#46953
Se está hablando de
Duro Felguera
MDF · Mercado Continuo
#46954
Re: Duro Felguera
Ni UBS ni Morgan Stanley tienen participaciones dominicales, las acciones que tienen no son de dominio, sino de mera tenencia (para prestar, para aportar liquidez al mercado y para esperar a venderlas en el momento oportuno). El máximo accionista ahora, si bien colectivo, es el SAM. Esa es la realidad.
#46955
Re: Duro Felguera
#46956
Re: Duro Felguera
#46957
Re: Duro Felguera
#46958
Re: Duro Felguera
#46959
Re: Duro Felguera
#46960
Re: Duro Felguera
Ya pero como diría Argu “el momento es ahora”, para mí en la próxima JGA o no existe DF o no existe el SAM pero ambas al mismo tiempo difícil.
El futuro de DF se está debatiendo ahora mismo con la AK y con el préstamo solicitado. La están intentado poner guapa con los resultados del 1S, el ere y poniendo el foco en las expectativas de la contratación, a parte de ferias y campañas varias de marketing.
Evidentemente si rascas un poco o te pasas por este foro, ni te cuento una due-dilligence, tiras abajo el castillo de naipes a las primeras de cambio: Deuda disparada (4,5 veces la capitalización), pago de intereses al alza, tesorería en mínimos, consumo de caja insostenible y aumentando, ventas por los suelos, cartera exigua y tóxica, riesgos tremendos como DEWA o Venezuela, escasez de activos y de dudoso valor a mercado, patrimonio neto y fondo de maniobra negativos, ratios financieros horrorosos, sobrecapacidad y falta de talento al mismo tiempo, conflictividad laboral…
Evidentemente si rascas un poco o te pasas por este foro, ni te cuento una due-dilligence, tiras abajo el castillo de naipes a las primeras de cambio: Deuda disparada (4,5 veces la capitalización), pago de intereses al alza, tesorería en mínimos, consumo de caja insostenible y aumentando, ventas por los suelos, cartera exigua y tóxica, riesgos tremendos como DEWA o Venezuela, escasez de activos y de dudoso valor a mercado, patrimonio neto y fondo de maniobra negativos, ratios financieros horrorosos, sobrecapacidad y falta de talento al mismo tiempo, conflictividad laboral…