El sector seguros apoya su crecimiento con un empleo más estable y mejor pagado

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En un entorno nada favorable para los trabajadores en el actual mercado laboral hay un sector que marca la diferencia. Quienes trabajan en el sector asegurador tienen contratos más estables y mejores sueldos, según pone de manifiesto el último informe sobre la Memoria Social del Seguro de Unespa

Los números lo dejan claro: casi un 97% de sus empleados de compañías aseguradoras como Seguros RGA, tiene un contrato indefinido, lo que convierte al empleo estable en una de las principales cualidades de un sector que ha sabido sobrevivir a la crisis y mejorar, incluso, las condiciones laborales, muy al contrario de lo que ocurre en otros sectores donde destacan la temporalidad y los contratos que popularmente se conocen como ‘contratos basura’.

Una cifra que constata dicha estabilidad es la referente a la antigüedad de los trabajadores del sector seguros. En 2014 era de más de 13 años, algo que sólo ocurre en los públicos de la salud, la administración y la educación, por lo que el sector asegurador lidera este ranking en el ámbito privado.

La estabilidad en este sector es digna de elogio si comparamos su tasa de contrato temporal (apenas un 3,38%) con la temporalidad del conjunto de la economía española (casi un 24%). Una diferencia que demuestra que el sector de los seguros es ocho veces más estable que la media del país, según reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al año 2014.

La plantilla total de las entidades aseguradoras y reaseguradoras llegó ese mismo año (aún en plena recuperación) a un total de 48.978 trabajadores; no ha cambiado mucho con respecto a los últimos 15 años a lo largo de los cuales se ha movido en una horquilla de entre 45.000 y 50.000 empleados. Y la buena noticia para quienes quieran entrar a formar parte del sector asegurador (comerciales, abogados, matemáticos, publicistas…) es que el año pasado creció el número de contratos fijos anuales situándose en unos 2.500.

Situándolos en el mapa, dos de cada tres trabajadores de aseguradoras se encuentran en Madrid y Barcelona, puesto que son estas dos provincias las que concentran la mayor parte de los servicios sociales de las entidades aseguradoras, tal como indica UNESPA. 

No acaban ahí las ventajas para los empleados de este sector en España. Aquí se aboga también por un equilibrio que pone en igualdad de condiciones a hombres y mujeres. De hecho, dentro de un sector dinámico como está demostrando ser el asegurador, ellas suponen más del 50% del total de la plantilla.

Una realidad que va más allá de meras intenciones, como la apuesta que hace el sector asegurador por el cumplimiento de la normativa en materia de empleo de personas con discapacidad, un 1,3% del total de trabajadores.

Un informe de Expansión ya concluía que el sector de las finanzas y los seguros sería uno de los que más profesionales demandaría durante 2016. El dinamismo en este sector crea nuevas demandas de perfiles “con experiencia en empresas y grandes riesgos, así como técnicos vinculados a control de riesgos, cumplimiento normativo y suscripción”.  

  1. #2
    15/07/16 22:07

    El deseo del agente del seguros es seguir avanzando en el sector del asegurador, en todos los sentidos, en solvencia, eficacia, rentabilidad...Que la sociedad lo reconozca como el valioso instrumento de previsión social y de gestión de riesgos que es. Y que consigan la máxima eficacia a su labor de servicio siendo la transparencia uno de los pilares fundamentales de gestión diaria de nuestra profesión y también que la convivencia sea respetuosa y altamente profesional.
    http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2016/01/22/56a26666268e3ed1748b45f1.html
    Saludos

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