Plan de ahorro empresa

Una fundación quiere hacer un plan de ahorro para sus empleados y me han consultado pero el tema se me escapa.

Sé que pueden canalizarlo a través de un plan de pensiones de empresa pero dado el tamaño reducido de la fundación y el número de empleados, 7, no sé si será posible.

La consulta es: si la fundación contrata un plan de ahorro individualmente para cada empleado, que no sea plan de pensiones, en el que figure como tomador la fundación y el empleado como asegurado, ¿puede deducir esas aportaciones de la base imponible igual que en un plan de pensiones de empresa?