Compliance69
09/08/10 19:34
Todo
Foros
Blogs
Entidades
Productos
Expertos
Usuarios
Formación
Vídeos
Acceder
- Inicio
- Perfil de Compliance69
- Participaciones
Participaciones del usuario Compliance69
Compliance69
09/08/10 19:26
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Hablando de sentencias favorables a los agentes de ING.
Una vez que se dicta sentencia y se reconoce la laboralidad y según el caso particular del agente, despido improcedente o nulo.
Si la empresa no recurre y una vez la sentencia sea firme, tenemos derecho a reclamar:
- La cotización a la Seguridad Social en el Régimen General de los últimos cuatro años. // Esto se solicita mediante denuncia en la Inspección de Trabajo //
- La regularización de la clave de contratación. //Me explico, la compañía suele tramitar sólo el perídodo de cotización correspondiente al salario de tramitación (desde fecha de despido hasta notificación de sentencia). Pero lo realiza con la clave 410 -duración determinada, tiempo completo, interinidad- cuando lo cierto es que debería establecer la clave 100 - indefinido, tiempo completo, ordinario- como así acredita la sentencia una vez se reconoce la laboralidad. Esto también se solicita mediante denuncia en la Inspección de Trabajo.
Antes de reclamar debemos comprobar que la Empresa no ha regularizado dicha situación pidiendo una "vida laboral" y ahí comprobaremos que efectivamente sólo han tramitado el alta del período correspondiente al salario de tramitación y con la clave 410.
Supongo que lo hacen así a propósito para ver si cuela...
- Regularización de Salarios según el convenio colectivo.
Por todos los 12 último meses (a contar desde la fecha de despido) en los que el importe de las comisiones es inferior al salario segun convenio colectivo. Dicha direfencia debe ser abonada por La Empresa.
// Esto se solicita mediante denuncia en el Servicio de Mediación y Arbitraje. Como la Cía no va a querer pagar no queda otra que ir despues a Juicio a la espera de la interpretación del Juez de turno sobre si el importe reclamado le corresponde o no al agente//
Ni que decir tiene, como decía un antiguo profesor mio de filosofía. Que aquellos agentes que estén plenamente satisfechos con su contrato mercantil, pueden seguir disfrutando de él libremente.
Y si la Cía, en algún momento decide rescindirlo unilatelamente y le da el código de baja, y el agente, se queda tan contento con una mano delante y otra detrás y le parece que fue bonito mientras duró, y lo asume y lo entiende porque la Cía no es una Cooperativa sino una Empresa que vela únicamente por sus propios intereses... Pues sarna con gusto no pica.
El que avisa no es traidor. Esta empresa nos ha manipulado deliberadamente... Pero aquel que esté contento con el Status Quo tiene todo el derecho del mundo a seguir así de feliz.
Saludos a todos.
Y una vez más quedo a vuestra disposición
Compliance69
09/08/10 18:21
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
¡Qué fuerte!
Me acaban de comunicar lo siguiente:
Un cliente de NN y de direct, se ha dirigido a su oficina de ING-NN para hacer una consulta sobre sus productos de NN y le han dicho
"los de Seguros no están, y no podemos ayudarle. La oficina sólo esta abierta para temas relacionados con el Banco hasta el día X de este mes de Agosto. Y a partir de Septiembre ESTA OFININA SE CIERRA DEFINITIVAMENTE".
y ante la estupefacción y las preguntas del cliente especifica "Sí, sí se cierra tanto la parte correspondiente al Banco como lo de los Seguros"
Olé los huevos de NN, sus clientes se enteran de rebote de que cierran su Oficina.
También se enteran de rebote de que han echado a patadas a sus agentes... eso es asesoramiento personalizado y la cara dura (perdón quiero decir cara a cara...) de NN, o será "FRESH PATADING" (perdón BANKING...)
De momento,"el tiempo", ese juez inapelable que da y quita razones está dictando rentencia. Y dando la razón a todos los foreros que avisaron (véanse los post anteriores) del cierre progresivo del "Proyecto Naranjo".
Y por lo visto, a parte de cerrar "el naranjo" también echarán el cierre todas las Oficinas que no entren en INNOVA...
Ah, esto que detallo son HECHOS PROBADOS, como las sentencias de Sus Señorías favorables a los agentes de NN.
Compliance69
09/08/10 13:13
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Otra irregularidad laboral más como la copa de un pino...
