¿Diferencias salariales entre sexos? Sí.

Leé el apartado requisitos para acceder a la ofertas:carreras,idiomas,máster,recomendaciones,experiencia...
Enviar un CV sin cumplir requisitos es completamente inútil.
Y en definitiva, si una empresaria/o quiere colocar a otro peor (sólo por ser enchufado) es su empresa y su decisión.Pero no tendrá visión comercial(por no contratar al mejor)
De todas formas un tercero te va a imponer quien entra y quién no en tu casa.Es rídiculo.
El empresario/a español deja mucho que desear.

Creo que estás enfocando mal el asunto. Te lo estás tomando de forma muy personal. Nadie está intentando decir que los hombres son malos, malísimos.

La mujer en general tiene menos oportunidades profesionales, principalmente por factores culturales, que están dentro tanto de la mujer como del hombre. Debido a ésto a veces puede verse beneficiada, como en el caso de las separaciones y otras veces perjudicada, como en el caso que estamos hablando en este hilo.

Lo ideal sería que en el cuidado de los hijos y de la casa se involucraran igualmente el hombre y la mujer, pero de momento recae principalmente en la mujer.
Pero no sólo es el tema hijos.

A una mujer con ambición profesional y dotes de mando en muchas ocasiones se la ve de otra manera que a un hombre. Digamos que en un hombre es normal, pero si es una mujer se la ve con cierto recelo (por parte de ambos sexos, nadie está acusando al hombre de nada, no es una guerra de sexos).

Eso es decisión del empresario/a el seleccionar el candidato/a para el puesto.
Pero la maternidad y el sexo de la persona no tiene nada que ver...
Y si las bajas y las ausencias y pagar por ello.(desde su punto de vista empresarial,no el mio)
Ya expliqué el despido de un empleado, hospitalizado en coma,(por accidente laboral).

El curriculum EL MISMO

Sirve para ganar 5 cifras al mes en Europa y poco mas de mil en este país

Los de por ahí arriba deben ser gilipollas .. no ser como ganan dinero

Aquí 2 mujeres con 4 idiomas experiencia internacional las peor pagadas

una de ellas paso de telefonista aquí , a mano derecha del jefe por ahí arriba ..

lo dicho deben de ser gilipollas por ahí arriba

un abrazo

PD sin hijos y sin intención

Desconozco el caso y la veracidad de los datos.No soy quién decide eso.

Mira las mujeres en la política son iguales que los políticos y están muy bien acogidas.
Aquí se ha firman cosas sin aportar nada más.

Si no aportas nada más o explicación alguna para lo que llamas tu " menos oportunidades profesionales" sólo queda discriminación.
Es decir, se impide la realización profesional de una mujer por medios delictivos e ilegal.
Hay profesiones y ámbitos laborales que la mujer es mayoritaria.
Y si el cargo, conlleva dotes de mando el empresario/a lo valora en positivo.

Veracidad total ...y ese es uno de nuestros problemas, las mujeres son el 50% y en menores de 40 años capacitadas como los hombres .. pero dejamos escapar el talento y no solo de las
mujeres de los hombres también ..aunque resulta mas llamativo en el caso de las mujeres cuando hablábamos de un nivel cuasi -alto ejecutivo en Europa viajando por todo el mundo ( gracias en parte a los idiomas, uno de ellos el castellano por supuesto ) y aquí de telefonistas

Ojo que un hombre con talento pero sin contactos también puede acabar emigrando .. pero al nivel del que hablo no seria fácil semejante salto salarial con la emigración ..

Este país es asi y asi va
Un abrazo