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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Lo que la izquierda no entiende: la recuperación no está troceando el empleo
PSOE y Podemos afirman que se crea empleo precario y a tiempo parcial, pero la frialdad de los datos, una vez más, desmonta sus argumentos.
Ángel Martínez Seguir a amjorge15
A la sombra de la recuperación económica ha crecido el dogma entre partidos y analistas de izquierdas de que ésta solo es posible por el desguazamiento del empleo. Es decir, se crean puestos de trabajo, pero el número total de horas trabajadas es menor, lo cual demostraría la precariedad del empleo generado.
Al objetivo de alimentar este eslogan se consagró el economista y asesor en el Ayuntamiento de Madrid Eduardo Garzón en este hilo que terminó haciéndose viral sobre los datos de la última En cuesta de Población Activa (EPA). El mensaje es chocante, pues, según alega, "se ha destruido empleo", ya que el número de horas trabajadas es menor que en el segundo trimestre de 2016. No es el único que repite este mantra, dado que este curioso dato también lo han reflejado otros economistas (por ejemplo, aquí y aquí).
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Lo que no cuentan del #paro es que hoy se realizan 6,2 millones de horas de trabajo a la semana menos que hace un año.Se ha destruido empleo
Eduardo Garzón @edugarespInformación y privacidad de Twitter Ads
Sin embargo, la realidad muestra que, sencillamente, se trata de un error de interpretación, puesto que las vacaciones de Semana Santa, que este año cayeron en el segundo trimestre en vez de en el primero, son las causantes del descenso de las horas trabajadas, tal y como desarrollé en este hilo, que también gozó de notable repercusión.
Ángel Martínez Jorge @amjorge15
Quiero comentar un momento este tweet, que ha tenido mucha repercusión, sobre las horas trabajadas en el último dato de la EPA (2T2017) https://twitter.com/edugaresp/status/892667116368924672 …
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Ahora bien, más allá de este dato puntual, que, como digo, es fácil de desmontar, el debate de fondo se centra en el crecimiento del empleo a tiempo parcial, que es visto como síntoma de precarización laboral. Para ello, es necesario aportar varios datos con el fin de que el debate vaya más allá de la triste consigna descrita anteriormente.
Lo primero que llama la atención es que el aumento del peso del trabajo a jornada parcial no es algo exclusivo de España. Se da en toda Europa entre 2007 y 2016. Tan solo en 5 de los 28 países de la UE su peso cae. En el siguiente diagrama de dispersión se muestra el peso del empleo a tiempo parcial en 2007 y 2016 para los 28 países de la UE -en rojo los países en los que su peso cae, en amarillo España y en verde la UE (28)-. Así, aunque en España el incremento de peso de este tipo de empleo ha sido considerable, ni es una anomalía ni nos sitúa a la par de nuestros socios europeos en este campo, y ya no digamos de los países nórdicos.
En segundo lugar, el mayor peso de este tipo de empleos sobre el total no indica per se algo malo. Todo lo contrario, pues presenta una correlación positiva con la renta per cápita en Europa (0,41 si se incluyen los 28 miembros) que va en aumento si eliminamos algunos países con datos extremos en términos de renta (Luxemburgo) o parcialidad (Holanda). Eliminando ambos, la correlación se vuelve mucho más fuerte, hasta 0,8, y no es casualidad, ya que la mayor productividad de los trabajadores de las economías más prósperas de Europa les permiten ir aceptando empleos que suponen menor tiempo de trabajo y menor salario, algo disparatado, por ejemplo, en los países del Este, donde un empleo a jornada completa ni se acerca a unas condiciones de vida decentes.
Así pues, en última instancia, refleja la tendencia de menores horas trabajadas por empelado que los países desarrollados llevan siguiendo desde hace algo más de un siglo.
Por último, hay que poner el foco en qué parte del empleo a tiempo parcial es el llamado "involuntario", es decir, el porcentaje de trabajadores a jornada parcial que tienen ese tipo de jornada por no haber logrado encontrar un empleo a tiempo completo.
De nuevo, en la mayoría de países de Europa este dato ha crecido con la crisis (sube en todos salvo 6), pero lo hace de manera mucho más acusada en los países del sur (España, Italia, Grecia, Chipre y, en menor medida, Portugal). Esto es algo comprensible, puesto que muchos de los trabajadores a tiempo parcial, al observar el incremento del desempleo, pasaron a preferir un mayor salario aún a costa de más horas de trabajo.
