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jmcorchado

Se registró el 08/11/2011
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jmcorchado 08/01/12 09:46
Ha guardado Re: Docencia de Falcata
yo por ejemplo creo que están mal remunerados, y que trabajan lo justo y necesario (no se es mejor profesor por estar 12 horas al día en la pizarra). la catetez tradicional ibérica, nos hace pensar que aquí solo trabaja el que lo hace con las manos y doblando la espalda....panda de furros, borricos!!. uno de los fallos en la enseñanza actual es que el estatus social del maestro o del profesor está por los suelos, para muchos padres que un puto mileurista o una niña niñata que gana 1.200 eur...
jmcorchado 07/01/12 12:48
Ha guardado Docencia de jmcorchado
Enseñanza Con este tema, no vamos a ahorrar dinero, incluso costará más. Tampoco vamos a conseguir más producción, como en los anteriores, pero es trascendental. Es el futuro. Tenemos un dilema 1º.- La enseñanza, la educación, si queremos sea buena, es cara. Como también aquí debemos ahorrar, debemos buscar soluciones. 2º.- El sueldo de los profesores o catedráticos es muy bajo. Dada su importancia debieran ser los funcionarios mejor pagados. ¿Cómo resolver este gran problema? Se ...
jmcorchado 09/12/11 17:24
Ha guardado Re: El BCE quiere salarios de menos de 400 euros en España y 'minijobs' frente al paro juvenil de Valentin
Hola Srv9177, Los minijobs no tratan de sustituir los contratos laborales existentes, sino la de regular los trabajos temporales y esporádicos. Me explico: Un minijob es un contrato laboral en toda regla, cuyo objetivo es REGULAR “ingresos por trabajos temporales”, e “ingresos por trabajillos esporádicos”. De tal forma que si los trabajos realizados no superan los 400 €, el trabajador no tenga que pagar nada, mientras el empresario debe pagar la contribución a la Seguridad Social (cuot...
jmcorchado 14/11/11 08:07
Ha guardado Re: Paro y soluciones de Blue Shark
Pues yo no estoy de acuerdo con los funcionarios.Creo que el problema estratégico del sector público,se llaman funcionarios. Gracias a que hay interinos,podemos tener un sector público semi-flexible,que puede reajustar plantillas en tiempos de crisis,pero no puede reajustarse a las nuevas demandas y realidades sociales. En el sector privado,en crisis,se reajustan salarios, plantillas. En tiempos de crisis,tenemos administración,que no se puede ajustar a los nuevos tiempos,tiene que esperar a ...
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