Prorroga 4 meses 3,5% ing ???

Sabeis si lo prorrogaran al 30 junio, para el aumento ahorro de el 1 junio 2009 al 1 junio 2010 para los clientes antiguos.

La promoción del 3,5% no lo sé, pero la de los 100€ de bienvenida para la cuenta nómina ya me aparece como que la prorrogan hasta el 25 de junio, cuando hace una semana era hasta el 25 de este mes...

a ver si tienes suerte y lo mantienen :)

Pus aun no se sabe pero saldremos de dudas el martes que viene.

saludos

HOLA ACOMIN
dices
"pero la de los 100€ de bienvenida para la cuenta nómina ya me aparece como que la prorrogan hasta el 25 de junio"
Yo he estado hablando con una chica por telefono de ING y no me ha dicho de que tenian ningun "regalo de Bienvenida" como lo podian tener los de Banesto y su Tele
naturalmente no he contratado
¿me han tomado el pelo?
UN SALUDO

La promoción de los 100 euros por cuenta nómina es para gente que tiene antes cuenta naranja y que le llega la promoción. Si no la tienes, está el plan amigo 50 euros pa tí y 50 para tu padrino, hay gente en Rankia que se ofrece a ser tu padrino. Respecto a la promoción de cuenta naranja, dudo que se vaya a modificar, tanto parriba como pabajo.

Es lo que comenta naranjín... la teoría del mono con un dardo trabajando para ING :)

[Offtopic]
Naranjin,

es compatible el plan amigo con el regalo de los 100€ de apertura de la cuenta nómina?

qué pasa si únicamente tengo 1 mes la nómina en ING? al mes siguiente me cobrarán por algo?
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No es compatible en el sentido de que no te van a ingresar 150 euros por aprovecharte de las dos promociones cuando abres la cuenta; o te dan los 100 euros o los 50/50. Sí es compatible en poder beneficiarte de los 100 euros primero y luego, una vez ingreses la nómina, dar tu DNI a un amiguito para la 50/50.

Si solo tienes un mes la nómina en ING, no se te cobra nada ni tienes qué devolver parte del incentivo. Además durante 3 meses se te van a mantener las condiciones totales de la cuenta activas. Al cabo de los 3 meses perderías 2% principales recibos, descubierto en cuenta y préstamo naranja (si los tienes).

La filosofía de la compañía es que no haya "condiciones de permanencia" y por norma general, todos los incentivos (traspaso de planes de pensiones, fondos de inversión, acciones,...) son de ese estilo.