Subsidio mayores 52 y falta de cotización

Esa cuestión,  a priori,  es muy difícil de predecir.

Las reclamaciones previas no son revisadas por el administrativo de turno, sino por abogados del Estado;  por lo que deben saber del tema.

Paso a paso;  comience con la reclamación y a ver qué le fundamentan en la respuesta.

En una reclamación administrativa hecha al mismo organismo que le contesta al correo, pues obtendrá la misma contestación.
Ya se ha tenido esta misma conversación en Rankia y, es cierto, las instrucciones del SEPE no han sido modificadas, por lo que el organismo considera que esta sentencia no crea jurisprudencia ni el SEPE tiene sus protocolos ni sus aplicaciones informáticas preparadas para aplicar un artículo de la LGSS que no es de desempleo a una prestación por desempleo.

Hola, respecto a la sentencia de junio de 2022 sobre los días de parto y si son  considerados como cotizados a efectos de desempleo: Efectivamente y a pesar de que crea jurisprudencia el Sepe  no la aplica pues la Jurisprudencia no crea norma, pero si indica a los tribunales como han de interpretar las normas .Yo  adjuntaria el  libro de familia haciéndolo saber está circunstancia desde el principio y haciendo alusion a la sentencia. desde la petición inicial y no esperar a la reclamación previa. Con el tiempo el Sepe puede reconocer estos días pero hasta que no ocurra así siguen denegando estos días. Y con el tiempo modificaran la norma. Les da igual si no hay instrucciones lo deniegan y tienes que recurrir. Sólo hay una posibilidad que el juzgado de lo social en primera instancua asi lo reconozca y te lo aplique y que sea el Sepe que recurra pero, para finalizar deberían acabar la sentencia pero es importante que lo pidas desde el principio adjuntando la documentación  porque la Jurisprudencia No crea norma aunque si hay que cumplirla.

Hola, tengo varias preguntas. Por qué en la vida laboral aparecen una cantidad de días y en la sede de la seguridad social aparecen mas. Lo pregunto porque en la vida laboral se me cuenta por un día cotizado dos dias de trabajo en el contrato parcial. A la hora de mirar los seis años que necesito para el subsidio de mayores de 52 años, no es igual que me falten dos meses, a que los pase.
Otra duda que tengo, hace un año que no trabajo, sigo renovando mi demanda de desempleo, podría solicitar el subsidio o obligatoriamente tengo que cotizar un tiempo y despues solicitarlo. Gracias

La vida laboral sólo es una fotografía de los distintos trabajos que ha tenido a lo largo de su vida. 
A la hora de calcular una prestación, jubilación, desempleo... no le van a tener en cuenta, sin mas, el computo de días que aparece en la vida laboral sino que deben de contar los días que realmente ha estado de alta y no el computo por porcentajes.
Según el artículo 274.4 si se cumplen los requisitos para un subsidio antes de tener los 52 años y se cumplen los requisitos para la jubilación y seis años cotizados a desempleo, se puede acceder al subsidio para mayores de 52 años al cumplir la edad siempre se permanezca inscrito como demandante de empleo hasta ese momento.

Muchas gracias por tú respuesta. Un saludo.