Lorena González ¿Cuánto cuesta contratar un empleado si eres autónomo o una pequeña empresa?, esta es una de las preguntas que daremos respuestas en este post, además de darte a conocer algunas implicaciones que trae consigo esta importante decisión
Lorena Romero El nuevo Índice de Precio al Trabajo (IPT) para calcular la evolución de los salarios reales en España ha sido publicado por primera por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Recordamos que este indicador no está afectado por los cambios en la calidad y cantidad del factor trabajo, por lo que arrojará un resultado mucho más cercano a la realidad del mercado laboral de nuestro país.
Lorena Romero ¿Qué son las ayudas o bonificaciones a la contratación? Seguridad Social ofrece ayudas, bonificaciones o subvenciones a aquellas empresas que contraten a determinados tipos de trabajadores Estas ayudas se traducen en una bonificación de la cuota empresarial El asesor laboral es una figura fundamental a la hora de obtener estas ayudas, ya que el gran número de casos y excepciones que
Tito11934
Elena Cirugeda Cada vez más es frecuente ver anuncios o situaciones en la que se nos ofrecen la firma de un contrato mercantil. Sin embargo, muy pocos sabemos que es lo que realmente significa tener un contrato mercantil. Y es que el contrato mercantil NO es un contrato de trabajo
Javier Navarro Olmos Se ha hablado mucho sobre los tipos de contratos que existen en España y la necesidad de establecer los tipos de contratos que se ajusten a la situación del mercado laboral. Los contratos existentes se pueden agrupar según su duración (indefinidos y temporales) y según su jornada (tiempo completo o parcial). ¿Sabemos los tipos de contrato que existen?
ahorrillo Tengo una cuñada con uno de esos contratos basura de ETT Pronto va cumplir 3 años con ese contrato, jornada parcial por ETT con pagas incluidas y toda la historia. Contrato basura en todo su esplendor. ¿Cuándo piensan controlar esto? ¿Damos por hecho que va cambiar su situación contractual o puede que la mantengan en esta situación?
elmoju Buenos días, me surge una consulta, a ver si alguien me puede responder. Soy profesor de escuela concertada que tengo contrato de relevo el 75% de la jornada, fecha finalización mayo 2015, cuando el jubilado parcial cumple los 65 años. El jubilado parcial a manifestado su deseo de jubilarse anticipadamente con la reducción correspondiente el 31 de agosto de 2014. Mi pregunta: Que sucedera con
Pablin Hola a todos, Os agradecería me ayudaseis. Desde el 15 de Agosto he estado trabajando en una empresa cubriendo una baja maternal. Este contrato vencía el 4 de Diciembre pero la madre ha pedido una excedencia por maternidad, así que me han hecho un contrato de interinidad para cubrir la excedencia: concretamente ""desde 5 de diciembre hasta fin de interinidad"
chueta Buenas tardes; Soy nueva en la comunidad. Os planteo mi caso para ver si alguien me puede ayudar. Estoy haciendo unas prácticas sin bonificar en una empresa mediante un curso. A la empresa les he gustado y quisieran que siguiese con ellos. En principio su intención era contratarme mediante el convenio de prácticas con la universidad pero al hacer más de 2 años de mi titulación ya no es posible.
Ernhamm Buenos dias. Tengo unas dudas relacionadas con la nueva reforma laboral que ha aprobado el gobierno a ver si alguien me las puede aclarar. Tengo un contrato de obra y servicio desde hace 3 años y me gustaría saber si éste cambiará a indefinido y si la indemnización por despido improcedente sera de 45 días o de 33. Entiendo que la ley no tiene efectos retroactivos con lo que conservaría las cond
Nan278 Hola amigos.quiero exponerles mi caso para a ver si me sacan de dudas: yo llevo en mi empresa desde 2007 con contratos de obra y servicio,uno tras otro sin dejar de trabajar ni 1 dia entre ellos por lo q por ley deberia ser indefinido. El ultimo lo he firmado este mes pasado y me cubrira hasta principios de 2011 mas o menos,por lo q llevaria ya en la empresa 4 años.
Juan Carlos Burguera La situación económica que estamos viviendo, ha llevado a que un gran número de profesionales, salgan de sus empresas, y se constituyan en sus propios autoempleadores, vendiendo su experiencia y sus conocimientos a diferentes clientes. Son profesionales que venden sus servicios bajo su propia marca personal o como consultores, que en muchos casos no llegan a constituir una sociedad limitada.