Due diligence
Definición de Due Diligence
Un proceso Due Diligence es aquel en el que el comprador o inversor de cierta empresa, tras reflejar formalmente su intención de adquirir parcial o totalmente una sociedad, abre una detallada investigación, con el consentimiento del vendedor, en cada área del negocio que el comprador/inversor quiere adquirir con la finalidad de tener mayor conocimiento del estado de aquello que piensa adquirir. El proceso Due Diligence tambié se le conoce por su traducción “Diligencias Debidas” o como “Auditoría de compra de empresas”.
Si tras la Due Diligence se encuentran pasivos ocultos o algún punto que no se conocía, comprador y vendedor renegociarán ciertos puntos de la transacción.
¿Quién realiza la Due Diligence?
La Due Diligence se realiza, normalmente, por auditorías en la parte de análisis contable y por firmas de abogados en el análisis legal o jurídico.
Motivos para realizar una Due Diligence
- El principal motivo de realizar una Due Diligence es el de disminuir el riesgo de la operación con el análisis y evaluación independiente de la sociedad, para evitar posibles pasivos ocultos.
- Identificar y cuantificar sinergias que puedan ser explotadas.
- Identificar asuntos accidentales o posibles contingencias fiscales.
- Identificar posibles contingencias medioambientales o laborales.
Informe del Due Diligence
Los profesionales encargados de realizar el Due Diligence, realizan un informe detallado con toda la información y análisis que han realizado previamente. En el informe se describe el objeto y la metodología empleada así como se realiza un análisis de aspectos laborales, legales y fiscales de la actividad de la sociedad. Con la finalidad de detectar cualquier que pueda tener relevancia relevancia a la hora de evaluar la veracidad y grado de fiabilidad de las garantías y manifestaciones otorgadas y así determinar posibles correcciones en el precio de compra-venta fijado o la ejecución de las cláusulas de resolución del negocio pactado.
Contenido del informe del Due Diligence
- Sumario objetivo.
- Revisión comercial.
- Revisión de los aspectos industriales y tecnológicos.
- Revisión de los activos y pasivos de la compañía.
- Revisión de la previsiones futuras (comerciales, generación de recursos e inversiones).
- La dirección y el personal.
- Revisión contable.
- Revisión fiscal.
- Revisión legal.
- Otros asuntos.
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