Solicitud subsidio mayores 52 estando dado de alta en convenio especial en

Por el convenio especial no.
Pero los requisitos hay que cumplirlos a los 52 años e interpretó que a los 52 no tenía los 15 años cotizados por lo que dice. Y en el momento de tener los 15 años cotizados no va a tener causa de acceso.
Le van a pedir un fin de contrato, teniendo al menos 90 días cotizados sin usar y de tal forma que en ese momento cumplatodos los requisitos del subsidio

Buenas tardes. Creo que sí se puede solicitar el subsidio mayores de 52 años desde un convenio especial, siempre que desde su última prestación o subsidio haya estado como demandante de empleo. No necesita un nuevo hecho causante, si lo tiene del pasado, y cumple los demás requisitos: 15 años, 6 años cotizados al desempleo... El Artículo 274.4 TRLGSS dice: Podrán acceder al subsidio los trabajadores mayores de 52 años, aún cuando no tengan responsabilidades familiares, siempre que se encuentren en alguno de los supuestos contemplados en los apartados anteriores, hayan cotizado por desempleo al menos 6 años a lo largo de su vida laboral y acrediten que EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.

Gracias, eso entiendo yo de las muchas lecturas que se han de hacer.

En la información del SEPE dice lo siguiente:
Tener 52 años o más en la fecha en que se cumplan los requisitos para acceder al subsidio por encontrarse en alguno de los siguientes supuestos: Si en la fecha en que se encuentre en alguno de estos supuestos no hubiera cumplido la edad de 52 años pero desde dicha fecha permaneciera inscrito o inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, podrá solicitar el subsidio cuando cumpla esa edad (con posterioridad al 13 de marzo de 2019), salvo que haya sido beneficiario de la protección por cese de actividad o de la prestación por desempleo para eventuales agrarios, o haya extinguido el último derecho a protección por desempleo reconocido por imposición de sanción firme. Se considerará cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones en la inscripción como demandante de empleo haya tenido una duración inferior a 90 días, no computándose los periodos que correspondan a la realización de una actividad por cuenta propia o ajena. En el caso de la persona trabajadora por cuenta ajena no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo haya sido voluntario.

Dicho lo cual no entiendo lo que usted dice, me lo podría explicar?

Buenas tardes,  como solicitarlo claro que lo puede solicitar,  nada se lo impide;  otra cosa es que se lo concedan o no.
El SEPE,  en casos dudosos o con interpretaciones jurídicas varias (como es este),  siempre optan por denegar la prestación. 
Y Usted,  en base a los Fundamentos de Derecho de la resolución,  en caso de denegación, puede formular reclamación administrativa previa a la jurisdicción social. 

Aprovechando que el SEPE ha publicado en su web las instrucciones del RDL 8/2019
https://www.sepe.es/SiteSepe/contenidos/personas/prestaciones/pdf/consulta_ficha_criterio.pdf
En estas instrucciones, cuando el SEPE habla de las fechas importantes a tener en cuenta, en la página 11 dice: 
"Los requisitos de seis años de cotización al desempleo, de cotizaciones suficientes para acceder a la jubilación y de carencia de rentas propias superiores al 75 por ciento del SMI, deberán cumplirse en las dos fechas siguientes: 
1. En la fecha del hecho causante del subsidio para mayores de 52 años, que es una de las siguientes: 
a. La fecha en que cumple el plazo de espera de un mes o de la situación legal de desempleo si en esas fechas el interesado ya es mayor de 52 años. 
b. La fecha en la que el interesado cumple la edad de 52 años si no la tenía cuando se encontró en alguna de las situaciones de acceso al subsidio. 
2. En la fecha de solicitud del subsidio para mayores de 52 años. 
Si en esas fechas el interesado no cumple el requisito de cotización suficiente para acceder a la jubilación o el de seis años de cotización al desempleo, procederá la denegación del derecho solicitado. En este caso, para poder acceder posteriormente al subsidio para mayores de 52 años se requerirá que el interesado acredite que se encuentra de nuevo en alguno de los supuestos de acceso previstos en los apartados 1, 2 o 3 del artículo 274.4 TRLGSS y que cumpla el resto de requisitos exigidos."

Naturalmente, en caso de denegación, es recurrible y si al final un juez determina que estas instrucciones no son correctas y la sentencia crea jurisprudencia, las instrucciones cambiarán.
Pero hoy por hoy son estas.

Gracias por la información, otra pequeña duda, en ese artículo 274.4 también se dice:
a) Estar percibiendo o tener derecho a percibir subsidio.
Si se tuviera derecho a la RAI en ese momento de solicitar la ayuda a mayores de 52 años si serviría como acceso?
Gracias 

A día de hoy no serviría como causa de acceso porque la RAI no es un subsidio.
Hay una sentencia del Tribunal superior de justicia de Cantabria que dice que sí, pero no crea jurisprudencia.
Es otra cosa que, quien quiera hacerlo valer, debe pelear en los tribunales.

Gracias por su interés y por sus contestaciones, seguimos con la duda, parece ser que el Supremo también confirma lo mismo.
El Tribunal Supremo ha señalado en una reciente sentencia que el agotamiento del subsidio propio de la Renta Activa de Inserción (RAI) «debe asimilarse al de los otros subsidios por desempleo cuando se trata de abrir el acceso al específico para mayores de 55 años».

Así lo indica la Sala de lo Social en la sentencia 1.092/2020, 9 de diciembre, en la que resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) contra una resolución del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat).
Ante esto tampoco cabe la opción de considerarlo como hecho causante?

El Supremo todavia no se ha pronunciado  sobre el subsido  de mayores de 52 años. La sentencia a la que hace referencia es sobre el subsidio de mayores de 55.  Ha habido un cambio normativo y el  Sepe no considera equiparables las sentencias sobre el subsidio anterior. Por si le sirve de ayuda la sentencia mas alta que existe sobre la RAI como requisito de acceso  al sub + 52 es  STSJ CANT 294/2020 de 19/06/2020 .Yo creo que es cuestion de tiempo ya que el supremo equipara la naturaleza de la RAI a los otros subsidios, esto es lo mollar y no creo que el Supremo cambie de criterio en  poco tiempo. El Sepe defiende que no no son de la misma naturaleza la RAI y los otros subsiios ya que para  la concesion del resto la persona que lo obtiene  tiene que estar en situacion legal de desempleo , cosa que no sucede en la RAI. EL Sepe considera la RAI una ayuda especial no  un subsidio.

Buenos días, gracias por la contestación, pero...para solicitar y obtener la RAI no hay que estar en situación legal de desempleo?

No, solo hay que ser parado de larga duración. 

Gracias 
Me parece que voy a precisar de al menos un abogado laboralista en Madrid, alguien conoce a alguien?
Gracias

Tienes los requisitos de cotizacion, eso es lo mas importante. Solo te falta la via de acceso, la conseguirias trabajando 90 dias, vale cualquier tipo de jornada. Empezar un proceso judicial a estas alturas no te aporta nada. El Sepe va a llevar el proceso hasta el supremo y antes de que llegue tu caso habran legado unos cuantos.que serviran para crear jurisprudencia.