Xxavier
15/11/14 10:56
Ha respondido al tema
¿Modelo Austriaco de Despido?
Muchas de las normas de la contabilidad, en cuanto a valoración o contingencia, son arbitrarias, aunque el consenso sea necesario para garantizar la uniformidad. En cuanto a los riesgos, son siempre futuros, y cualquier persona prudente los provisiona, aunque no se haga de manera explícita en la contabilidad. Hasta las familias y los individuos' sueltos' provisionan las contingencias futuras, si pueden, normalmente de manera no explícita y a menudo incluso inconsciente.
Distinto es que eso no le guste a Hacienda, porque los beneficios no aparezcan en el balance, a expensas de la provisión de un fondo de contingencia para despidos, y -en consecuencia- cobre menos en IS.
Hoy en día, con la rapidez propia de la informática, es fácil contar con un balance paralelo en el que el despido del 100% del personal esté provisionado, de manera que el valor neto de la empresa, en un momento dado, coincida con su 'neto de liquidación'. Ese balance paralelo no es, claro, para presentar a Hacienda (para eso se usan otros 'paralelismos'...) pero es útil para saber en qué situación se está realmente, y no autoengañarse.