Re: Opciones para recibos cuenta 1 2 3 Santander / Openbank
Gracias pil_tra_fi_llas
A ver si algún otro forero da su opinión por contrastar varias, pero me es muy útil tu información. Gracias.
Gracias pil_tra_fi_llas
A ver si algún otro forero da su opinión por contrastar varias, pero me es muy útil tu información. Gracias.
Se está hablando de
Hola, yo tengo también Openbank y Santander y siguiendo con el tema de los recibos, además de COINC y ING, en Santander también sirve como recibo el "cargo contado a final de mes", de la tarjeta Pass Carrefour. Lo he comprobado.
Ahora quiero probar en Bankinter, que acabo de abrirme la cuenta, y cambiar la Pass Carrefour, contado inmediato,(en lugar de contado a fin de mes que tengo ahora) para ver si llego a los 10 recibos trimestrales que piden en la cuenta "no nómina". Es decir, quiero saber si refleja en Bankinter cada cargo como un recibo, si utilizo la tarjeta Pass Carrefour, como si fuese una tarjeta de Débito con cargo inmediato.
¿Alguien lo ha probado en Bankinter?
Obviamente sí.
Tres recibos son tres recibos.
el dorado, si cuentan. yo tengo algunos de mi marido
Hola,
¿Alguien puede explicar como se hace en Paypal lo del cargo a cuenta para que me cuente en Santander como un recibo?
Y otra pregunta, si un mes se retrasa la nómina ¿qué pasa?.
En mi empresa a veces se retrasan hasta un mes.
¿Alguien sabe si se puede hacer (lo de planificar transferencias como recibos) desde UNOE?
Lo único que tienes que hacer es añadir la cuenta bancaria correspondiente en PayPal. Así cuando vayas a hacer algún pago con Paypal, podrás elegir entre todas las tarjetas y cuentas bancarias que tengas configuradas.
Si el pago lo haces con cargo a una cuenta bancaria, aparece reflejado como recibo bancario, como si fuera un recibo de la luz, agua, etc.
Sobre la nómina, tienes que tener en cuenta que la comprobación se hace siempre el día 7 de cada mes. El único problema que podrías tener es que dos nóminas entraran en una misma liquidación, y hubiera una liquidación en la que no hubiera ninguna nómina.
Mientras siempre entre la nómina entre el día 7 y el 6 del mes siguiente, no hay problema.