Me contrata y me paga "Refresco de Cola Eroski" pero trabajo para "Coca Cola". Y mi trabajo lo controla, lo dirije y lo organiza "Coca Cola". Y rindo cuentas a "Coca Cola"...
En "derecho laboral": CESIÓN...
El problema que puede tener la empresa (otro más), es que por los "especialistas", seguramente cobraron subvenciones por contratar a personas muy jovencitas y con poca experiencia y con la carrera acabada recientemente... etc. etc. Y si ahora los echan...
Compliance69
09/08/10 13:01
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
JA, JA, JA...
El tiempo será ese juez inapelable que de y quite razones...
"No hay motivo de alarma..." Eso es lo que dijo el capitán del Titánic a su tripulación y a sus pasajeros cuando el barco chocó contra el iceberg.
Todavía recuerdo, alla por la primavera del 2008 las grandes expectativas que estos "artistas" vendieron a su red comercial sobre el "proyecto narajo"... al final un tremendo castillo de humo...
P.D.
Saludos desde la isla de Tonga en tanga...
Compliance69
31/07/10 02:53
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Hola amigos.
Os escribo desde la Isla de Tonga (Polinesia - Océano Pacífico), donde me voy a tomar unos días de merecido descanso después de este frenético mes de Julio. ¡Tan intenso y de tanto trabajo!
Cada vez voy aprendiendo más cositas de derecho laboral... da gusto toda la formación que de forma inherente nos está dando esta Cía.
Parece mentira que una empresa que alardeaba de asesorar en "previsión social complementaria" estafe a sus trabajadores y a la Seguridad Social.
Resulta también extremadamente lamentable que fundamente el futuro de sus Oficinas en un juego tipo "undir la flota", con faros, huracanes...
Por cierto, creo que está empezando la temporada de huracanes... Ya se sabe "quien siembra vientos, recoge tempestades..."
Seguramente este mes de Agosto no va a ser un mes de transición para la Cía. Estos "artistas" van a aprovechar la época estival para hacer de las suyas, así que no me bajeis la guardia...
A los que les coja con el pie cambiado, van a llegar al mes de septiembre y se van a encontrar esto patas arriba. ¿Más todavía?, os preguntareis alguno. Pués os diré que sí.
Algunos al volver de vacaciones a lo mejor se encuentran con que el nuevo director de su oficina es MANOLO EL DEL BOMBO, o el feo de los Hermanos Calatraba...
O más divertido aún, a lo mejor se encuentran una sucursal de IBANESTO. Con LusiMI and Company "IMPOSSIBLE IS NOTHING" como el eslogan de NIKE...
PD.
¡Ay querido LuisMi,Coñellas y Pamplinas! que tiempos aquellos en los que vuestro amigo Clemente situó a la Cía en el top ten de facturación de Aseguradoras en España allá por el año 2007.
Lo que ha pasado (estableciendo un símil) es que este personaje siempre ha querido "ser el primero de la clase", aunque para ello hubiese que tomar atajos y hacer trampa, y pagar para conseguir las preguntas del examen...
Todavía recuerdo aquellos días en los que el director de turno, después de un Comité, trataba de manipular a su red animándoles a vender SFActivos de primas elevadas, como si de cuentas naranja se tratase, garantizando un 4 o un 5 % a costa de la comisión del agente. Con la excusa de que le compensaba a todo el mundo, porque así manteníamos el Canon, y cobrábamos el bono, y etc etc. Lo que no explicaban es que así también, los Directores de Oficina y el Territorial y el Director Comercial se llenaban el bolsillo sin asumir ninguna responsabilidad. Y que el agente estaba "cabando su propia tumba". y QUE ESO TARDE O TEMPRANO IBA A REVENTAR......
Y lo curioso es que parece que el dto. de Compliance ha estado más entretenido diñesando la solicitud de "conoce a tu cliente" o preocupado de que el DNI del cliente estuviese en vigor...
Hasta la próxima amigos.
Quedo a vuestra disposición!
Compliance69
24/07/10 16:15
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Os dejo este enlace del colectivo de arquitectos "puteaos" que se puede perfectamente extrapolar a la situación de "falsos autónomos" de asesores de NN.
Define muy bien todos los escenarios posibles a los que nos podemos enfrentar en caso de aquellos agentes que puedan demostrar "ajeneidad y dependencia" (y en consecuencia demostrar que es la Compañía la que organiza el trabajo del agente...)
http://manifestacionarquitectos.googlepages.com/AE_procedimientodedenuncia10.02.09.pdf
Compliance69
16/07/10 22:03
Ha comentado en el artículo Duros a cuatro pesetas
ir al comentario
Totalmente de acuerdo.
