Esta opción me parece mucho más práctica que la de aplicar dos tipos de gravámenes en un mismo periodo impositivo. Realmente, estaríamos hablando de una nueva rebaja (distinta a las anteriores) con efectos retroactivos desde el 1 de enero. Esto también afectará a las retenciones que habrá que modificarlas para que a finales de este año correspondan con lo que se debería haber retenido. Además, el ahorro calculado por el Gobierno incluye que las comunidades autónomas (50% del IRPF) reduzcan también los tipos impositivos del tramo autonómico.
¿Se sabe cómo será la rebaja para el ahorro? ¿También habrá una tarifa única?
Hola! Hacienda admite la separación como circunstancia que exige necesariamente el cambio de residencia así que no te reclamaría ninguna cantidad, no pierdes las deducciones que te aplicaste.
Hola fiscal014,
En primer lugar aclarar que la retención en la fuente no es en si un impuesto sino un mecanismo de recaudación anticipada de lo que se pagaría por el impuesto. Se dice en la fuente porque se retiene en el lugar que se ha producido el ingreso, en este caso, en Colombia. Considero que es deducible por doble imposición de acuerdo con el art. 31 de la LIS.
En cuanto al tipo de cambio, normalmente la Agencia Tributaria establece que será el publicado por el Banco de España el 31 de diciembre.
Un saludo
Lo siento pero no entiendo tu pregunta. Quién es el beneficiario de la concesión de la licencia de obras sobre el suelo de FCC, a FCC? Las licencias de obras las conceden los ayuntamientos
El juicio verbal no requiere abogado ni procurador cuando la cuantía es inferior a 2.000€ así que en este caso tendrías que contar con ambos. No soy de tu zona así que no conozco a ningún abogado por allí. Lo siento! Mucha suerte!
Sí. Incluso existen aplicaciones que podemos llevar en nuestro móvil que convierten los tickets que Hacienda no considera deducibles en facturas completamente válidas para deducirte el IVA como por ejemplo Q-Tax o IVA Free
No creo que sea explotación siempre y cuando el trabajo tenga unas condiciones de trabajo dignas, tanto de horarios como de salario o de carga de trabajo y estrés.
Está claro que saben que muchos de esos jóvenes están estudiando y solo quieren un trabajo para el verano con lo que es más fácil que acepten peores condiciones que otras personas. Pero ¿quién no ha tenido nunca un trabajito en verano con el que sacarse un dinerito? Está muy bien y contribuye a que los jóvenes conozcan el mercado laboral y aprovechen sus vacaciones