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Planes de Pensiones

Planes de Pensiones, Planes de Previsión Asegurados, Fondos de pensiones y Planes de Previsión Social

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Etiqueta "Pensiones": 8 resultados

Tan solo un tercio de los planes de pensiones comercializados hasta julio obtuvieron rentabilidades positivas 

Planes de pensiones

  • Menos del 20% de los fondos de pensiones supera el 1% de rentabilidad.
  • Las bajas rentabilidades han provocado unas aportaciones netas negativas de -566 millones de euros a finales del primer semestre.

De los cerca de 1.220 planes de pensiones que se comercializan en nuestro país, tan solo 398 obtuvieron rentabilidades positivas hasta el pasado mes de julio de este año, según un informe realizado por el departamento de análisis de Feelcapital con datos de Morningstar.

El análisis refleja que el 56% de estos planes supera el 1% de rentabilidad en estos siete primeros meses de 2018, lo que supone un 18% del total de los planes de pensiones. Además, de estos casi cuatrocientos planes con rentabilidades superiores al cero, solo un tercio supera el 2% de beneficios.

Las altas comisiones totales que soportan estos productos de ahorro destinados a la jubilación, en muchos casos superiores al 2% del total del patrimonio, están lastrando sus rentabilidades y ralentizando nuevas aportaciones. Las bajas rentabilidades de estos productos financieros han provocado unas aportaciones netas negativas de -566 millones de euros a finales del primer semestre, según cifras facilitadas por Inverco.   Leer más

España escala 4 puestos en el índice mundial de pensiones de Natixis

Se trata de la quinta edición del índice mundial de pensiones que Natixis Global Asset Management publica desde el año 2013. Este índice constituye una herramienta de comparación internacional creada para brindar un índice de referencia mundial con el que los jubilados actuales y futuros puedan evaluar y comparar la capacidad de los países a la hora de atender sus expectativas, necesidades y ambiciones en el ámbito de la jubilación.

Posición de España en el índice mundial de pensiones de Natixis

  • España ocupa el puesto 33 de entre los 43 países analizados
  • Principal desafío para el futuro financiero de los jubilados españoles: que las instituciones españolas adapten sus productos y servicios a fin de poder atender no solo a un número creciente de jubilados, sino también sus distintas necesidades.
  • La inversión en ESG podría convertirse en la puerta de entrada para que los nuevos inversores individuales comiencen a ahorrar y planificar su jubilación
  • Europa va a la zaga de Norteamérica debido a los problemas financieros en Italia, España y Portugal, que lastran la puntuación del índice financiero

España ha logrado subir cuatro posiciones y alcanza el puesto 33 (de 43 países) en el índice mundial de pensiones (Global Retirement Index, GRI) que ha lanzado hoy a nivel mundial Natixis Global Asset Management, aunque sigue sin encontrarse entre los primeros 25 países del ranking (el top 25).   Leer más

¿PPA, PIAS o Planes de Pensiones?

Algunas siglas pero muchas diferencias. Tenemos diversos productos a nuestro alcance para gestionar nuestro ahorro, entre ellos, los PPA, PIAS y Planes de pensiones. Solo debemos tener claras las diferencias clave para conocer el producto que mejor se ajusta a nuestras necesidades.

¿Qué producto se adapta mejor a mis necesidades?

 

 

Tenemos varios productos que pueden ser útiles para ahorrar de cara al futuro, y ahora más que nunca por las dudas por gran parte de los ciudadanos sobre la capacidad del estado para pagar las pensiones en el futuro y, en el caso de poder pagarlas, sobre si la cuantía que recibiremos será suficiente para garantizarnos una vida digna durante nuestro retiro. Es un tema espinoso, y lo mejor que podemos hacer es curarnos en salud y tratar de planificar este momento lo antes posible, antes de que sea demasiado tarde.    Leer más

A qué edad me puedo jubilar: Jubilación Parcial y Tardía

Este es el último de tres entradas al blog en tema de edad de jubilación. Tras ¿A qué edad me puedo jubilar? y ¿A qué edad me puedo jubilar? II en donde se hablaba de la jubilación ordinaria y anticipada respectivamente, en este nos centraremos en los últimos tipos de jubilación de los que nos queda por hablar, y es la Jubilación parcial y la Jubilación tardía.

¿Qué es la Jubilación parcial?

Se considera jubilación parcial la iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculado o no con un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado con la empresa un contrato de duración determinada.
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Webinar: La Educación Financiera y la Jubilación

En el webinar realizado el día 22 de diciembre, David Carrasco, Director del Instituto BBVA de Pensiones, explicó la importancia de mejorar nuestra educación financiera para mantener nuestra calidad de vida en el futuro y gestionar nuestra jubilación. Señaló qué se debe saber antes de contratar un plan de pensiones y cuáles son las tendencias demográficas que obligan a mejorar nuestra planificación financiera para la jubilación.
 
