Ya hemos obtenido 143 contestaciones a la encuesta que os pasamos sobre el Desafio Rankia 2006. Las primeras reglas que se han aprobado (dado que han obtenido una respuesta mayoritaria) son:
1) La puntuación de la final valdrá el doble de una ronda normal, lo que supondrá un 28,6% de los puntos totales si finalmente hay 5 rondas previas. Se va a premiar más, por tanto, la regularidad ronda a ronda (el año pasado la final ponderaba un 41,7% del total).
2) Los equipos estarán formados por cuatro integrantes.
3) Las rentabilidades obtenidas por todos los miembros de cada equipo contarán a efectos de la clasificación. La clasificación se obtendrá, seguramente, por la suma de las rentabilidades de todos los miembros de cada equipo. Esto último aún es provisional.
Ya podais empezar a pensar en los componentes de vuestros equipos. Como el año pasado, hará falta un portavoz del equipo y un nombre (mejor corto). Os recomendamos que haya cercanía geográfica entre los integrantes de cada equipo para que sea más facil repartiros los premios en especie que os puedan corresponder (artículos de electrónica, vinos, etc.)
1) La puntuación de la final valdrá el doble de una ronda normal, lo que supondrá un 28,6% de los puntos totales si finalmente hay 5 rondas previas. Se va a premiar más, por tanto, la regularidad ronda a ronda (el año pasado la final ponderaba un 41,7% del total).
2) Los equipos estarán formados por cuatro integrantes.
3) Las rentabilidades obtenidas por todos los miembros de cada equipo contarán a efectos de la clasificación. La clasificación se obtendrá, seguramente, por la suma de las rentabilidades de todos los miembros de cada equipo. Esto último aún es provisional.
Ya podais empezar a pensar en los componentes de vuestros equipos. Como el año pasado, hará falta un portavoz del equipo y un nombre (mejor corto). Os recomendamos que haya cercanía geográfica entre los integrantes de cada equipo para que sea más facil repartiros los premios en especie que os puedan corresponder (artículos de electrónica, vinos, etc.)
