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¿Cómo conseguir un adelanto de nómina?

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Las dos alternativas más habituales para mejorar las puntas de liquidez de los clientes pasan necesariamente por domiciliar su nómina, en unos casos contratando una “cuenta nómina”, que permita un adelanto sin intereses de su sueldo, y en otros a través de algún crédito anticipo de nómina, con mayores importes, pero a cambio de asumir unos tipos de interés por encima del 7%.

Son muchas las familias españolas que llegan muy ajustadas a final de mes y necesitan de una punta de liquidez para afrontar los gastos más necesarios para mantener su hogar.

En muchos casos no saben que "tecla tocar", recurriendo a las vías de financiación de "corte" tradicional que generan los bancos y cajas de ahorro que se conceden con unos intereses muy...

FORO DE CAJA LABORAL

Cuenta sin nómina ING y comisiones tarjeta de crédito

Ya me he cansado de las comisiones y nulas explicaciones, diciéndonos que kutxa no tiene...

Caja Laboral

NEcesito a gente que tenga cuenta en Caja Labolal. Gracias. un saludo

¿Caja Laboral o Evo?

Buenas. Me gustaria me resolvieran una duda sobre las cuentas. Soy funcionario y tengo una nomina...

Caja laboral 5% TAE a un año

es un estructurado, 5% si el euribor a 12 meses se mantiene entre el 0,45% y el 1% en ese año, de...

Duda con regalo EPSV Caja Laboral

Buenas, Estoy tentado por un regalo que hace la Caja Laboral en uno de sus EPSVs. Normalmente...

Las que más captaron en 2012 fueron Aviva Gestión, March Gestión y Caja Laboral

Aviva col

En 2012 las mejores fueron Aviva Gestion (con 523 millones de euros), March Gestion con 269 millones de euros) y Caja Laboral (con 260 millones de euros); Aviva consiguió ser la...


6,9
11436 caja laboral
Red de cajeros:
Servired
Teléfono
Rating Caja Laboral
Rating Bancos
Rating Fitch largo plazo:
BBB


AAA:Máxima seguridad.
AA:Seguridad muy alta.
A:Gran capacidad de solvencia y bajo riesgo de crédito.
BBB:Alta solvencia, aunque es más sensible a cambios adversos en la coyuntura económica.
BB:Solvencia garantizada, aunque existen ciertos riesgos de impago.
B:La solvencia del emisor es muy justa, una deuda que puede llegar a incurrir en impagos.
CCC:Las probabilidades de impago es alta.
CC:Las probabilidades de impago es muy alta.
C:El impago de intereses o del principal es inminente.
RD:El emisor ha dejado de pagar alguno de los pagos vencidos, pero no de todas sus emisiones de deuda.
D:Deuda con impagos de intereses y principal.

Rating Fitch corto plazo:
F3


F1:Máxima seguridad de pago. Puede llevar un (+) para indicar una gran solvencia.
F2:Seguridad muy alta y riesgo de impago muy bajo.
F3:Seguridad alta, aunque ante eventos desfavorables podría tener dificultades.
B:Capacidad muy justa para hacer frente a sus obligaciones y hay que vigilar a su evolución, ya que podría tener problemas.
C:Las posibilidades de impagos son altas.
D:Emisores o emisiones con impagos.

Rating Moody's:
Ba1


Aaa:Alta calidad, grado más pequeño de riesgo.
Aa1, Aa2, Aa3: Alta calidad, con riesgo de crédito muy bajo, pero su susceptibilidad a los riesgos a largo plazo parece un poco mayor
A1, A2, A3: Calidad medio-alto, sujeto a bajo riesgo crediticio, pero que tienen elementos actuales que sugieren una susceptibilidad de deterioro a largo plazo.
Baa1, Baa2, Baa3: Moderado riesgo de crédito.
Ba1, Ba2, Ba3: Calidad de crédito cuestionable.
B1, B2, B3: Alto riesgo crediticio.
Caa1, Caa2, Caa3: Riesgo de crédito muy alto.
Ca: Altamente especulativas, y están por lo general en incumplimiento con sus obligaciones de depósito.
C: La clase más baja de los bonos y están típicamente en incumplimiento, y la potencial recuperación es baja.

Rating S&P:
FGD español 100.000€.
Pertenece al Grupo Laboral Kutxa.
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