hola,
tengo entendido que si la empresa se retrasa al pagar (más de 5 días) la nómina debe pagar intereses.
En caso de retraso de la paga extra (nos han comunicado que tardará un mes por motivos de tesorería), ¿deben pagar intereses? si es así, ¿a partir de cuando?
Gracias.
Los pagos por razón de salarios o nóminas, si llevan retraso, devengan un interés del 10 %.
Si la empresa no paga voluntariamente, deberás hacer una reclamación de cantidades judicial.
la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!
Para eso deberías poner demanda de reclamación de cantidad en el juzgado de lo social. Se aplica el interés de demora del 10% anual desde el primer día de retraso.
Más detalles en:
http://laboro-spain.blogspot.com.es/2010/03/que-hacer-cuando-la-empresa-no-te-paga.html
Me pasó el año pasado y es cierto que tienes que reclamarlo en el Juzgado de lo social de la localidad de residencia de la empresa, aunque en mi caso se llegó a un acuerdo al ser una demanda conjunta, y evitarse la empresa el pago de intereses y costas.
Lo ideal es que se resuelva en el acto de conciliación previo al juicio, sí.
A nosotros nos pagaron la paga de Navidad en 3 veces, en 5 meses. Otra vez nos han dicho que ya veremos cuando pagan la de Junio. No sabía que teníamos derecho a pedir intereses, pero tal y como están las cosas nos conformamos con cobrarla.