Naeglerio
14/02/12 20:06
Ha comentado en el artículo Ranking de funcionarios
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Como trabajador público, que no funcionario, diré que el tema es complejo. Por motivos obvios no es que tenga un interés personal muy grande en que se adelgace la administración aunque llegado el caso ya me he intentado (y sigo) preocupar de tener los recursos suficientes para no necesitar ese trabajo. En el fondo y si no me suprimen antes mi sueño es no trabajar allí (ya lo he conseguido a temporadas). Además, y aunque no creo que sea ni el único ni el principal problema como nos lo pintan, sí parece que una administración así de sobredimensionada tenga efectos deletereos sobre la economía y la sociedad en conjunto.
Pero sí puedo decir que donde yo trabajo (que no es un juzgado) se funciona relativamente bien a pesar de los pesares (enchufismo, politiqueo, rentismo, etc) supongo que principalmente porque es una entidad joven. Sin embargo, algunos de nuestros mayores problemas (aparte de nuestros amados directores de orquesta) derivan de factores externos: la interacción con otros puntos de la administración y con el usuario. El problema cultural engloba a toda la sociedad (a algunos sectores especialmente) por un lado, y de ahí los problemas con los usuarios y "abusuarios". Por otro lado, como decía, muchas veces es difícil o imposible ser más eficiente cuando simplemente es otro punto de la administración que tendría que colaborar contigo el que está corrompido por malas prácticas arraigadas durante años y se dedica más a boicotear que a otra cosa.