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Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.

3 respuestas
Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.
Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.
#1

Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.

Hola a todos:

Tengo una duda para resolver el aumento de trabajadores en una empresa para beneficiarme de los incentivos fiscales de una empresa de reducida dimensión.

Partiendo de:

En 2009 la plantilla es de 12 trabajadores durante todo el ejercicio.

La empresa debe comprobar que en 2011 se ha producido efectivamente el incremento de plantilla de 2 trabajadores.

Para comprobarlo, la empresa conoce las siguientes variaciones en su plantilla:
1-. El 31 de marzo de 2010 han finalizado dos contratos temporales. Uno de los trabajadores es contratado de forma indefinida.
2-. El 1 de julio se contrata un trabajador nuevo.
3-. El 31 de agosto se contrata un trabajador nuevo a media jornada. Contará como medio trabajador.
4-. El 31 de octubre de 2010 se contratan dos nuevos trabajadores.
5-. El 31 de marzo de 2011 se jubila un trabajador.
6-. El 1 de julio de 2011 se contratan dos nuevos trabajadores.

Con estos datos, el cálculo de la plantilla promedio del periodo 2010-2011 será el siguiente:

12 - (21/24) + (18/24) + (½ x 16/24) + (2 x 14/24) - (9/24) + (2 x 6/24)= 13' 5 trabajadores.

Mi duda subyace en que de donde salen las cantidades (21/24), (18/24). etc.

muchass gracias..

#2

Re: Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.

Variaciones de trabajadores en el periodo de 24 meses durante 2010 y 2011.

-(21/24): corresponde al despido de un trabajador el 31 de marzo. Año 2010.

+(18/24): corresponde al contrato de un trabajador el 1 de julio. Año 2010.

+(1/2*16/24): corresponde al contrato de media jornada del 31 de agosto. Año 2010.

+(2*14/24): corresponde al contrato de dos nuevos trabajadores el 31 de octubre. Año 2010.

-(9/24): corresponde a la jubilación de un trabajador el 31 de marzo. Año 2011.

+(2*6/24): corresponde al: contrato de dos trabajadores el 01 de julio. Año 2011.

Un saludo.

#3

Re: Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.

Muchas gracias por su respuesta.

Pero aun tengo la duda sobre lo que hay dentro del paréntesis. Por ejemplo en el primero (21/24), el nuevo contrato hasta el fin del ejercicio de 2010 sería de 9 meses más 12 meses del año 2011. Total 9+12= 21. Sería esto así?

Graciasss

#4

Re: Libertad de amortización de inmovilizado con creación de nuevos puestos.

El periodo 2010-2011, consta de 24 meses.

Como hay un despido el 31 de marzo de 2010, no puedes restar un trabajador (24/24) al periodo porque parte de ese año ha estado trabajando.

Tendrás que restar (24 -3 = 21). Por tanto 21/24.

El día 1 de julio de 2010, se contrata un trabajador. No puedes sumar un trabajador al periodo porque solamente ha trabajado 18 meses de 2010-2011. Por tanto sumarás 18/24.

Y así sucesivamente.

Un saludo.