Participaciones del usuario Joldi

Joldi 13/08/10 13:12

Ha comentado en el artículo Ahora ya no hay excusas; los autónomos ya tienen paro

Hola Ramon, el título del post viene referido a una queja constante de todo el colectivo autónomo que se sentía agraviado respecto a otros colectivos que sí tenían derecho al paro. Pues bien, con esta Ley, entiendo que esta reivindicación debería de darse atendida, al menos, en parte pq también, como toda ley, es mejorable. Y que a partir de ahora, será prácticamente casi cada autonómo el responsable último de decidir si accede o no en el futuro al paro sin que luego se pueda echar las culpas a nadie si al final se tiene o no paro, acabará siendo una decisión particular de cada uno. Y sí, claro, en el corto plazo es una ley que no resuelve nada para aquellos que andan tocados, como toda prestación requiere de un periodo de carencia, pero en fin, creo que es mejor esto que nada. Gracias por tu comentario, un saludo

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Joldi 11/08/10 21:57

Ha escrito el artículo Ahora ya no hay excusas; los autónomos ya tienen paro

Joldi 02/08/10 12:25

Ha escrito el artículo Nueva vuelta de tuerca en la Reforma Laboral; los Despidos Preventivos

Joldi 09/07/10 12:49

Ha comentado en el artículo Lo que nos trae la Reforma Laboral; los despidos “Low Cost”

Efectivamente, cada vez nos parecemos más a los USA, el llamado Estado de Bienestar (si es que alguna vez lo tuvimos como tal comparable a nivel europeo) se desmorona; se habla pegarle una nueva vuelta de tuerca a la Reforma Laboral en su tramitación parlamentaria, de Reforma drástica del Sistema de Pensiones, de reforma del Desempleo, de jubilación hasta los 70 años, de copago en las prestaciones sanitarias,..., en fin que los liberales ni en el mejor de sus sueños húmedos podían imaginar un derrumbe de tal magnitud de todas las instituciones sociales. Respecto al PSOE, sinceramente creo que van dando palos de ciego desde hace tiempo, y su políticas básicammente van dirigidas a llevarse bien con los mercados financieros en vez de con sus votantes, es lo que hay, faltará por saber si sus votantes toman bueno nota de ello, gracias por participar y un saludo

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Joldi 09/07/10 01:16

Ha comentado en el artículo Cosas por hacer cuando no te pagan la nómina

Hola el plazo para reclamar por cantidades caduca al año, por tanto la nómina de septiembre está a dos meses de vencerte el plazo, mi más sincera recomendación es que acudas a un graduado social o abogado (de oficio si no te puedes permitir uno de pago) y agilices todo el tema, si en casi en un año no has cobrado dificílmente lo harás en los próximos meses, que haya suerte un saludo.

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Joldi 06/07/10 20:33

Ha escrito el artículo Lo que nos trae la Reforma Laboral; los despidos “Low Cost”

Joldi 23/06/10 20:30

Ha respondido al tema Factura por 100 €. ¿Como hacerla?

para facturar con IVA deberías estar dado de alta de licencia fiscal, pagar autónomos, etc... , en fin un movidón y por la cuantía de que se trata (menos de 3000 €), complicado que Hacienda te pille. En esto casos, lo más correcto dentro de la irregularidad es que la empresa te diera de alta como trabajador por contrato de obra y servicio y te emitiera nómina por este importe, el problema es que se como la Seguridad Social a cargo de empresa, aprox unos 33 €. Otras opciones es que te pague de caja previa presentación de un ticket de gastos tuyos; gasolina, etc. Un saludo

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Joldi 21/06/10 16:38

Ha respondido al tema Contrato por obra y servicios de 4 años

El problema (como ocurre contigo) surge cuando la causa de temporalidad no concurre efectivamente, y se utiliza de un modo sistemático para eludir la contratación por tiempo indefinido como suele ser habitual. Tú, en principio, ya has adquirido la condición de fijo en la empresa, por cuanto según estipula la Ley 43/2006, "... los trabajadores que en un período de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo puesto de trabajo con la misma empresa, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de fijos". Por tanto, si tú durante este tiempo has venido desarrollando las mismas o similares funciones ya tienes adquirida la condición de indefinido, y en caso de despido disciplinario, tu indemnización está a 45d/año Un saludo

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Joldi 21/06/10 16:28

Ha respondido al tema Bajonazo a partir del año que viene?

Al sector inmobiliario le queda todavía una larga travesía por el desierto. El efecto llamada que supone la cercana subida del IVA, la práctica supresión de la deducción fiscal para 2011 y un Euríbor bajísimo están aplanzando el gran ajuste, que irremediablemente se dará en 2011, sobretodo para rentas medias (+24000€), que sin incentivos claros para comprar vs. el alquiler, podran tantear y formular propuestas de compra muy a la baja. Un saludo

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Joldi 17/06/10 10:15

Ha escrito el artículo La Reforma Laboral