Conozco las interpretaciones de las auditorias,que son mainpulables,como toda la información. La otra forma de verlo, es que la Generalitat, necesita ahorrarse 800 puestos de trabajo ahora, que justamente casi coincide con el número de interinos.
Lo que hay que observar es si tras el ERE, Canal 9 funciona igual que ahora,luego sobraban
Esa idea no es muy correcta, he visto en algunas ocasiones que se hace un ERE, todos contentos porque sigue saliendo el trabajo, pero es que hay cosas que se dejan de hacer, y cuando al final hay que hacerlas, hay que contratar urgente a una empresa externa, que cobra mas de los que te costaban antes tus trabajadores o hay que contratar urgente trabajadores que no conocen lo que hay que hacer como lo conocían los anteriores. Al hacer balance final, se comprueba que se ha hecho un pan con unas tortas.
Las cosas hay que pensarlas bien, y esa coincidencia entre los interinos que hay y los que dice la auditora que sobran me dice que la auditora ha recibido el encargo de llegar a esa conclusión.
Ejemplo que me contaba un funcionario viejo: hace años en cierto ministerio decidieron dejar de pagar la productividad de las tardes -les pagan por ir por la tarde- a todos los funcionarios que la tenían, excepto los altos cargos y sus secretarias. Se funde un fusible y el edificio se queda a oscuras, llegan a la conclusión de que debe haber alguien de mantenimiento por las tardes. No llegan las llamadas telefónicas entrantes, llegan a la conclusión de que debe quedar alguien de centralita por las tardes. No encuentran al jefe de servicio X y llegan a la conclusión que debe estar disponible también por las tardes... tras un año con estos cambios, al final se llega a estar igual que se estaba al principio, por una sencilla razón: las cosas eran como eran por una razón que no conocía el ministro, y él era un recién llegado a la administración.
En una empresa privada igual: Echan a una serie de gente que se dedicaban a cosas que eran "prescindibles", como el caso de un engrasador, que total para echar grasa a unas máquinas de uvas a peras, no hacia falta tener un engrasador dedicado a ello en exclusiva. Lo echan y resulta, un año después, que uno de los obreros se está encargando de engrasar las máquinas porque sino se producen muchas averías. Su trabajo había sido suplido por la contratación de otro obrero. Total, que volvían a tener un engrasador.
Sustituyeron a un engrasador experimentado por uno que no lo era, y a un obrero experimentado por otro que no lo era. Esa pérdida nunca fue evaluada.
Lo dicho, un pan con unas tortas.
Ceo que para opinar sobre una empresa,hay que vivir en ella. De todos modos,la cifra de 800 es escandalosa (44% de la plantilla).Pon que no sea tan grave,pero esa cifra no te la sacas de debajo de la manga,la puedes malintencionar un poco,pero sigue siendo mucho. Pero curiosamente, ha pasado de tapadillo,nadie se ha escandalizado en la sociedad valenciana, ¡como si la gente dijera,pero si ya se sabia!!!
No han habido movilizaciones del personal del ente.Bueno,los dos grandes partidos se estan peleando ahora por ver a quien colocan en los organos de dirección.
No hace falta tanto, con buenos datos se pueden sacar buenas conclusiones, pero si conoces el mundillo de las auditoras sabras que en realidad las concusiones las pone la empresa, normalmente antes de que comience la auditoria. Y mira que es una lástima, porque se podria realizar una buena práctica y llegar a la conclusión correctas y no a las forzadas. Los auditores tienen vocación de hacerlo bien, pero si les retuerces el brazo (en sentido figurado) conseguirás que digas lo que tu quieres, pero igual no es lo que mas te conviene.
Por otro lado, las auditoras muchas veces se ven forzadas a plantear recomendaciones que produzcan ahorros, sean las que sean, y esos ahorros se tienen que ver a corto plazo. A largo plazo, todos muertos, se suele decir. Luego lo fácil es recortar de actividades que tendrán efecto a largo plazo, sin pensar que al final siempre se llega a ese largo plazo. Claro, que si luego esas recomendaciones resultan dañinas y hay quejas a la empresa auditora, con cortar la cabeza del auditor, asunto resuelto. La empresa de auditoria conserva al cliente, y el cliente se encuentra satisfecho por recibir una cabeza en bandeja, su ego ha sido satisfecho.
Que quede claro que no digo que la cifra sea erronea, tambien es cierto que las empresas publicas son utilizadas por los políticos para colocar a sus familiares y afines, al no tener el control que tienes las administraciones. Mi idea es que como tenemos tan instalada la mentira en nuestra sociedad, ya no me creo nada.
¿Como justificamos 2000 millones anuales en Tvs autonómicas?
De ninguna manera.
En Asturias pasa igual, al mismo tiempo que la sexta se emite el partido y la formula 1 con un contrato de pago de varios millones de euros firmado para ello.
Envian a Asia o donde se realice el evento una manada cuantiosa de gente, chupando del bote, para decir lo mismo que Antonio Lobato en La Sexta que lo hace insuperable.
Una comunidad de una sola provincia donde somos cuatro gatos tenemos tres canales autonomicos uno en HD ademas de los canales de las ciudades que son de dominio municipal como Teleaviles, Telegigon, Teleoviedo, Telemieres, Telepollas etc. y luego no hay pasta en el Ayuntamiento y a subir el agua, la basura y el IBI.
S2
le llaman lobby.
Hay que tener contentos a los periodistas, para que hablen bien de ti.
Otros se aprovecha de los actores y le dan subvenciones, a los periodistas como no los pueden subvencionar, le pagan con facturas y contratos millonarios.
es la vida.
Hola Bloster, hay que ver como te gusta descentralizar, !pero si no hace falta!, existe un mecanismo legal que solo se ha aplicado en tres municipios del país vasco y en Marbella, que es la suspensión temporal de atribuciones, esto lo puede hacer el propio estado respecto a una autonomía, o una autonomía respecto a un ayuntamiento, o el estado incluso puede gestionar directamente un ayuntamiento.
la próxima autonomía que destine dinero público a la televisión suspendida....pero no hay Güevos.