Planes de pensiones
 
 
El primer país en el que se puso en marcha un sistema de pensiones fue Alemania (1883). En aquel momento la edad de jubilación inicial fue de 70 años.
 

Las pensiones en España

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¿Jubilación tranquila? La clave de la inversión está en el dónde y cuándo

“Sí hay planes de pensiones que nos garantizan una jubilación en positivo”

Apostar, como se ha hecho hasta ahora, por los planes de pensiones más grandes puede no ser la mejor opción, como se desprende del análisis detallado de la situación y las cifras de la industria realizado por Abante Asesores. Tampoco conviene realizar la inversión en el último momento de la carrera laboral ni el el cuarto trimestre del año al calor de las campañas basadas únicamente en la fiscalidad. 
 
Los datos de la industria de planes de pensiones son reveladores de cómo ahorran y preparan su jubilación los españoles. Y evidencian que estamos en un momento en el que es necesario un cambio en las dinámicas de ahorro para superar el reto que plantea la incertidumbre sobre las pensiones públicas. El hecho es que sí hay planes de pensiones rentables y que se multiplicaría el ahorro si las aportaciones fueran mes a mes y no a finales de año. 
 
Es posible apoyarse en los mercados para tener que hacer menos esfuerzo de ahorro durante la vida laboral y conviene tener en cuenta que los regalos pueden salir menos rentables que una correcta planificación de los ingresos que vamos a realizar a lo largo de nuestra vida. 
 
Así que el inversor debe plantearse lo siguiente:
“¿He planificado el ahorro que necesito para una jubilación tranquila? ¿Cómo conseguiré el dinero suficiente para ser económicamente independiente en el futuro?”.

Abante Asesores lanza su gestora de pensiones en su apuesta por la planificación del ahorro a largo plazo

abante
 
Abante Asesores ha constituido su gestora de pensiones, como un paso más dentro de la filosofía de la compañía de apostar y fomentar el ahorro a largo plazo y la planificación financiera para cubrir las necesidades a lo largo de toda la vida de los inversores. 
 
Tras varios años en los que el número de gestoras de planes de pensiones se ha ido reduciendo –de 102 en 2010 se ha pasado a 90 al cierre de 2013- y en un contexto en el que el ahorro para la jubilación se ha vuelto imprescindible, “estamos en un momento clave, especial, en el que hay que apostar por explicar a los clientes la importancia y las claves del ahorro”, subraya Santiago Satrústegui, presidente de Abante Asesores. 
 
Hasta ahora Abante Asesores gestionaba sus planes a través dela aseguradora Caser, con la que sigue manteniendo una buena relación. Satrústegui explica que “en pensiones se crece poco a poco, pero los planes que tenemos con Caser han alcanzado una cifra relevante, 55 millones bajo gestión”, añade. La gestora nace con tres fondos de pensiones, que replican los productos Abante Bolsa, Abante Selección y Abante Valor y con la previsión de lanzar en el futuro planes de pensiones de autor. 

¿Qué alternativas tenemos a la reforma de pensiones?

Julio Fernandez García
Por Julio Fernández García

Fundador PrevisionSocial.net

 

El 1 de enero de 2014 entrará en vigor la fórmula para Actualizar las Pensiones mediante el nuevo Índice de Revalorización de las Pensiones que está babsado en tres indicadores:
  1. Déficit Estructural de la Seguridad Social, es decir, la diferencia entre ingresos y gastos de la Seguridad Social.
  2. IPC o inflación media.
  3. Ciclo Económico: diferencia entre altas y bajas de la Seguridad Social. 
Para realizar el cálculo de la actualización de las pensiones con el índice de revalorización de las pensiones se tienen en cuenta once años (seis antes y cinco después) con el fin de suavizar el impacto en la pensión. En cualquier caso han fijado que las prestaciones suban como mínimo un 0,25% y como máximo el IPC más 0,25%.
 
Ante la situación en que nos encontramos, se han valorado tres opciones:
  • Incremento de las cargas impositivas para el contribuyente, con el fin de pagar las prestaciones de jubilación con cargo a los Presupuestos Generales del Estado o subir las Cotizaciones Sociales. 
  • Incrementar el Número de Afiliados, retrasando la edad de jubilación para los trabajadores asalariados o bien ampliando la tasa de población activa.
  • Disminución de las Pensiones Medias, tanto en términos reales como en relación con el último salario cobrado.  Leer más

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