Manifiesto contra la subida de impuestos

las compre a mas o menos 310 $ ya estoy protegida jaja,lo que importa es no perder ...
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Lastima haberme perdido este hilo, pero aunque tarde me gustaría que vieses este gráfico: No es que se pagen demasiados o demasiado pocos, es que es un reparto de la carga muy injusto. Los del medio nos llevamos todas las bofetadas. ALgo como esto me parecería mas justo:

Para ser funcionario del grupo A (el superior) tienes que tener una titulación superior universitaria, tienes que presentarte a unas oposiciones y tienes que superar al resto de opositores.

Para obtener una titulación universitaria tienes que aprobar del orden de 30 asignaturas.

Para tener el carnet de conducir tienes que superar un examen teorico y un examen práctico.

Para ser camarero tienes que sacarte la licencia de manipulación de alimentos, pasando un examen.

Para casarte tienes que pasar por un cursillo en la vicaría.

¿que tienes que hacer para ser politico? Nada mas que chuparle el culo al que te pondrá en la lista electoral. Y son estos los que luego mandarán en el resto de los funcionarios.

Con esos mimbres ¿que cestos se pueden tejer? ¿como conseguirás incrementar productividad de una empresa en la que los que menos saben de nada son los jefes?
Ardua tarea.

A poco que uno busca en Internet parece que si que sale esa información: Claro que siempre hay gente a la que cualquier cosa que sea darles a los demas les parece mucho. Pero no dudan en pedir mucha policia para que proteja lo suyo.

¿cuanto te crees que cobra un técnico superior de la administración civil del Estado? ¿y un abogado del Estado?

Basicamente, a los que cobramos por nomina, los otros son más difíciles de controlar.

Se siguen riendo a la cara, la frasecita de que paguen mas los que mas tenemos empieza a estar muy vista, la utilizan los politicos y los ricos, cuando los primeros sisan y los últimos no pagan, menuda cara dura y mientras la manada aplaude con el que paguen los ricos.
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Mercadona: 'Los bazares chinos practican la cultura del esfuerzo que nosotros no hacemos'
Juan Roig, presidente de Mercadona en uno de sus locales | Benito Pajares
La cadena logra los mejores resultados de su historia al ganar 474 millones
Carlos Segovia | Eugenio Mallol | Valencia
Actualizado miércoles 07/03/2012 12:05 horas
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Mercadona volvió a conseguir aumentar los beneficios un 19% y crear más empleo en el cuarto año de crisis en España, pero considera que hay riesgo de que los problemas se prolonguen en el tiempo para el conjunto del país.

El presidente de la cadena de supermercados, Juan Roig, ha pronosticado que la crisis aún va para largo si la productividad sigue muy por debajo del nivel de vida. Ha puesto como ejemplo que "cada vez hay más bazares chinos en España porque practican la cultura del esfuerzo que nosotros no hacemos" y ha desvelado que Mercadona ha conseguido abaratar productos de plástico a través de reciclaje para poder vender con los mismos precios que los bazares orientales.

En su opinión, el sector de distribución ha ahorrado 300 millones de euros por empezar a cobrar por las bolsas. "Es una medida molesta, pero disuasoria que ahorra, igual hay que hacer en Sanidad, Educación o Justicia".

En la rueda de prensa de esta mañana de presentación de resultados, el empresario valenciano ha manifestado que "los culpables de la crisis somos todos, desde los empresarios y los sindicatos a los políticos".

"Se ha gastado muchos recursos en corrupción y en economía sumergida (...) ha habido subvenciones improductivas (...) el sector público no ha tomado las medidas de ajuste necesarias", son ejemplos que ha puesto de los males que han llevado al país a su situación actual.

Pero Mercadona navega en dirección opuesta. Ha anunciado que en 2011 ganó 474 millones, un 19% más, y logró un aumento de las ventas del 8% hasta llegar a 17.831 millones de euros.

También ha contratado 6.500 trabajadores más -un 4% de incremento- hasta alcanzar una plantilla de 70.000. "Estos resultados nos permiten demostrar que trabajando mejor y más y garantizando nuestro trabajo diario e incrementando nuestra productividad se puede crecer".

'Hay que tomar medias impopulares

Sobre la crisis, Roig ha afirmado que "tardaremos años en salir de ella si los españoles no tomamos las medidas que tenemos que tomar (...) Hay que tomar medidas impopulares y molestas". "Tenemos que pensar más en nuestras obligaciones y menos en nuestros derechos", ha afirmado.

El presidente de la cadena de supermercados auguró en marzo de 2011 la vuelta a la recesión este año en 2012. "2011 tiene una cosa buena y es que va a ser mejor que 2012", afirmó entonces.

Respecto al Gobierno, ha manifestado que "en 2012 se han empezado a tomar medidas, no todas las que hay que tomar, pero se han empezado a tomar". "No hay que recortar por recortar, sino quitar lo que no tenga valor para los españoles", ha subrayado Roig.

