#41129
Se está hablando de
Duro Felguera
MDF · Mercado Continuo
#41130
Re: Duro Felguera
#41131
Re: Duro Felguera
La publicación de los resultados del 1T no es una obligación legal pero, evidentemente, es síntoma de transparencia y de buen gobierno corporativo.
Dicho lo anterior, somos los accionistas los únicos que podemos opinar legítimamente sobre nuestra empresa, Zee tiene derecho a opinar sobre una empresa de la que es propietario en la participación accionarial que ostenta, otros no. Los que no son accionistas pueden opinar, claro, pero es como si yo opino sobre el coche que más conviene a una familia concreta, podré darles mi opinión, pero no tienen porqué hacerme ningún caso.
Dicho lo anterior, somos los accionistas los únicos que podemos opinar legítimamente sobre nuestra empresa, Zee tiene derecho a opinar sobre una empresa de la que es propietario en la participación accionarial que ostenta, otros no. Los que no son accionistas pueden opinar, claro, pero es como si yo opino sobre el coche que más conviene a una familia concreta, podré darles mi opinión, pero no tienen porqué hacerme ningún caso.
#41132
Re: Duro Felguera
Menudo ladrillo... Me quedo con que sois conscientes que la plantilla está mal dimensionada y que sobra gente. Eso se llama ERE. Ya se ha comentado más veces en el foro este punto y hay unanimidad al respecto.
Esta el SAM solicitando un ajuste de plantilla? Lo veis políticamente factible? Porque entiendo que sois conscientes que sin un ajuste de plantilla severo hay poco que hacer no? También hay que tener en cuenta que el posible socio pedirá si o si este ajuste de plantilla.
Esta el SAM solicitando un ajuste de plantilla? Lo veis políticamente factible? Porque entiendo que sois conscientes que sin un ajuste de plantilla severo hay poco que hacer no? También hay que tener en cuenta que el posible socio pedirá si o si este ajuste de plantilla.
#41133
Re: Duro Felguera
#41134
Re: Duro Felguera
#41135
Re: Duro Felguera
Pues es un foro de bolsa, no de trabajadores!
A los trabajadores tienen que hacerles caso en la empresa, dentro de la empresa. Y si no se les hace caso o bien se van por dignidad o bien se manifiestan hasta que se lo hagan. Bueno, luego están los de df que escriben en foros para llorar sin hacer nada bajo el paraguas de un Sam.
A los trabajadores tienen que hacerles caso en la empresa, dentro de la empresa. Y si no se les hace caso o bien se van por dignidad o bien se manifiestan hasta que se lo hagan. Bueno, luego están los de df que escriben en foros para llorar sin hacer nada bajo el paraguas de un Sam.
#41136