En mi caso cuadra el cálculo con la liquidación. El lunes o martes estará disponible el recibo de la liquidación. Comprueba los saldos medios a ver si los hubieran calculado mal. Si tienes movimientos en agosto, puedes revisar la fecha valor de éstos no vaya a ser que en algún momento se haya generado saldo negativo.
Sin ánimo alguno de menospreciar. De entre todos aquellos empleados con nómina, muchos más de los que creeríamos, ni siquiera son capaces de enumerar las deducciones (por impuesto o cotización) que se les practica en su nómina. Por lo que empleados que ni siquiera son conscientes de los impuestos que pagan, ven de forma exitosa el haber podido esquivar, para ellos, la ardua burocracia de la hacienda Pública. Incluso algunos de ellos comparten orgullosos de forma manifiesta tal hazaña. Y puedo dar fe de que no es dependiente del nivel de cualificación, preparación o estudios de los asalariados.Mientras que los mayores beneficiados de tan común ignorancia en cuanto a recibos de salarios se refiere sean las empresas, los terceros involucrados (véase ciertas gestorías sin moral ni principios) y en última instancia, las arcas públicas, no habrá nunca iniciativa para impulsar tal conocimiento en los trabajadores.
Ah ok, es decir que el límite de transferencia inmediata a un destinatario nuevo está en 500 € sin tenerle que hacer anteriormente una previa SEPA?Correcto, siempre y cuando el banco de destino admita inmediatas, sino se cursa como SEPA.
Opino igual. Prefiero las mismas condiciones para todos y además por escrito. Pero en todo caso, me parecería más injusto que fuesen estrictos con la fecha por un retardo excesivo por su parte a la hora de gestionar las altas y pudiese quedar mucha gente fuera, los cuales iniciaron el proceso con la oferta en vigor.
A mi me ha pasado eso al hacerla en día no hábil. Aunque reconozco que no es cómodo, para comprobar en esos casos, en el portal de Inversis aparece la transferencia como pendiente. Incluso da opción a cancelarla, pero eso no lo he probado.
