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Reflexiones sobre la empresa y todo lo que la rodea.

Etiqueta "Crisis": 8 resultados

La crisis incrementa la competitividad

Desde hace meses llevo viendo un fenómeno que hace unos años nunca había detectado. Normalmente suelo ir a desayunar como la gran mayoría de los trabajadores de las empresas de mi edificio a las cafeterías próximas a él y siempre ha habido diferencias en los precios.

Desde hace unos meses he comprobado la rivalidad existente entre dos de estos establecimientos, hace un año en el establecimiento 1, te cobraban por un almuerzo entorno a los 6 euros, mientras que el establecimiento 2 cobraba 4 euros. Hace unos meses el establecimiento 1 se dio cuenta que su terraza solía estar vacía y la del establecimiento 2 hasta la bandera, por lo que igualó el precio a los 4 euros del establecimiento 2.

La semana pasada, vuelta de tuerca ambos establecimientos bajan sus precios a 3,5 euros pero uno incrementa el tamaño del bocadillo!!!
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Despedido por la situación actual de crisis

Ya es normal e incluso cotidiano en las conversaciones que uno presencia en el metro o en la calle, que alguien diga, aun amigo le han "despedido sin más, por la situación de crisis". Es curioso pero te lo sueltan así, como si la situación que está sufriendo la economía pudiera justificar el despido de los empleados y a su vez la congelación de sueldos.



En este tipo de situaciones pocas empresas son honradas, ya que la gran mayoría apretándose el cinturón podrían seguir manteniendo al personal y si se esforzaran, incluso incrementar los márgenes de beneficio, lo que pasa es que utilizan este tipo de situaciones para renovar el personal o simplemente despedir a aquellos que resultan molestos o disfrutar de una situación más cómoda con unos menores costes de personal.


No entiendo la frialdad con la que comunican estas decisiones en alguna empresas, por el contrario en otras empresas cuesta innumerables reuniones el tomar este tipo de decisiones y el equipo directivo siente como si se deshicieran de una parte de la empresa.
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La cirisis del empleo en las empresas

La situación que está viviendo el mundo empresarial es como bien define la R.A.E una situación dificultosa o complicada, por lo que las empresas tienen 2 opciones: Una apretarse los machos, y otra, cortar por lo sano, la más sencilla, cortar por lo sano, la más utilizada, cortar por lo sano, la mejor valorada por el empleado apretarse los machos.

Ambas opciones se diferencian radicalmente:

Cortar por lo sano: Reducción de salarios a los trabajadores, reducción de personal a base de negociaciones individuales, reducción de gastos que supongan un valor añadido internamente, reducción de bonus, incremento de la carga laboral,...

Apretarse los machos: Reducción o congelación de los salarios empezando por la directiva que lidera la empresa y es la primera que da ejemplo, mantenimiento de los gastos en formación en inversiones en innovación y tecnología, congelación de bonus a todos los niveles o reducción de un porcentaje los salarios, mantenimiento del personal, reduciendo jornadas laborales o turnos,...
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La crisis y el cierre de tiendas

Desde hace ya bastante tiempo llevo percibiendo una situación extraña en las principales calles comerciales de las ciudades españolas. Las principales calles comerciales están viendo cerrar gran cantidad de bajos comerciales y reabriendo estos mismos negocios en calles que se podrían considerar de segunda línea, lo que nos demuestra una vez más la repercusión que está teniendo la crisis en los pequeños comerciantes.


Los pequeños comerciantes están sufriendo la disminución de la demanda y con esto la disminución de los ingresos por ventas de productos o servicios, siendo el principal impacto en los ingresos, manteniendo unos costes fijos de alquiler del local, lo que provoca un desequilibrio en la cuenta de pérdidas y ganancias, lo que implica una reestructuración de los costes fijos desembocando finalmente en la búsqueda de un local comercial en segunda línea con el objetivo de disminuir los costes y mantener una ubicación similar sin perder clientela.
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La crisis provocará el crecimiento de las LOW COST

A mal tiempo buena cara, eso es lo que habrán pensado los directivos de las compañías aéreas de LOW COST al ver que se acercaba un periodo de crisis en la economía mundial. La situación es la que es, las empresas entran en concurso, se suceden los expedientes de regulación de empleo, los resultados negativos, el consumo se desvanece,... alguien da más. Estos son algunos de los indicadores claros de la situación turbulenta que estamos viendo.

En muchas situaciones de crisis hay empresas que se hunden, pero otras muchas crecen como la espuma. Por muchos es conocido el ejemplo de los bienes de primera necesidad, como las patatas, y los de lujo, el caviar, los primeros en época de crisis incrementan dado que las familias en vez de gastar su dinero en productos caros deciden gastarlo en productos más baratos como las patatas, lo que incrementa sus ventas, pero en el caso de productos de lujo como el caviar, su consumo desciende porque no es una necesidad vital.
Algo parecido está sucediendo en las compañías aéreas, empresas y particulares están descendiendo el uso del transporte en compañías aéreas caras, con infinidad de servicios extra y altas comodidades, para incrementar el uso de las ya muy conocidas LOW COST en las que te ofrecen lo fundamental, transporte aéreo a bajo precio. Esta situación provoca que las LOW COST como Ryanair o Easyjet dupliquen sus rutas, flota y frecuencias, esperando el tan ansiado incremento de la demanda por parte del consumidor que está sufriendo la crisis.
'Ryanair ha anunciado un amplio abanico de inauguraciones de vuelos para los próximos meses. Enlazará, desde el próximo 18 de noviembre, Madrid con Palma de Mallorca, Alicante, Santiago de Compostela y Valencia. Desde Tenerife Sur, preve unir Glasgow, Liverpool, Londres, Bremen y Düsseldorf. Desde el día 30 de este mes conectará Ibiza con Londres, Milán y Gerona.   Leer más

