Muy buenas a todos,
Es la primera vez que escribo en este foro, y me parece que cada uno de vosotros a su manera lo hacéis estupendamente. Es uno de los pocos sitios por no decir el único en que os molestáis en llegar a las entrañas de los porque.
Desde la última presentación de resultados, todo lo que se puede ver en las distintas noticias es lo que la empresa se encarga en destacar como titular, en dar un titular un punto de vista positivo. Esto es fácil, una misma realidad dependiendo de como se cuente, puede verse de manera positiva o no. El titular esta claro, dar un dato positivo de seguir teniendo un beneficio positivo.
Los mercados por mucho que queramos entender, no se mueven por análisis tan exhaustivos como los que vosotros mismos hacéis, es mucho más sencillo. Como hemos visto en claros ejemplos últimamente, las tendencias se mueven por:
A que sector pertenece la empresa, en este caso energía renovable, lo cual esta de moda y suena a tendencia positiva y que casi todo el mundo y países quiere apostar. Por lo cual suena a Verde, a positivo a apuesta segura.
Tendencia corto/medio plazo, se analizan las curvas y las restas de la propia variación de las acciones de las empresas. Con esto se sacan tendencia, las mismas que podríamos sacar prácticamente de los números caliente de una ruleta rusa.
En mi opinión si se quiere invertir a corto plazo y con algo de riesgo valen estos análisis, pero si lo que queremos es analizar una empresa de verdad tenemos que ver dos factures:
Recursos financieros, los cuales podemos ver que la propia actividad de la empresa tiene un resultado muy negativo de mas de 500 MM€, lo cual es un desastre total. La empresa se dedica a perder dinero directamente. A tener actividades sin sanear y seguir haciendo que funciones aunque su resultado sea negativo. No entiendo como no han tomado medidas drásticas de cerrar totalmente alguna de sus actividades o dar un cambio total.
Esta perdida de explotación es únicamente compensada por ingeniería financiera, acompañada por campañas de Marketing y comunicación con accionistas e inversores. La empresa se centra mas es vestir elegantemente sus resultados, sus actividades sus logros, que en conseguir buenos resultados o verdaderos logros.
En mi opinión se están dedicando en demasía, motivados por una macro expansión de sus negocios en los años pasados sin control, a vender una y otra vez la marca Abengoa y sus activos. Los mismos activos una y otra vez, a distintos perfiles de inversores en distintos mercados y con distintos nombres, pero lo mismo. A esto tenemos que añadir que todos los activos no son de Abengoa, todos y cada uno de ellos tienen una deuda de financiación asociada. Quien invierte debe saber que esta comprando deuda, al igual que las entidades financieras crearon una crisis por vender basura. No quiero decir que la acción no tenga valor, pero si que dicha acción es para compensar directamente una deuda, o pago de intereses que tienen la empresa…… cual pirámide, generan nueva deuda para poder afrontar los pagos de los vencimientos actuales y ganarle tiempo al tiempo.
Recursos humanos, esta claro que necesitamos dinero y por supuesto y mas importante, personas que realicen las actividades necesarias para conseguir los objetivos que se marquen. Incluso personas que marquen esos objetivos.
Pues bien, como se han visto algunos artículos en medios de segundo nivel, esta empresa lleva años machacando a sus empleados, lo que ha ocasionado una fuga del talento competente, aparte de una desmotivación en aquel personal que por diversas cuestiones no se ven capaces de dar el salto fuera, ya que necesita una nómina por pequeña que sea para mantener sus hogares.
La situación que se crea con este tipo de políticas de recursos humanos es la siguiente:
Becarios sacando el trabajo de campo. Becarios que no siguen mas de un año, por lo cual se pierden sus conocimientos al tener que ser sustituidos.
Personal cualificado que se va a mejores ofertas y oportunidades de trabajo.
Personal acomodado que se queda en la empresa, ya que su interés no es hacer crecer a la empresa sino cobrar sus salarios y quitarse de otros problemas.
Altos directivos con sueldos muy buenos y cómodos que no van a decir a Presidencia la realidad de sus negocios, mientras ellos cuenten la película de manera que Presidencia se lo crea, todos contentos y felices.
Esto pone a la empresa en una situación que por mucha reputación que tenga, no tiene activos económicos y menor humanos para llevar acometer grandes proyectos por muy bien que pinte la cosa.
Abengoa se puede decir que es la empresa líder en el mundo en Plantas Termosolares. Pues casi con toda seguridad mas del 60% de las personas que se implicaron en la construcción y explotación de las primeras plantas a día de hoy no están en Abengoa, y un nombre una marca por si sola no puede explotar o construir nada.
Mi opinión personal es que hasta que no se vea un gran cambio, un gran reto, un crisis real y tangible, una toma de decisión por parte de su Dirección en hacer cambiar el rumbo tomando medidas drásticas, no creo que sea un valor seguro lo veo mas como una burbuja que crece y crece sin tener nada solido dentro y que algún día explotará.
Abengoa ha querido crecer por encima de sus posibilidades, a la fuerza y no es mas cierto que si de verdad una empresa tiene valor, serán los instrumentos externos los que acudan a querer ser participe de ella, no al revés. La realidad es que Abengoa tienen demasiado empeño en conseguir financiación.
Pienso que Abengoa saca acciones y se comporta de la manera actual, porque las fuentes de financiación normales, las que estudian la viabilidad de las empresas, ya que su beneficio depende de ello ya le han dado la espalda, por lo que tienen que ir a otros instrumentos de financiación que sea algo mas inocentes y desinformados, que se guíen por una propaganda barata de lo renovable es bueno, somos el futuro.
Mi conclusión es que sois unos Crack y que sigáis pensando por vosotros mismos, desde mi mas modesta admiración.
