Tengo una duda, si para poder transformar un contrato temporal a tiempo indefinido y poder beneficiarte de la tarifa plana, se tiene que comparar con el numero de trabajadores del mes anterior. En este caso el numero es el mismo, ya que el trabajador ya estaba en la empresa el mes anterior. Es posible en este caso beneficiarse de la tarifa plana, para el trabajador que se le ha transformado el contrato???. En el Decreto Ley no lo localizo en ningun lugar.
