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Asegurar empleada del hogar

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Asegurar empleada del hogar
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Asegurar empleada del hogar
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#17

Re: Asegurar empleada del hogar

desgraciadamente va a ser un fracaso un pais como españa con una crisis galopante cree alguien que una empleada de hogar va a querer que la den alta en seguridad social cuando esta reciviendo la pension no contributiva, ayudas sociales... vamos imaginaros una empleada de hogar que trabaja en una casa por 400 euros trabajando 4 horas al dia y recibe ayudas sociales de otros 400 euros ella va a decir no yo a cotizar en la seguridad social la familia la dice super waii me han rebajado el sueldo al ser funcionario y estoy cobrando lo mismo que hace seis años y mi mujer en bankia temblando para ver cuando la largan por 20 dias año por supuesto que vamos a contratarte ya la tenemos si o si indemnizacion si la tengo que despedir me coje una baja de tres meses y yo a seguir pagando que waii menudo momento y encima pagar seguridad social y waii subida tras subida durante los proximos años y la empleada deja de cobrar la ayuda social...
pero alguien en este pais cree que el servicio domestico se va a legalizar ???
CUANDO EL DINERO HABLA LA VERDAD CAYA

#18

Re: Asegurar empleada del hogar

En el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no están ni mucho menos satisfechos con el resultado de la "nueva regularización del servicio del hogar familiar", que es como se denominó el plan para aflorar este tipo de empleo entre el 1 de enero de 2012 y el 30 de junio.

Este programa perseguía dos grandes objetivos. Por un lado, tenía el fin de aflorar empleo sumergido de entre las más de 350.000 trabajadoras de este sector que no cotizaban al sistema (según la Encuesta de Población Activa, en el primer trimestre de 2012 había 661.000 ocupados en esta rama de actividad; de los que 300.000 ya cotizaban en el Régimen Especial para este colectivo).

Los resultados de este primer objetivo han sido "muy pobres", según fuentes de la Administración, ya que en los seis meses del programa solo se han registrado unas 30.000 altas, lo que supone regularizar solo alrededor del 8% del colectivo que se calcula que ahora trabaja de forma sumergida.

En cuanto al segundo de los objetivos, consistía en integrar en el Régimen General de la Seguridad Social a las 300.000 trabajadores que cotizaban en el Régimen Especial de trabajadores del hogar (en su inmensa mayoría mujeres), con las mejoras de beneficios sociales correspondientes.

Los datos del Ministerio de Empleo y de los sindicatos indican que de las 300.000 que ya estaban inscritas en el Régimen Especial, poco más de 200.000 trabajaban para un solo empleador (que era quien cotizaba por ellas) y el resto trabajaban para varias familias y, por tanto, eran ellas las que tenían que darse de alta en la Seguridad Social.

#19

Re: Asegurar empleada del hogar

Que va,imposible.Ademas mucha gente tiene empleadas por 6 horas a la semana,2 dias de 3 y no les da de alta porque ni es rentable para el contratante ni la contratada.Encima sin derecho a paro.

#20

Re: Asegurar empleada del hogar

No es mas que un mero sistema de recaudación.

#21

Re: Asegurar empleada del hogar

Las familias aún tienen 360.000 trabajadoras del hogar irregulares.

#22

Re: Asegurar empleada del hogar

En el Ministerio de Empleo y Seguridad Social no están ni mucho menos satisfechos con el resultado de la "nueva regularización del servicio del hogar familiar", que es como se denominó el plan para aflorar este tipo de empleo entre el 1 de enero de 2012 y el 30 de junio.

Este programa perseguía dos grandes objetivos. Por un lado, tenía el fin de aflorar empleo sumergido de entre las más de 350.000 trabajadoras de este sector que no cotizaban al sistema (según la Encuesta de Población Activa, en el primer trimestre de 2012 había 661.000 ocupados en esta rama de actividad; de los que 300.000 ya cotizaban en el Régimen Especial para este colectivo).

Los resultados de este primer objetivo han sido "muy pobres", según fuentes de la Administración, ya que en los seis meses del programa solo se han registrado unas 30.000 altas, lo que supone regularizar solo alrededor del 8% del colectivo que se calcula que ahora trabaja de forma sumergida.

En cuanto al segundo de los objetivos, consistía en integrar en el Régimen General de la Seguridad Social a las 300.000 trabajadores que cotizaban en el Régimen Especial de trabajadores del hogar (en su inmensa mayoría mujeres), con las mejoras de beneficios sociales correspondientes.

Los datos del Ministerio de Empleo y de los sindicatos indican que de las 300.000 que ya estaban inscritas en el Régimen Especial, poco más de 200.000 trabajaban para un solo empleador (que era quien cotizaba por ellas) y el resto trabajaban para varias familias y, por tanto, eran ellas las que tenían que darse de alta en la Seguridad Social.

Tras el periodo extraordinario de regularización, el Ministerio de Empleo calcula que han pasado al régimen general 168.167 trabajadoras. A estas habría que sumar otras 153.023, con lo que el número final de afiliadas que cotizaban en el régimen especial y que han pasado al general se habría completado en un 88%.

Pero quedan, sin embargo otras 36.788 cotizantes, que eran fijas discontinuas (con más de un pagador y que cotizaban por ellas mismas) y que no han logrado o no han querido que sus empleadores les dieran de alta. Por este motivo, la Seguridad Social les dará de baja automáticamente como cotizantes a partir del 1 de julio.

Esto significa que si se calcula el saldo entre las 30.000 nuevas altas afloradas con el plan de regularización en vigor este año y las casi 37.000 que podrían darse de baja desde el lunes próximo (a la espera de conocer si se han producido nuevas altas desde el viernes, no incluidas en este dato) el saldo del programa sería incluso negativo, según reconocen fuentes cercanas al Gobierno.

Ante este escaso éxito, desde el Ministerio de Empleo ya están estudiando qué futuras medidas podrían tomar para lograr aflorar más empleo sumergido en el sector. De momento, descartan ampliar el plazo de regularización, pero sí están dispuestos a simplificar los formularios. Lo que sí podrían plantearse sería una prolongación de la bonificación del 20% para las nuevas altas, que estarían vigentes hasta 2014 para las empleadas que decidan acogerse a este plan. Más difícil sería la creación de deducciones fiscales para los empleadores, como hizo con éxito Francia en el pasado, ante la reiterada negativa del Ministerio de Hacienda.

#23

Re: Asegurar empleada del hogar

mucha gente que trabaja en servicio de hogar son pensionistas o reciben ayudas la legalizacion de esa gentepodria provocar un levantamiento de la poblacion desgraciadamente un pais con mas de 5 millones de parados se sustenta un levantamiento de la poblacion contra el sistema por el trabajo sumergido nadie entiende sino que millon y medio de familias en las que todos estan en el paro aguanten la ayuda de organizaciones como caritas y los trabajos en economia sumengida hacen que no haya una sublevacion

#24

Re: Asegurar empleada del hogar

Totalmente de acuerdo,muchas familias subsisten gracias a las empleadas del hogar.Con ese dinero pueden comer.