Duro Felguera

Ok, gracias. 
Ya lo he recibido. Te he enviado otro. 

Por cierto, veo que ya estan expuestos en el otro lado los numeros de la reestructuracion. Si finalmente se cierra asi, es una operación mas que satisfactoria para los intereses societarios, accionariales y laborales.

La clave esta como bien se ha dicho, en que los prestamos participativos no diluyen y computan en determinados aspectos, al patrimonio de la entidad. Es un dato muy importante para los accionistas actuales.

Lo que es una vergüenza es que se le permita a una empresa un ERTE con tal cantidad de trabajadores y encima se le den ayudas públicas

¿ Por qué ?

Ha sonado a pataleta.....

Lo que sería una vergüenza seria que, habiendo una situación de excepcionalidad global como es una pandemia a nivel mundial que afecta a todos los niveles de empresa, el estado no hiciera NADA.
Eso si que seria una vergüenza.

Y recordad que estas ayudas a DF no son a fondo perdido. Son prestamos a devolver. Y solo una parte es no retornable vía caja de la empresa. Es propiedad. El estado con ello decide desde dentro. Y previsiblemente a futuro logre mas rendimiento de esa posición que de los prestamos.

Gracias zeelenberg, como siempre aportando y enseñando

Aparte de resentimiento a la empresa por tu situación personal, ¿tienes algún argumento para fundamentar lo que dices?

Esos de siempre a los que te refieres, habitualmente no tienen argumentos razonados que exponer porque hay mucho componente personal en sus críticas a la empresa. La gran mayoría entran en alguna de estas categorías:
-  Son exempleados despedidos por la actual directiva, o familiares de los mismos
- Son exempleados que se fueron de DF voluntariamente por problemas con la actual directiva.
- Son empleados actuales que sienten que no se les ha tratado bien: afectados por el ERTE, salarios congelados durante años, promociones que no llegan o que van a otros, etc.
- Son accionistas o antiguos accionistas que han visto como su cartera de DF se depreciaba enormemente en los últimos años.
En cualquiera de los casos, hay un claro resentimiento hacia la empresa, que sólo se puede entender desde el punto de vista personal de cada uno, eso es todo. Básicamente son ganas de ver hundida y/o liquidada a la empresa que "tan mal les ha tratado", por una u otra razón.