Yo creo que casi todos hemos caido alguna vez en la "trampa de promediar a la baja" y hemos salido escaldados.
Fijaos en un valor como Colonial. ¿Quien no pensó que cuando estaba por ejemplo a 0,80 € no era el momento de acaparar títulos?
Compliance69
16/07/10 02:56
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Me ha dicho un pajarito que las últimas sentencias favorables a los agentes no están siendo recurridas por la Cía. Es decir, que ahora si asumen relación laboral y despido improcedente...
En el pasado año las recurrían todas, y volvían a perder el recurso... con el consiguiente incremento de costes.
Ahora de tanto estrellarse con el mismo muro ya no intentan que el agente se canse de esperar, porque esa espera le supone más dinero.
La clave en el juicio es demostrarle a Juez mediante pruebas documentales y testificales "ajeneidad y dependencia", es decir:
-Que los agentes no organizamos nuestro trabajo, y tenemos que rendir cuentas a un superior del mismo (las entrevistas de ventas que hemos hecho, y la previsión de las que vamos a realizar, informes de rescates, anulaciones...)
- Que atendemos no sólo a los clientes que hemos hecho nosotros, sino también a clientes de la propia Compañía (cartera huérfana, cambios de agente...)
- En el caso de los asesores naranjo, la Cía lo pone muy fácil organizando incluso la agenda (de un trabajador ¿autónomo?)
Hago un inciso:
¡Qué vergüenza y QUE FRAUDE A LA SEGURIDAD SOCIAL POR PARTE DE UNA ASEGURADORA QUE PRESUMÍA DE ASESORAR EN PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA!
HACE FALTA TENER LA CARA MUY DURA...
En fin, desde aquí aprovecho para darles las gracias a muchos directorcillos analfabetos y palet@s por engañar a los propios abogados de la Cía contándoles unas batallas tremendas.
Lo que no hacierto a entender es como esos directores siguen respaldados por su territorial...
Y lo que es más sorprendente ¿Que pensarán en central los del departamento de legal con todo el aluvión de demandas que han perdido, y la contundencia de los "hechos probados"?
Y todo lo que se les va a venir encima...
Estoy seguro de que el jefe del departamento legal no se atreve a decirle al consejo de dirección de NN:
"¡Coño, es que es de libro,! Y a no ser que el juez de turno sea más corrupto que alguno de nuestros directivos no podemos hacer nada. Porque la Cía ha actuado en fraude de ley en muchos casos, y lo jodido es que tando el Naranjo como el nuevo proyecto INNOVA representan CLARAMENTE UNA RELACIÓN LABORAL ENCUBIERTA"
PD.
Clemente recibe una vez más un cordial saludo de uno de tus ex-agentes estrella y gracias por haberme enseñado tanto.
Esa frase mítica "y si alguna vez me preguntan, me desmayaré y lo negaré todo" vaya CRACK
Si eso llámame, y quedamos un día para cenar. No te preocupes que pago yo...
Compliance69
07/07/10 03:57
Ha respondido al tema Trabajadores y Agentes de Seguros de ING Nationale Nederlanden se sienten maltratados por la Compañía.
Ir a respuesta
Naranjito, como me gusta tu logotipo "España 82"
Anécdotario:
¿Sabíais que el matrimonio creador de la "mascota naranjito", fue engañado por la federación española de fútbol, que le compró los derechos por cuatro duros y después los revendió por una millonada?
¡este hecho se puede extrapolar al FRESH PATADING de ING!
Y centrándonos en los temas que nos ocupan y preocupan...
¡Queremos más datos frescos de la Pseudo-convención de Toledo!:
Chascarrillos, chistes... los comentarios de nuestros apreciados directores sobre este foro, que los hay... qué se dice de los agentes que están ganando los juicios...
Y como no todo ha de ser necesariamente negativo para la Cía, me ha dicho un pajarito que aún queda gente de la red comprometida al 100% con su trabajo y con esta Cía.
Me imagino que será más bien peloteo...
Una frase mítica de mi antigua director@ era "la mujer del Cesar no tiene porque ser digna, sino parecerla"
Era su máxima porque resulta sorprendente como con tan poco se puede permanecer tanto tiempo viviendo del trabajo de los demás, apuntandose todas las victorias como éxitos personales suyos, y preocupándose bien de endosar los marrones para que pase lo que pase no se salpique.
Saludos cordiales y ojo al parche