Entro a trabajar el 7 de enero con un salario bruto acordado de 26000€. Me han comentado que se abona en 17 pagas, por lo que 5 meses tendré paga extra, la primera será en febrero.
¿Al no trabajar el año completo por 7 días me corresponderán todas las pagas salvo la propoción de los 7 días que no trabajé en año o de lo contrario puede ser que la de febrero la cobre a finales? Nunca tuve pagas y lo normal son 14, pero 17...
Gracias y saludos
Empezaras a cobrar el 100% de las pagas cuando lleves un año....
Mientras tanto sera lo proporcional.
saludos
Muchas gracias por la respuesta, pero me queda salta una duda, ¿la paga extra de febrero la cobraré proporcionalmente a los 358 días que trabajaré en 2015 porque entro el 7 de enero o a los días generados hasta el 28 de febrero que cobre? Porque si es como esto último, terminaría con una antigüedad de 1 año al 7 enero 2016 sin cobrar los 26.000€ que me indicaron.
Saludos,
En el caso de que te despidan cuando cumplas el año cobraras toda la diferencia de las pagas que no has cobrado en el finiquito... saludos
¿si no me despiden cuándo lo cobro? jaja vaya lio esto de tantas pagas. No sé por qué se complican
Si no te despiden no cobras. Lo siento.
No te quedara otro remedio de pedir que te despidan.
saludos
entonces en febrero del 16 cobraras la paga entera y si te despiden en qualquier caso te pagaran la parte proporcional de esa paga y de las demas , es sencillo .
Saludos
¿Pero cómo voy a pactar un salario de 26.000€ y que el primer año sólo me lleve 20000€? ¿Los 6000€ aprox restantes por no haber devengado el año previo se lo quedan sin más? Eso es un timo.
26.000€ en 12 pagas ordinarias y 5 extraordinarias (Febrero, Abril, Junio, Octubre y Diciembre)
¿Alguien puede decirme cuál será mi salario mensual y cuánto las pagas extraordinarias el primer año si entro el 7 de enero de 2015?
Siento ser pesado. Gracias