El ejecutivo ha apoyado la subida de impuestos del Gobierno. "Me parece una burrada los impuestos que se pagan, pero es una medida necesaria, estoy de acuerdo con que paguemos más los que más tenemos".

Sobre la reforma laboral, ha mostrado apoyo, pero ha asegurado que él habría ido "más lejos". Ha puesto de ejemplo, "desincentivar más el paro, porque, por ejemplo, en España sólo recogen naranjas extranjeros, no hay españoles". También ha planteado pasar todos los festivos al lunes: "Cada puente cuesta a España 1.200 millones".

Vaya popurrí de topicazos.

Recortemos la Administración a los servicios esenciales para la población. Lo demás puede hacerlo el sector privado perfectamente.

Ya te demostré en su momento que no es cierto, mediante el ejemplo de la sanidad.

Eliminemos los privilegios del estatuto jurídico de la clase funcionarial (los tienen unicamente porque la mayoria de Diputados y Senadores son funcionarios).

No tienes ni idea del porqué del estatuto jurídico de los funcionarios, te diré que la base está en el fracaso que supusieron las cesantías decimonónicas, en las que cada partido, cuando llegaba al poder echaba a todos los funcionarios, y ponía a los suyos. En estas condiciones los funcionarios se debían a quien les nombraba, no a la ley, de forma que surgían muchísimos problemas. Hoy en día un funcionario “de carrera” puede decirle que no a un político con la ley en la mano, y el político se tiene que aguantar, algo que llevan fatal los políticos, por lo que han creado los puestos de libre designación, que es una suerte de sistema moderno de cesantías. Lo acabamos de ver cuando el PP ha cesado a los que estaban en la oficina antifraude de la AEAT y han puesto a “los suyos”.

¿Porque un individuo tiene que tener trabajo fijo y medicina privada, y otro no?.

De todo el personal que trabaja en las administraciones sobre el 50% es personal funcionario de carrera, el resto son otras cosas, fundamentalmente interinos, eventuales, laborales, o personal de empresas de servicios. Todos estos se pueden echar sin problema. Lo hemos visto con los interinos que han echado Cospedal o Aguirre. A los eventuales no los echan, pues son “de los suyos”. Los laborales se rigen por la misma normativa que cualquier trabajador de la empresa privada. Y a los funcionarios de carrera se les puede echar, pero mediante un expediente disciplinario. Si no fuese así, volveríamos a las cesantias decimonónicas. Respecto a la medicina privada, solo unos pocos, cada vez menos, están en un sistema denominado MUFACE. No cotizan a la Seguridad Social y por eso no tienen derecho a ella, así que tienen un sistema de pensiones y sanitario aparte. El resto, están en Seguridad Social, como todo hijo de vecino.

¿Por que vale más el trabajo de un funcionario que el de un fisico nuclear de Zorita, por poner un ejemplo?.

No vale mas ni menos, es distinto. El físico nuclear de la central de Zorita cobra mas que el físico nuclear que es inspector del CSN. El físico nuclear de Zorita hizo su carrera, haría sus cursos de especialización, echo su curriculum y fue elegido. El inspector del CSN hizo su carrera con el de Zorita, hizo los cursos con el de Zorita, se presentó a las oposiciones con el de Zorita y le ganó. Por eso él es inspector y el de Zorita no.

¿Porque no se puede despedir a un funcionario improcedentemente si su plaza sobra?.

Porque siempre faltan. Porque al contrario que las empresas, en donde hay reducciones de pedidos, la gente a la administración siempre le piden más.

¿Porque no se mide la productividad de los funcionarios igual que la del resto de trabajadores?.

¿Cómo medir la productividad de los médicos y enfermeras?¿o de los profesores? ¿a de los policías? ¿las de los militares? ¿las de los bomberos? Todos esos hacen el 80% de los funcionarios. Las casuística es tan amplia que sería imposible.

¿Porque la población no puede elegir pagar menos impuestos a cambio de tener menos servicios?.

SI que puede, lo elige en las urnas.

¿Porque es obligatorio afiliarse a la Seguridad Social para trabajar?.

Porque sino nadie lo haría, y luego tendrías a los ancianos sin pensiones y muriéndose de hambre, como ocurría en el siglo XIX, en que un anciano que no hubiese tenido muchos hijos estaba condenado a la miseria mas absoluta.

¿Porque no existe un organismo fiscalizador de las desviaciones del gasto publico del dinero de los impuestos?. ¿Como una Administración puede endeudarse más del presupuesto que dispone, sin autorización de los contribuyentes que van a pagar esa desviacion?.

Porque los políticos no se van a restringir a si mismos su libertad de actuación.

¿Como han sido posibles las tramas de malversación de caudales públicos de los últimos años?.

Porque se han sustraído del control de la intervención general del estado y del Tribunal de Cuentas mediante diversos mecanismos.

Algun dia España despertara de su letargo.

Dios te oiga, que buena falta hace.