Sabiendo ya que el aumento del empleo a tiempo parcial no es necesariamente malo y que su peso aumenta en toda Europa con la crisis, ya podemos centrarnos en la cuestión más específica ¿La recuperación se asienta en los empleos a jornada parcial? Absolutamente no.
Desde el primer trimestre de 2014, España cuenta con algo más de 1.860.000 ocupados extra, de los cuales tan sólo 124.000 (6,6%) son a tiempo parcial. Además, el peso de este tipo de ocupados sobre el total se ha reducido también desde 2014 -mientras que en el primer trimestre de ese año eran un 16,2%, en la última EPA suponían el 15,26%-.
Asimismo, no sólo es que el peso de este tipo de contratos no esté aumentando, sino que dentro de este grupo de trabajadores el porcentaje de "involuntarios" o subempleados también ha comenzado a descender con fuerza en los últimos tres años. En concreto, desde su máximo en el segundo trimestre de 2014 (63,4%), ha descendido más de 5 puntos para llegar al 57,8% en el segundo trimestre de este año, aunque aún sigue muy por encima de su nivel precrisis (alrededor del 30%) y de nuestros socios europeos (en la UE es un 28%).
En suma, no hay ninguna razón de peso para demonizar los empleos a jornada parcial. Su incremento en España no es algo anómalo ni en ellos se basa la actual recuperación del empleo. Más allá del nivel de parcialidad, deberíamos prestar atención a la parte de ésta que es involuntaria, algo que se remedia creando más empleo e incrementando nuestra productividad, no fomentando un determinado tipo de jornada por puro prejuicio ideológico.
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
La realidad es que no se venden pisos, salvo algunos muy selectos. Los porcentajes de crecimiento son como el caso de un alumno que ha suspendido con un cero, su tendencia es al alza.
Y de los precios es mejor no hablar porque nadie sabe cuáles son los precios reales. El mercado inmobiliario, aparte de estar en mínimos, ha perdido la poca transparencia que tenía.
El silencio es hermoso cuando no es impuesto.
#6319
Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Lo grave no son las horas trabajadas sino las horas trabajadas y no cobradas.
El silencio es hermoso cuando no es impuesto.
#6320
Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Yo no he escrito nada de Franco,lo cierto es que las empresas dan resultados buenos,pero que no se traduce al trabajador positivamente ,cuando hace cuatro años si se tradujo,pero negativamente,por eso el pais si en crisis o mejor dicho parte osea se las clases madias bajas( la otra parte son las empresas),y mientras no suban los salarios por ejemplo no saldremos y eso la patronal ya lo esta pensando como lo digo un integrante no se ahora el nombre
Con la subida de sueldos seria el detomante final para salir de la crisis,ganariamos todos,trabajadores y empresas, en serio,he incluso refortalecerian las empresas sus beneficios para presente y futuro
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Estamos en la Championli coooñe.
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
| EFE Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran el acelerado envejecimiento de la plantilla de empleados públicos de las Administraciones españolas. Si tomamos como referencia a los funcionarios y trabajadores que tienen entre 20 y 70 años de edad, encontramos que el porcentaje de asalariados que tiene más de 50 años ha aumentado notablemente.
Ahora mismo, el grueso de los empleados públicos tiene entre 35 y 60 años de edad. El grupo más fuerte de todos los anteriores es el que comprende a los asalariados de más de 50 y menos de 54 años, un segmento que incluye a más de medio millón de trabajadores.
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
creo que pluto te ha contestado, los salarios subiran pero mientras que haya mas demanda de trabajo que oferta sobre todo en los empleos sin formacion los sueldos subiran poco a poco solamente y el gobierno poco puede hacer....ya subio el SMI mas de un 8%
saludos optimistas
#6326
Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
fijate la oferta de empleo publico que saca el estado porque ahora si se puede...
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2017/07/07/midinero/1499418245_371207.html
#6327
Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Si,saca la oferta por el tirón de orejas que le han dado al gobierno desde la UE.
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
El precio de la vivienda sube el 3,7% en julio y se sitúa en niveles de 2013
En el mes de julio se produjo un ascenso del precio de la vivienda terminada de un 3,7% frente al mismo mes del año pasado
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Re: ¿Realmente ha salido España de la crisis económica?
Tribunal de Justicia de la Unión Europea contra la legislación laboral española en la que se dictamina que la indemnización por despido de los trabajadores fijos y temporales debe ser la misma. Esta sentencia cambiaría la situación de los trabajadores temporales e interinos