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Planes de Pensiones, Planes de Previsión Asegurados, Fondos de pensiones y Planes de Previsión Social

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Etiqueta "planes de pensiones": 74 resultados

Tan solo un tercio de los planes de pensiones comercializados hasta julio obtuvieron rentabilidades positivas 

Planes de pensiones

  • Menos del 20% de los fondos de pensiones supera el 1% de rentabilidad.
  • Las bajas rentabilidades han provocado unas aportaciones netas negativas de -566 millones de euros a finales del primer semestre.

De los cerca de 1.220 planes de pensiones que se comercializan en nuestro país, tan solo 398 obtuvieron rentabilidades positivas hasta el pasado mes de julio de este año, según un informe realizado por el departamento de análisis de Feelcapital con datos de Morningstar.

El análisis refleja que el 56% de estos planes supera el 1% de rentabilidad en estos siete primeros meses de 2018, lo que supone un 18% del total de los planes de pensiones. Además, de estos casi cuatrocientos planes con rentabilidades superiores al cero, solo un tercio supera el 2% de beneficios.

Las altas comisiones totales que soportan estos productos de ahorro destinados a la jubilación, en muchos casos superiores al 2% del total del patrimonio, están lastrando sus rentabilidades y ralentizando nuevas aportaciones. Las bajas rentabilidades de estos productos financieros han provocado unas aportaciones netas negativas de -566 millones de euros a finales del primer semestre, según cifras facilitadas por Inverco.   Leer más

Entrevista Julio Fernández: ¿Es sostenible el actual Sistema Público de Pensiones en España?

El envejecimiento de la población y la pérdida de población activa son aspectos claves que, a largo plazo, comprometen nuestro actual Sistema Público de Pensiones, tal y como hasta el momento está configurado en España. Ante la previsión de una sustancial caída del poder adquisitivo de las pensiones, es preciso empezar a dirigir parte de los ingresos al ahorro con el objeto de poder disfrutar de un nivel de vida adecuado y suficiente durante la jubilación. 

Con el fin de solventar algunas dudas entrevistamos a Julio Fdez. García , experto en Planificación a la Jubilación:

Julio Fernandez

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Los jóvenes y el Value Investing en los Planes de Pensiones: El gran paso de empezar a pensar en el futuro

Un plan de pensiones es un programa financiero que ayuda al ahorro de cara a la jubilación, a través de ingresos periódicos. Eres tú quien decide el importe y la periodicidad con la que ingresarás el dinero. La idea es que llegado el momento de la jubilación, puedas disponer de un capital que le de una mayor sostenibilidad. 

Planes de Pensiones

Actualmente el sistema de pensiones español se encuentra en un momento crítico. Existen 2,41 trabajadores por cada pensionista. Esta cifra está por debajo del mínimo de sostenibilidad. Además, en esta cifra también se incluyen los afiliados desempleados. Sin ellos, la cifra caería hasta los dos trabajadores. Es importante tener en cuenta que pagar las pensiones supone un 40,7% de los Presupuestos Generales del Estado en 2017.

Según los datos, España presenta un nivel bajo de preparación para la jubilación, solo superado por el caso de Japón. De los 15 países analizados, nuestro país se encuentra en el puesto 14, junto a Hungría.

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Sostenibilidad del sistema de seguridad social: cómo complementar la pensión futura en Forinvest 2018

En la primer conferencia de la tarde en el VIII Foro de Finanzas Personales de Forinvest 2018 se ha hablado de la "Sostenibilidad del sistema de seguridad social: cómo complementar la pensión futura" con la moderación de Ramón Pedrosa (Bracken Investor Relations) y la participación de Jose Carlos Vizarraga (Director General Ibercaja Pensiones), Julio Fernandez (Profesor de FEF y Experto en Planificación a la Jubilación) y Enrique Devesa (Universidad de Valencia). 

Al poco de comenzar la conferencia, Ramón Pedrosa introdujo a los ponentes y presentó las temáticas de la conferencia. Ramón es Managing Partner en Bracken Investors Relations y en la posterior entrevista que le realizamos tras el acto nos explica en qué consiste la actividad de Bracken y cómo ayudan a los inversores y a las empresas con sus estrategias de comunicación.   Leer más

Mariano Rajoy presenta al Consejo de Ministros la reforma sobre los planes de pensiones

Mariano Rajoy

El presidente del Gobierno Mariano Rajoy presenta al Consejo de Ministros una reforma sobre los planes de pensiones con la que esperan beneficiar a 8 millones de ahorradores, "permitiendo a las personas que ahorran en planes y fondos de pensiones recuperar todo o parte de lo ahorrado a partir de los 10 años de aportación". 

Entre las medidas propuestas en el Foro de ABC-Deloitte se reiteró que, además, "se van a rebajar muy sensiblemente las comisiones que los ahorradores pagan a las entidades gestoras". Se trata de una medida que redactó en noviembre el Ministerio de Economía, como proyecto de ley, y que ahora el presidente lleva al Consejo de Ministros para aprobar por la vía del decreto.

