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Presentación del Blog

Hola,

Quiero aprovechar esta primera entrada en nuestro blog corporativo para presentar a Trader Profesional en Rankia.

Somos una empresa de formación formada por traders profesionales a tiempo parcial o completo.

 Irrumpimos en 2009 con una filosofía orientada al alumno.

Su éxito es nuestro éxito.

 

Nuestra historia reciente

En 2010 desarrollamos una herramienta de e-coaching que permite hacer "mejora continua de la operativa del alumno" cogiendo directamente de la plataforma de negociación con una API las ordenes ejecutadas tanto en paper como en real, y metiendo esas ordenes en dos herrmientas mas, el TP analyzer( un MSA) y el TP tracker( un diario de trading, donde poner comentarios a cada trade).

Con esta herramienta ejecutiva, se puede por parte del coach, filtrar cualquier cosa, de cualquier persona o en grupo, detectando los fallos en la operativa y las desviaciones sobre la estructura del programa, y poner planes de accion, en grupo y por separado.

La operativa es la misma que realiza el coach  del programa Black belt para replicación de cuentas, es la que esta bajo "Sala Black belt" y opera con un contrato escalable en las demás cuentas.Los alumnos en paper operan entre 1 y 3 contratos para aprender los "escalados".

El concepto "seed account" se tratará en nuestro blog corporativo próximamente .

Los miembros TP operan intraday y swing, pero operan poco, 1, 2 o ninguna  operacion al dia, por lo que alguna vez , puede darse el caso que ese dia no haya operativa.

La novedad del año 2011, es que hacemos auditoría pública de nuestros alumnos, tanto en simulado como en real y la inclusión de formación en otras áreas del trading.

 

 

PROGRAMAS  DE COACHING

Metodología

 Basada en la experiencia real de nuestros formadores, y cuyas características son:

  1. Programas de coaching impartidos por traders ganadores.
  2. Auditoría de los resultados de los programas que ellos mismos ofrecen, operados por ellos mismos. Esta información está disponible en nuestras oficinas, previa firma de acuerdo de confidencialidad.
  3. Seguimiento personal de la materias y metodología aprendida, sobre cuentas simuladas.
  4. Obtención de un índice propietario, a modo de handicap, que nos da información sobre cuando pasar a un alumno a operativa real.Nuestro índice TP.
  5. Seguimiento personal durante el proceso de operativa en cuenta real con las correciones oportunas del Coach, todo controlado con el programa propietario, TP Manager.
  6. Una vez acabado el programa, el alumno puede optar a ser miembro permamente, y recibir el coaching continuo, enfocado al grupo.

 

La percepción extendida en algunos grupos de opinión, sobre la incompatibilidad de ser ganador y formador, la zanjamos de lleno.

Con rendimientos profesionales, entre un 15% y un 50%, quizás un 25% de media en toda su vida como trader, le es imposible a la gran mayoría de traders ganadores vivir del trading con cuentas modestas ( menores de 300k), teniendo que correr más riesgos y poniendo en peligro sus cuentas. La formación de terceros es una opción real.

Jim Simmons y Warren Buffet, un quant y un Value, no tienen esos rendimientos que aparecen en los blogs, (100% , 4% al mes GARANTIZADO, etc....).Áun asi han llegado a ser las personas más ricas del mundo.

Entendemos el coaching como una acelaración de la curva de aprendizaje y una reducción en los costes de formación.

Una persona autodidacta, puede tardar más de 5 años en empezar a obtener algún beneficio en el área de Managed futures.

No existe un dato oficial, pero nuestra experiencia no dice que una persona media que se adentra por su cuenta pierde entra 10 mil y 50 mil euros el primer año de contacto con los futuros.

Algo muy superior al precio de los programas de coaching

 

Objetivos

Formación de traders dentro de un aspecto profesional, a saber

  1. Rendimientos esperados entre 15-50% anual.
  2. Máximos Drawdowns alrededor del 15%.
  3. Operativa en mercados muy líquidos, como el contrato de futuros, E-mini S&P 500.
  4.  Filosofia de "retorno ajustado a riesgo"
  5. Dominio de Market profile y Market delta como lenguaje para entender la información que genera el mercado
  6. Ausencia de indicadores usados por la mayoría.

 

 

CURSOS DE TRADING

Fuera de la dinámica de los programas, impartidos por los Directores de programa, tendremos tambien a su disposición cursos online y presenciales.

La diferencia básica entre curso y programa, es que no tienen por qué ser impartidos por traders ganadores, ni siquiera traders, ya que su finalidad es que Ud. obtenga una competencia o conocimiento que le pueda ser de utilidad en su trading, a saber

1. Market profile

2. Estadistica

3. Psicología.

Tambien tenemos actividades de team building, para los miembros de TP, donde  evaluaremos la posibilidad de invitar a usuarios de nuestro blog que sean activos.

Los asistentes a cursos, tambien tendrán la oportunidad de asistir.

 

Desde este blog corporativo tenemos la intención de colgar un articulo semanal de una cierta calidad, sobre temas de trading poco comunes en habla hispana. Cada articulo irá con la firma del Coach, profesor o miembro que lo desarrolle.

Estamos valorando la posibilidad de hacer un "arranque de sesión" dando la visión para la sesión de S&P 500 desde Market profile, aunque está tarea ya la están realizando algunos ex-alumnos en blogs gratuitos y es justo que la realice alguién del mismo nivel, un alumno nuestro operando cuenta real.

 

Si ha llegado hasta aquí, decirle que también buscamos traders ganadores con vocación de enseñar y tutelar un grupo de gente hasta el final.

 

Muchas gracias por su atención y lectura.

 

Jose Luis Cases

Director programa Black belt

 

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  1. Nuevo
    #3
    18/01/11 23:10

    Bienvenidos, me interesa vuestro blog. Os seguiré.

  2. en respuesta a Xman6020
    -
    #2
    17/01/11 13:21

    Muchas gracias, Xman6020.
    Veremos que podemos hacer.

  3. #1
    17/01/11 10:26

    Bienvenidos a Rankia.
    Seguire con atencion vuestros post.
    un saludo

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