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RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

25 respuestas
RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15
RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15
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#17

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

"Pa meá y no echar ni gota"

Desde luego, que tiene tarea la cosa, ¿cuántas cosas de estas ocurriran por todos los estamentos y regiones de España?

Saludos.

#18

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Ustaquiu eso no es socializar las pérdidas, eso es simplemente colocar a tus familiares y amigos.
Y por cierto, a ver de si de una pu.. vez me toca a mi algo de la socialización, que siempre le toca a los mismos.

#19

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15.Yo invierto también en China.

El consejero de RTVE propuesto por CIU Oscar Pierre que ha elaborado el informe y ha preparado el terreno en la reciente y acalorada discusión del Nuevo Convenio Colectivo de RTVE, es también presidente también del consejo administración del Grupo Business T&G , empresa que ha sido comprada recientemente por el capital chino tan necesaria ahora en 2006.

La multinacional de origen chino perteneciente a Chinadotcom Corporation, CDC Software, ha adquirido a través de su filial Ross Systems Ibérica y por 4,5 millones de euros, al grupo tecnológico español Business T&

http://www.computing.es/negocios/reportajes/1012833002201/cdc-software-compra-grupo-espanol-business-t-amp-g.1.html
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Habrá que comprar acciones de CDC en Shanghai, porque se huele el negocio y que pongan unos cuantos chinos en plantilla y "externalizar servicios" a lo privado lo llaman, pero eso si con las bajas, indemnizaciones, pensiones, paro y demás tonterías a RTVE y con funcionarios encima, le va a salir más caro, pero eso sí mejorará la gestión porque así en TVE se da una "imagen buena" al nuevo turismo de alto poder adquisitivo, que viene ahora de allí de China .
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Buen consejo y además de rebote, mejorarán nuestras tensas relaciones diplomáticas despues de lo del asesinato de la china Asunta.
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Los bienes públicos existen porque los bienes privados o el mercado por si solo, no asigna de forma eficiente los recursos y una de las maneras es por la externalidad positiva de algunos bienes y la externalidad negativa de otros.

La droga crea enormes beneficios privados pero grandes perjuicios públicos y el mercado hará que se produzca más de lo necesario, mientras que la educación, la sanidad o la cultura requieren fuertes inversiones con difícil rentabilidad a corto plazo, pero que mejoran la vidas de personas ajenas con efecto multiplicador:

Merchandising e imagen de marca / Turismo Cultural (está en catalan pero se entiende para los que se esfuercen mínimamente aunque sean castellanoparlantes como yo)
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El ajuste fulmina en dos años a 400.000 funcionarios

http://www.cincodias.com/imagen/economia/funcionarios-funcion_publica-empleo-economia-administracion_publica-trabajo-ajuste-fulmina-anos-400000-funcionarios/20131024cdsncdeco_3/

Enhorabuena ya nos queda menos para parecernos más a los chinos en derechos laborales convirtiendo estables relaciones en contratos en precario o en relaciones comerciales (ironic mode on).

¿Más derecho mercantil entre empresas y menos derecho laboral es lo mejor para la economía?

¿Cambiará esto cuando seamos directamente uno de los afectados, que pudiera ser por criterios políticos solamente y no por falta de eficacia?

¿Algunos se alegran y no nos afecta?

Un saludo

#20

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

reformulo la pregunta:

¿seguro q no se te ocurre ninguna empresa privada donde se hayan colocado familiares y amigos y cuya salvación te haya costado dinero?

#21

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15.Yo invierto también en China.

Conozcamos más a su "eminencia":

Oscar Pierre Prats (Sabadell, Barcelona,1956) realizó estudios de Ingeniería Industrial en la Escuela Universitaria Superior de Terrassa, en la especialidad de Organización, y de PADE-Business Administration en la Escuela de Negocios IESE. Aunque se inició profesionalmente en la empresa familiar textil, su carrera se ha desarrollado principalmente en el sector de las tecnologías de la información.

Primero trabajó en la sociedad Data Pack, de la que fue nombrado socio español y director general en 1985, y después en la multinacional de software Computer Associates, de la que fue director general entre 1988 y 1990. Asociado con el grupo Cuatrecasas Abogados y Audihispana, creó para este grupo la unidad de consultoría y software.

Dos años más tarde fundó la sociedad Software International, S.A. En 1997, al integrarse en la multinacional americana Ross Systems, fue nombrado presidente y consejero delegado. Más adelante ocupó los puestos de vicepresidente para Operaciones en Europa y para Latinoamérica. En 2002 fue nombrado vicepresidente senior y miembro del Consejo de Dirección Mundial. En 2005, al ser adquirida por la multinacional china CDC Corporation, extendió su responsabilidad a las operaciones de esta compañía en el sur de Europa y Latinoamérica, actividad que desempeñó hasta diciembre de 2011.

Desde 2007 es también presidente de la sociedad Business T&G, S.A., multinacional española de soluciones tecnológicas de gestión con sede en Barcelona, y presidente del Consejo Asesor de la multinacional española Meta4 con sede en Madrid, especializada en software para la gestión de Recursos Humanos. Además es socio y consejero de Grupo de Medios, SL,, empresa de comunicación con sede en Barcelona, con participaciones en publicaciones especializadas en el sector de la logística y transportes; economía-finanzas y deportes.

En junio de 2012 ha sido elegido por el Congreso de Diputados miembro del Consejo de Administración de RTVE, a propuesta de CiU.
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Buen profesional que se adapta a los nuevos tiempos.

La ropa ahora llega de China y acabó con sus negocio familiar, pero ahora es mejor conocedor del negocio audiovisual o informático, o lo que sea...

Un saludo

#22

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Pues yo propongo algo tan sencillo como que lo llenen de publicidad hasta las trancas y así puedan sufragarse los costes, el que quiera ver a un ninja del siglo XVI haciendo justicia sin cortes publicitarios que se la alquile en el videoclub

#23

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15.Yo invierto también en China.

Un alto líder chino prometió reformas económicas y sociales "sin precedentes" en el muy anticipado pleno del Partido Comunista del mes próximo, informaron el sábado medios estatales.

Yu Zhengsheng, el cuarto miembro de mayor rango del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China, dijo que el encuentro a puertas cerradas "explorará principalmente el tema de reformas profundas y de gran alcance".

Nada de nadie

Se equivoco la paloma

Un saludo

#24

Re: RTVE admite que su área de RRHH tiene 150 personas para hacer el trabajo de 15

Pues o sobran trabajadores o responsables de recursos humanos...un abrazo...

Quien tiene dinero tiene en su bolsillo a quienes no lo tienen