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Planes de Pensiones

Planes de Pensiones, Planes de Previsión Asegurados, Fondos de pensiones y Planes de Previsión Social

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¿Qué tipo de plan de pensiones puedo contratar?

Los planes de pensiones, al igual que los fondos de inversión, se dividen en distintos tipos en función de los activos en los que invierte, como pueden ser los planes de pensiones de renta fija (a largo plazo, a corto plazo o renta fija mixta) o los planes de pensiones de renta variable (renta variable o renta variable mixta). También existen otros tipos como los planes de pensiones garantizados que establecen una rentabilidad como objetivo, o los planes de pensiones dinámicos que modifican la cartera de inversión en función de la edad del aportante. ¿Qué tipo de plan de pensiones nos conviene más?

Tipos de Planes de pensiones

 

Planes de pensiones de renta fija 

Teniendo en cuenta la estructura patrimonial del fondo, los planes de pensiones pueden ser de renta variable o de renta fija. Los planes de pensiones de renta fija invierten en deuda gubernamental o corporativa. Van dirigidos a un público más conservador que quiere asumir menos riesgo o que está cerca de su jubilación y desea preservar su capital.

Dentro de los planes de renta fija encontramos varios tipos: 

  • Planes de pensiones de Renta Fija a corto plazo: la duración media de la cartera será inferior o igual a dos años. 
  • Planes de pensiones de Renta Fija a largo plazo: la duración media de la cartera será superior a dos años. 
  • Planes de pensiones de Renta fija mixta: como máximo se podrá invertir un 30% de la cartera en activos de renta variable.

Veamos unos ejemplo de esta categoría de planes de pensiones: 

Planes de pensiones RF

Categoría de renta fija

Rentabilidad a 5 años
Banca Pueyo I Corto Plazo 3,5%
Renta 4 Renta Fija Corto Plazo 3,5%
Mediolanum Cyclops Largo Plazo 5,84%
Enginyers 2019 Largo Plazo 3,75%
Abanca Mixto 30 Mixto Defensivo 6,91%
Plusplan Mixto Mixto Defensivo 6,69%

Datos a 14/06/2017

Planes de pensiones de renta variable

Otro tipo de planes de pensiones en función de los activos que componen la cartera, son los planes de pensiones de renta variable, que invierten en acciones cotizadas en diferentes mercados. Este tipo de planes implican un riesgo mayor, por lo que el perfil del inversor debe ser más arriesgado o que todavía le quede tiempo para su jubilación. 

En esta categoría también encontramos subtipos como los planes de pensiones de renta variable mixta, que invierten entre el 30% y el 75% de la cartera en activos de renta variable y los planes de renta variable puros que invierten más del 75% de la cartera en activos de renta variable. 

Veamos algunos ejemplos de distintos tipos de planes de pensiones de renta variable en el siguiente cuadro:

Planes de pensiones RV

Categoría de renta variable

Rentabilidad a 5 años
Metavalor Pensiones Global 17,47%
Plan Renta Variable España España 16,96%
Aviva y Tú Renta Variable Zona Euro 16,91%
Bestinver Global Europa 16,57%
Bankia Bolsa España España 16,32%
BK Mixto 75 Bolsa  Mixto Agresivo 13,68%
Plus Ultra Mixto PP Mixto Moderado 12,48%

Datos a 14/06/2017

Otras categorías existentes son los planes de pensiones garantizados que son planes para los que existe una garantía externa de una rendimiento concreto, otorgado por un tercero.

Y los planes de pensiones dinámicos que van modificando la composición de la cartera en función de la edad del partícipe. A medida que se acerca el momento de la jubilación la cartera del plan se transforma para preservar el capital, sobreponderando activos de renta fija y adquiriendo un perfil más conservador

Dependiendo de tu perfil de riesgo podrás escoger planes de algunas de estas categorías o crear una cartera que combine varios para adaptarla a tus necesidades, por tanto tendrás que preguntarte qué nivel de riesgo estás dispuesto a asumir y cuánto tiempo queda para tu jubilación. 

¡Descubra su perfil de riesgo!

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    2 comentarios

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    1. #1

      c3p22

      Hola buenos dias tengo un ppa foncaixa futuro garantizado y quiero movilizarlo a otro fondo debido a q el valor de movilizacion esta solo al 20% de lo q me ingresarial el dia de la jubilacion el 2035. Q planes garantizados i no garantizadosme recomendariais de la gstora d la caixa o ing? D renta variable y fija tb gracias por vuestras aportaciones soy neofito

    2. #2

      kubakita

      Yo tengo una nómina alta y mucho dinero dentro y después de 4 años no he conseguido que no me cobren comisiones. Lo peor!

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