Buenas señores...
la medida es un disparate, de momento la carga de la cotización recaerá de manera exclusiva sobre las empresas.Pero logicamente esto repercutirá de manera inmediata en lo trabajadores ....seguramente primero en forma de bajadas de sueldos dado que el coste salarial para las empresas subirá y no se lo pueden permitir en este momento.
un disparate?
como ves, en españa los empresarios cada vez se llevan mas y mas, y los trabajadores cada vez menos y menos.
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
Esta misma medida la intentó ZP y la gente consiguió pararla (de las pocas...) parece que estos borregos del PP a veces utilizan los mismos asesores que los arruinapaises del PSOE.
Yo imponía por ley que nadie absolutamente nadie pudiera ser ministro sin tener almenos 20 años de experiencia profesional verificable en el sector que va a liderar, y haber ejercido puesto de alguna responsabilidad en el sector privado, así evitaríamos mil medidas estúpidas e inútiles como esta ya que cualquiera que trabaje en empresas con beneficios sociales sabe que van a comezar a desaparecer inmediatamente tras esta medida, luego son ganas de cabrear a la gente, porque como vas a recaudar impuestos de la NADA que van a dejar.
Es inutil, porque la mayoría de esos "beneficios sociales" los da la empresa a los trabajadores para compensarles las condiciones infrahumanas en las que trabajamos estos últimos años y no están en el contrato de los trabajadores, sólo aparecen en los convenios colectivos que ahora tocará renegociar.
Luego moraleja, si la empresa da algo a sus trabajadores porque le sale barato y para mantenerlos contentos pero de lo que no tiene ninguna obligación por contrato sino por la lucha de la plantilla y sindicatos con la empresa, y ahora viene el gobierno a gravar esas medidas "de buena fe" que da la empresa, evidentemente la empresa las retirará.
Además al ser beneficios, no dinero, esto siempre se gastaba inmediatamente beneficiando a múltiples sectores secundarios que SI tributaban, por lo que el beneficio social inmediatamente generaba para las arcas del estado.
Con esta medida además de calentar a todos los trabajadores por perderlas y que las habían conseguido a base de negociaciones colectivas, van a arruinar al sector de la hostelería al rededor de los centros de trabajo (ya que sin tickets restaurant lo siento no volveré a comer a diario de menú sino sólo de forma excepcional), afectar al de guarderías, seguros médicos y de vida, etc etc,
es una medida absolutamente absurda. Si querían recaudar más, que hubieran subido directamente 1 punto las cotizaciones a las SS, pero esta medida no va a conseguir más ingresos si no más depresión.
parece que los que deberían ser mas responsables y formarse mejor deberían ser nuestros empresarios: no hay quien se explique como con costes salariales tan bajos no consiguen ser competitivos.
http://www.empleo.gob.es/es/publica/pub_electronicas/destacadas/revista/numeros/34/estudios5.pdf
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
dado que existen topes, esta medida no supondrá mayor coste en todos aquellos casos de topados.
para los que no están topados si que costará mas, pero creo que es justo no discriminar según la naturaleza de la remuneración: si se cobra 1.000 en dinero se cotiza por 280, si se cobra 900 en dinero y 100 en vales comida ¿por qué se ha de cotizar tan solo 252€?
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
A ver que todo son mentiras y ya llevo currando en unas cuantas multinacionales.
Que los trabajadores tienen de los sueldos más bajos, pero los mandos intermedios y directivos tienen de las remuneraciones más altas de europa lo que hace de media ser improductivo.
La ley se tiene que hacer evitando a los puestos directivos desangrar las empresas que manejan, si no esto es inmantenible. ¿Por qué crees que se disparan las fortunas en este pais mientras aumenta la pobreza? únicamente porque pasamos de ser un pais nacionalista donde casi todo eran empresas nacionales (muy parecido a lo que ocurrió en los paises socialistas o comunistas al pasar al capitalismo) que no está regulada correctamente la gestión de las empresas ni de los políticos.
Mira a Felipe Gonzalez, que se aburre de estar en el consejo directivo de Gas rascándose los huevos y cobrando cientos de miles de euros con los que comprarse fincas en extremadura: http://www.libertaddigital.com/espana/2013-09-14/felipe-gonzalez-compra-una-finca-llamada-el-penitencial-1276499374/
Y como él todos los expolíticos de todos los partidos políticos del pais. No hay leyes ni dejan hacerlas para evitar estos abusos que ejecutan todos los puestos directivos de todas las empresas, y ojo, que no me meto con un señor que ha puesto todo su capital en su negocio y el lo ha creado (4 empresas hoy día), me refiero a estos gestores directivos de quita y pon que estan 4 u 8 años al mando y se forran.
¡Nos ha jodido que al final no somos competitivos! por cada currante estamos viendo 3 o 4 mandos ejecutivos con sueldos enfermizos
pues estos dicen que no:
Los costes laborales son un 20% inferiores en España que en Europa
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/10/10/economia/1381404118.html
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.