Agencia: Unos 40 mutualistas con "unit linked" vinculados al
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Hora: 18:17 Fuente : Europa Press
Economía/Eurobank.- Unos 40 mutualistas con "unit linked" vinculados al banco han recuperado su dinero
BARCELONA, 10 (EUROPA PRESS)
Unos 40 clientes de las mutuas Norton Life y Caja Hipotecaria Catalana Mutual que habían contratado "unit linked" --pólizas de seguro con fondos de inversión-- que estaban vinculados a acciones y obligaciones de Eurobank han pedido el rescate de dicho producto y han recuperado su dinero, según informó hoy el conseller de Economía y Finanzas de la Generalitat, Francesc Homs.
La devolución de sus ahorros ha sido posible después de que la Generalitat haya sustituido dichos "unit linked" vinculados a Eurobank que contrataron un total de 91 clientes de Norton Life y Caja Hipotecaria Catalana por otros activos con mayor liquidez.
Por otra parte, el conseller señaló que el informe encargado a la consultora PriceWaterhouseCoopers para tasar los activos inmobiliarios de los que disponen las mutuas estará listo en los próximos días, pero "no lo haremos público", ya que la legislación prohíbe que las administraciones difundan información sobre empresas o entidades procedente de sus labores de supervisión.
No obstante, indicó que "daremos alguna orientación global" sobre la situación económica de las mutuas, sobre la cual "no se esperan muchas sorpresas teniendo en cuenta la subida del mercado inmobiliario en Barcelona".
CC.OO. SE OPONE AL DESPIDO DE TRABAJADORES.
Por otro lado, Comisiones Obreras aseguró hoy que rechaza "las pretensiones de Eurobank de empezar a despedir a parte de la plantilla" y mostró su perplejidad por el hecho de que el banco "continúa insistiendo en despedir toda la plantilla antes de terminar el plazo para la ampliación de capital y aún se desconoce el futuro de la entidad".
Un portavoz de Eurobank informó ayer que en los próximos 15 días el 25% de la plantilla de la entidad bancaria será despedida, después de que la mayoría de trabajadores del banco aceptaran hace unos días el acuerdo firmado el pasado 21 de agosto entre los sindicatos y la dirección del banco. Dicho acuerdo, que establecía unas indemnizaciones para los empleados de 45 días por año trabajado, se alcanzó antes de que la Junta Extraordinaria de Accionistas de Eurobank decidiera ampliar capital y no proceder a la liquidación de la entidad.
En este sentido, CC.OO. afirmó en un comunicado que "mientras haya alguna posibilidad de continuidad del banco, no daremos nuestra conformidad a ningún proceso que no contemple el mantenimiento de los puestos de trabajo en Eurobank, Microcredit y Micropay".
"Sería muy lamentable que el banco continuara su actividad y que ya no quedara nadie", añadió el sindicato, que aseguró que ese "puede ser el interés de la dirección del banco, pero no el nuestro".
ECO
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