Mercadona premia a sus trabajadores también en la Crisis

Es de todos conocido el trato que mantiene la compañía Valenciana con sus trabajadores, la conciliación de la vida laboral con la personal es muy cuidada en Mercadona y por este motivo y otros muchos, sus trabajadores están muy contentos con las actuaciones de los dirigentes de Mercadona.

En tiempos de crisis es complicado alcanzar beneficios, no llevar a cabo restructuraciones de personal, recortes en las partidas menos relevantes,... pues bien, Mercadona reaccionó hace unos días de forma contraria, comunicando a sus empleados con mayor antelación de lo normal que este año también cobrarán la prima de resultados ya que también se alcanzarán las cifras marcadas.

La última prima que se cobró el pasado 1 de marzo, Mercadona repartió una prima de 160 millones de euros entre sus trabajadores, prima que es de un mes (900 euros netos), para empleados que llevan entre uno a tres años en la empresa y dos mensualidades (2.380 euros netos) para los de más de cuatro años.
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Ofertas para la crisis

Ayer y durante un tiempo, nos van a bombardear con noticias como las que vi ayer, "los empresarios ayudan a sus clientes ante la crisis" en locales tipo ultramarinos o supermercados de barrio venden lotes de productos como por ejemplo: una bolsa de patatas, huevos y una barra de pan, todo 1 euro, unos dicen que hay que ayudar a la gente, otros dicen que es una medida de fomentar el consumo de los clientes, ya que son atraídos por la oferta y de paso adquieren algún otro producto, por lo que al final el bolsillo del consumidor se queda igual o más vacío.


Otra actuación y que ha dado gran publicidad a estos bares o restaurantes ha sido el FAMOSO MENÚ A 1 EURO, no nos sorprendamos menús a 1 euro NO EXISTEN INDEFINIDAMENTE. Hay bares que comentan que su clientela ha disminuido entorno un 40 y un 60%, ellos lo asocian a la crisis, pero no todo es la crisis, si un bar sube sus precios y disminuye su calidad y además nos encontramos en una situación no favorable, es lógico el descenso, pero esto no se soluciona poniendo a 1 euro un día un menú, NO SEÑORES, si lo que pretendes es recuperar clientes, reduce el precio de tu menú de 10 euros a 5 euros, mejora el trato con el cliente, la calidad cuidala y todo esto no lo hagas un día cualquiera, hazlo durante un periodo de tiempo prolongado en el tiempo. De esta forma bajando el margen por comida, atraerás más clientela lo que te hará suplir el descenso del margen frente al incremento de menús.

Arte y Naturaleza, una crisis anunciada.

Desde ya hace un tiempo llevo comentado por algún que otro foro, la incómoda situación que están viviendo este tipo de empresas que invierten en bienes tangibles, esta se agravó con la aparición del escándalo de Afinsa y Forum en los que profundicé durante un tiempo.
Este tipo de empresas que invierten en bienes tangibles, tienen una serie de problemas insalvables, el principal de todos ellos es la ausencia de una disposición física de tu inversión, es decir, tu no puedes coger tus sellos, tus cuadros, tus árboles,... siempre están en posesión de la empresa, y otro de los problemas es, la mala fama que este tipo de negocios han cogido desde el escándalo de Afinsa y Forum, lo que hace que los inversores retiren sus inversiones a la vez sin que la tesorería de la compañía pueda hacer frente a tanta demanda, lo que causa un verdadero problema.
Este problema es el que está teniendo Arte y naturaleza estos días, por lo que se han visto obligados a solicitar la suspensión de pagos voluntaria, este proceso afectará a un total de 40.000 personas, que según la compañía de Guillermo del Toro estarán informadas en todo momento en (www.arteynaturaleza.com), y en el servicio de atención telefónica disponible en el número 902 11 22 37 (operativo de lunes a jueves de 9 a 14 horas y de 15 a 19 horas, y viernes de 8.30 a 15.30 horas.
Espero que todos los inversores en empresas de bienes tangibles puedan recuperar sus inversiones en el menor tiempo posible y con las menores trabas problemas posibles.
Un saludo, Phoenix.
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Sonámbulos caminando hacia la Crisis

Fernandojcg. Hola, Buenos Días: Os dejo un buen artículo de Alejandro Nadal y publicado por "LaJornada" de México. En él, Nadal explica lo que algunos nos tememos que está por llegar... http://jornada.com.mx/2020/01/15/opinion/025a1eco Saludos.

Juan Ramón Rallo: ¿Por qué el gobierno no habla de crisis económica? | Rankia Markets Experience 19

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