolución tecnológica y nada mas; los trabajadores actuales y futuros deberán, junto con los empresarios deberán buscar otros nichos que funcionen para que puedan ser ocupados.
Pero esto es algo que ha pasado siempre, la transformación de la sociedad requiere tiempos nuevos y nuevas actitudes.
Salu3 (mas saludos).
El cambio tecnológico existe y es real, y sus efectos a l/p pueden ser devastadores para el empleo, pero una cosa:
los que luego consumen los productos que se venden, son las máquinas o las personas??
y con qué recursos van a adquirir esos productos las personas, si no trabajan??
Porque esta es la otra cara del debate tecnología vs. ser humano en el ámbito laboral.
Realmente ese es el quid de la cuestión, por eso habrá que devanarse la sesera y buscar nicho de trabajo para personas; creo que ya lo indico en mi anterior comentario.
Bueno pues derechos laborales se han perdido muchos amigo, desde la reducción de indemnización por despido, el aumento de los períodos de prueba hasta 6 meses, contratos de obra y servicio, todo muy inestable y a esto añado que mucha gente está trabajando horas extras sin cobrarlas, tienen una categoría profesional inferior a la desempañada y nada pues se contrata a menos gente y la gente que está contratada hace no sólo su función sino que trabaja por 3,también hay quien trabaja en negro.. Esto hace 8 años si me lo cuentan no me creo que fuéramos tan para atrás .
Respecto a la honestidad, me parece muy bien, hay que pagar la deuda cuando antes mejor, pero cuidado, no a costa de que los españoles lo pasen mal, que se pague pero de forma que no lo suframos tanto, primero los míos, después los demás
Un saludo