"La reforma que les acabo de anunciar intenta incentivar el ahorro, apela a la responsabilidad individual y da más libertad y más garantías al ahorrador", ha enfatizado Rajoy.   Leer más

¿Qué es un EPSV?

Las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) ayudan a crear un sistema de ahorro que incremente los ingresos de cara a la jubilación. Tienen como objetivo complementar los ingresos que se perciben una vez llegada la edad de jubilación con el fin de mantener el nivel de vida. Permiten que el socio equilibre los ingresos de su época activa y pasiva (normalmente más bajos), además de las contingencias de fallecimiento, invalidez, enfermedad grave o despempleo de larga duración. Las EPSV son una herramienta bastante desconocida en España, a excepción del País Vasco donde están muy extendidas.

Están promovidas por una entidad financiera para que sus clientes puedan constituir un sistema ahorro. Cualquier persona física puede ser socio de un EPSV y constituir su ahorro mediante aportaciones periódicas o extraordinarias.   Leer más

¿Por qué contratar un Plan de Pensiones siendo joven?

Planes de Pensiones

¿Por qué contratar un Plan de Pensiones siendo joven? La respuesta rápida a esta pregunta es fácil: necesitamos ahorrar para nuestra jubilación. Es posible que la pensión que percibamos por parte de la seguridad social en un futuro, no sea lo bastante alta como para mantener el mismo nivel de vida. Por lo tanto, debemos contar con previsiones a través de un fondo que cubra esta insuficiencia económica. Sin embargo, hay dos factores fundamentales que van más allá del ahorro:

Una cuestión de tiempo

A la hora de contratar un Plan de Pensiones, lo hacemos con vistas al futuro. Buscamos un instrumento que nos permita obtener una rentabilidad a largo plazo. Frente a las preocupaciones del día a día, queremos una herramienta que nos aporte tranquilidad y confianza de cara a nuestra jubilación.   Leer más

Bestinver Global: El plan de pensiones Value más veterano

Probablemente dos de los conceptos más de moda ahora mismo son el Value Investing y los Planes de Pensiones y ambos se unen en el Bestinver Global P.P.. Este plan de pensiones es uno de los más antiguos de España y sin duda de los más rentables, arrojando una rentabilidad del 9,36% anual desde su inicio a finales de 2004, lo que supone una rentabilidad para el inversor del 225%. A lo largo del post conoceremos los detalles de este plan de pensiones que sigue la filosofía de inversión en valor propia de Bestinver.

Bestinver Global al detalle

Lo primero es describir la filosofía de inversión del fondo, que como no puede ser de otra forma, sigue la filosofía basada en la inversión en valor que ha tenido Bestinver durante 30 años. En la ficha de la gestora encontramos la siguiente descripción:   Leer más

La hucha de las pensiones se acaba: soluciones para el trabajador

Las pensiones es uno de los temas más candentes últimamente en la actualidad económica. La carga que está suponiendo el envejecimiento de la población española para la hucha de las pensiones puede conllevar que la pensión pública sufra progresivas disminuciones en los años venideros. 


Según el Índice Mundial de Seguridad en Pensiones 2017, en relación a la eficacia de las políticas de jubilación, nuestro país ocupa el puesto 33 de los 43 analizados, lo que refleja que la situación del sistema dista mucho de ser ideal. Por su parte, el fondo de reserva español se ha reducido en los últimos años a menos de la mitad, rondando actualmente los 10.000 millones de euros. Al ritmo de bajada actual, se agotará en unos pocos meses, falta saber cuándo habrá una reforma de pensiones que mejore la financiación del sistema.

planes de pensiones selfnank

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La tranquilidad del futuro: Plan de pensiones y de jubilación

La tranquilidad del futuro

Plan de Pensiones Santalucía

Las pensiones de jubilación públicas de la seguridad social y los planes de pensiones tienen como finalidad facilitar que las personas que ya no se encuentran en activo, puedan obtener ingresos que les permitan mantener el mismo nivel de vida que en su etapa activa o por lo menos, reducirlo en la menor medida posible cuando se jubilen. 

Los Planes de Pensiones

Los Planes de Pensiones son un activo de previsión a largo plazo que se vincula a la jubilación. La finalidad de los Planes de Pensiones privados es complementar (y en ningún casos sustituir) las prestaciones públicas provenientes de la Seguridad Social. Estamos hablando, por tanto, de un producto de carácter voluntario.

En el momento de invertir en un Plan de Pensiones, el solicitante ha de firmar un contrato en el cual figuran los derechos y las obligaciones de las ambas partes. Por un lado, entre los derechos que se obtiene de un Plan de Pensiones, el más habitual es causar derecho al cobro de las prestaciones económicas. Y, por otro lado, las obligaciones. Podrían entenderse como obligaciones de un partícipe con respecto a su propio futuro, la continuación de las aportaciones al plan de pensiones.     Leer más

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